Gedragswetenschapper jeugd/volwassenen in Westland, Zuid-Holland | Opdracht

Opdrachtomschrijving

Het SKT verleent hulp aan inwoners in Westland van alle leeftijden in het kader van de jeugdwet en de Wmo. Deze hulp wordt verleend door onze zorgregisseurs jeugd en volwassenen. Een zorgregisseur jeugd biedt hulp aan jeugdigen en hun gezinnen. Een zorgregisseur volwassenen houdt zich in de praktijk bezig met cliënten met onder andere psychische problematiek, psychosociale problemen, verslavingsproblematiek, geriatische problemen, een verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel en financiële problematiek. Als gedragswetenschapper vervul je zowel een coachende als adviserende rol richting onze zorgregisseurs jeugd en volwassenen. Momenteel worden de zorgregisseurs Volwassenen ondersteund door een Adviseur Volwassenen. Deze functie wordt beëindigd. We willen ontdekken of de ondersteuning van een gedragswetenschapper een duurzame oplossing vormt voor deze groep en expertise. Daarnaast hebben de gedragswetenschappers Jeugd tijdelijk ondersteuning nodig ivm tijdelijke projecten. Wat ga je doen: • Je bent betrokken bij het multidisciplinair overleg en bij besluiten over inhoudelijke vraagstukken (kernbeslissingen); je biedt consultatie en advies aan de zorgregisseurs bij lopende cases, waaronder het regelmatig voeren van caseloadgesprekken. • Je coacht de Zorgregisseur bij het voeren van de regie op een casus dan wel het zelf uitvoeren van hulpverlening binnen een gezin. • Je hebt een signaalfunctie naar procesbegeleiders en managers vanuit een nauwe samenwerking. • Vanuit inhoudelijk perspectief help je bij doorontwikkelen van het hulp- en dienstverleningsaanbod van het SKT. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Doelen * Je bent betrokken bij het multidisciplinair overleg en bij besluiten over inhoudelijke vraagstukken (kernbeslissingen); Je biedt consultatie en advies aan de zorgregisseurs bij lopende cases, waaronder het regelmatig voeren van caseloadgesprekken; * Je coacht de Zorgregisseur bij het voeren van de regie op een casus dan wel het zelf uitvoeren van hulpverlening binnen een gezin; * Je hebt een signaalfunctie naar procesbegeleiders en managers vanuit een nauwe samenwerking; * Vanuit inhoudelijk perspectief help je bij doorontwikkelen van het hulp- en dienstverleningsaanbod van het SKT. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist