Kwartiermaker lokale aanpak jeugd – Gemeente De Fryske Marren in Joure, Friesland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: 24 – 32 I regio: Joure, Friesland I looptijd in maanden: 1 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Kwartiermaker lokale aanpak jeugd – Gemeente De Fryske Marren in Joure, Friesland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Wensen
- Ervaring met het bij elkaar brengen van verschillende belangen.
- Ervaring met de kwaliteitseisen voor jeugdhulp en de mogelijkheden voor alternatieve inzet.
- Ervaring met het schrijven van adviezen op bestuurlijk niveau.
- Ervaring met samenwerkingen binnen de jeugdzorgketen.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan, duidelijk beschreven in het cv.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen de jeugdhulp, inclusief concrete voorbeelden van behaalde resultaten.
- Aantoonbare kennis van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF).
- Beschikken over een relevant netwerk binnen de jeugdhulp in Friesland, onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv.
Opdrachtomschrijving
Zzp: Toegestaan, mits voldaan wordt aan de voorwaarden van de Wet DBA Gesprekken: Donderdagochtend 5 november 2026 Opdrachtomschrijving De gemeente De Fryske Marren wil de ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen meer preventief, laagdrempelig en lokaal organiseren. Daarbij wordt toegewerkt naar een sterke sociale pedagogische basis, een Algemene Voorziening Jeugd & Gezin en een groter lokaal georganiseerd ondersteuningsaanbod. Het doel is dat jeugdigen en gezinnen eerder passende ondersteuning ontvangen, waardoor instroom naar specialistische jeugdhulp waar mogelijk wordt voorkomen of verminderd. De kwartiermaker ontwikkelt een integrale lokale aanpak, creëert draagvlak bij betrokken partijen en begeleidt de daadwerkelijke implementatie van nieuwe werkwijzen. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden • Ontwikkelen van een integraal plan en uitvoeringsstrategie voor de lokale aanpak jeugd en gezin. • Uitwerken van de inrichting, toegang, dienstverlening en samenwerkingsafspraken van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin. • Adviseren over governance, organisatie, uitvoering en bekostiging van lokaal georganiseerde jeugdhulp. • Begeleiden van de overgang van regionale naar lokale ondersteuning. • Realiseren van samenwerkingsafspraken met onderwijs, huisartsen, jeugdgezondheidszorg, welzijn, sociale wijkteams en zorgaanbieders. • Voorbereiden van lokale inkoop- en contracteringsvraagstukken. • Ondersteunen bij nulmetingen, ontwikkelen van KPI's en monitoringssystematiek. • Opstellen van een maatschappelijke en financiële businesscase. • Ontwikkelen van een implementatie- en groeiplan richting 2028 en structurele borging vanaf 2029. Achtergrond opdracht De gemeente werkt aan een transformatie van het jeugdlandschap, waarbij preventie, lokale samenwerking en vroegtijdige ondersteuning centraal staan. Er zijn al pilots gestart om de sociale pedagogische basis te versterken. Daarnaast wil de gemeente een werkende Algemene Voorziening Jeugd & Gezin realiseren en de producten begeleiding regulier en behandeling regulier, die momenteel regionaal worden georganiseerd, lokaal vormgeven. De kwartiermaker ontwikkelt niet alleen de inhoudelijke aanpak, maar zorgt ook voor draagvlak, samenwerking en daadwerkelijke uitvoering. Uiterlijk 1 januari 2028 moet een toekomstbestendige lokale inrichting beschikbaar zijn, inclusief passende governance, bekostiging, samenwerkingsstructuren en voorbereiding van lokale inkoop. Vanaf 2029 moet het samenwerkings- en uitvoeringsmodel duurzaam geborgd zijn. Werkzaamheden • Ontwikkelen van een integraal plan en uitvoeringsstrategie voor de lokale aanpak jeugd en gezin • Uitwerken van de inrichting, toegang, dienstverlening en samenwerkingsafspraken van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin • Adviseren over governance, organisatie, uitvoering en bekostiging van lokaal georganiseerde jeugdhulp • Begeleiden van de overgang van regionale naar lokale ondersteuning • Realiseren van samenwerkingsafspraken met onderwijs, huisartsen, jeugdgezondheidszorg, welzijn, sociale wijkteams en zorgaanbieders • Voorbereiden van lokale inkoop- en contracteringsvraagstukken • Ondersteunen bij nulmetingen, ontwikkelen van KPI's en monitoringssystematiek • Opstellen van een maatschappelijke en financiële businesscase • Ontwikkelen van een implementatie- en groeiplan richting 2028 en structurele borging vanaf 2029
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau.
Actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan, duidelijk beschreven in het cv.
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen de jeugdhulp, inclusief concrete voorbeelden van behaalde resultaten.
Aantoonbare kennis van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF).
Beschikken over een relevant netwerk binnen de jeugdhulp in Friesland, onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv.
Wensen:
Ervaring met het bij elkaar brengen van verschillende belangen.
Ervaring met de kwaliteitseisen voor jeugdhulp en de mogelijkheden voor alternatieve inzet.
Ervaring met het schrijven van adviezen op bestuurlijk niveau.
Ervaring met samenwerkingen binnen de jeugdzorgketen.
