Consulent WMO fysieke domein in Zundert, Noord-Brabant | Opdracht

26 oktober 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

jouw tarief: I uren: vanaf 32 I regio: Zundert, Noord-Brabant I looptijd in maanden: 12 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk

reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverGemeente Etten-Leur
InhuurvormZZP Detachering
RegioZundert, Noord-Brabant
Deadline Verse Opdrachten30 oktober 2026, 14:00
Urenvanaf 32
Start16 november 2026
Looptijd12 maanden
OpleidingsniveauHBO

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Consulent WMO fysieke domein in Zundert, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
  • Kandidaat dient uiterlijk bij aanvang van de opdracht een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren met de screeningsprofielen 11, 12, 13, 41, 43 en 85. De VOG mag op het moment van aanleveren niet ouder zijn dan drie maanden
  • Kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo wetgeving, de verordening en beleidsregels en relevante regelgeving binnen het sociale en zorg domein

Opdrachtomschrijving

Voor het team Wmo, onderdeel van de afdeling Samenleving, zijn wij op zoek naar een: Consulent Wmo (fysieke domein) 32 uur per week Binnen de Wmo staat dienstverlening gericht op zelfredzaamheid en participatie voorop. De klant staat centraal en dat betekent maatwerk. Daarvoor wordt binnen de wettelijke kaders aangesloten bij de eigen verantwoordelijkheid van de klant en diens netwerk. Herken jij jezelf in deze aanpak? Ben je een betrokken en relatiegerichte persoon? Dan is deze afwisselende functie iets voor jou! In deze functie is je aandachtsgebied de gemeente Zundert, waardoor je zowel een werkplek hebt in de gemeente Zundert als in de gemeente Etten-Leur. Waar ben je als Wmo Consulent in het fysieke domein zoal mee bezig? • Je begeleidt het gehele proces van aanmelding tot en met eventuele levering. Dit betekent dat je zowel frontoffice- als backofficetaken hebt. Je onderzoekt, informeert en adviseert, biedt kortdurende cliëntondersteuning en je indiceert voor Wmo-voorzieningen. Je richt je hierbij met name op de volgende maatwerkvoorzieningen: hulp bij het huishouden, rolstoelen, vervoersvoorzieningen en woonvoorzieningen/woningaanpassingen, van eenvoudig tot complex. • Je werkt nauw samen met collega’s in de keten van Welzijn, Wonen en Zorg. • In het team dat zich bezighoudt met het fysieke domein wordt het werk onder elkaar verdeeld. Afhankelijk van jouw vakkennis en ervaring pak je bepaalde casussen op. • Je plant zelf jouw huisbezoeken in, zodat klanten snel weten waar ze aan toe zijn. Na het huisbezoek maak je een gespreksverslag waarin je je besluit motiveert. • Je rouleert mee in een schema voor telefonische dienstverlening. • Samen met je collega’s heb je de ruimte om speciale thema’s te bespreken, ontwikkelingen in het vakgebied te delen en casuïstiek in te brengen. Wat bieden wij? • Een interessante en afwisselende functie met ruimte voor initiatief. • Een open collegiale sfeer bij een fijne werkgever. • Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal € 5.033,00 volgens de CAO Gemeenten, schaal 9. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal. • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. • De opdracht heeft een looptijd van één jaar, met een mogelijke optie tot verlenging. De voor de uitvoering van de opdracht benodigde ICT-middelen worden door de opdrachtgever ter beschikking gesteld. Wie ben jij? Je kunt goed je eigen werk organiseren en prioriteiten stellen. Daarbij houd je overzicht op je werkzaamheden. Je bent een zelfstandige werker, maar verbindt makkelijk met je collega’s en professionals uit het netwerk om gebruik te maken van hun expertises of samen te overleggen. Je weet goed waar jouw eigen kracht ligt en kunt reflecteren op jouw eigen gedrag en werk. Je voert de regie in jouw casussen, geeft sturing en coördineert zorg. Jouw gespreks- en luistervaardigheden zijn goed ontwikkeld. En bij het schrijven van jouw verslagen gebruik je heldere taal en ben je grammaticaal sterk. Je hebt tact en bent zorgvuldig, maar zeker ook besluitvaardig. Je beschikt daarnaast over: • Minimaal een HBO werk- en denkniveau; • Kennis van de Wmo wetgeving, de verordening en beleidsregels en relevante regelgeving binnen het sociale en zorg domein; • Kennis van ziektebeelden en aandoeningen en de daaruit voortkomende beperkingen; • Digitale vaardigheden; • Een achtergrond als ergotherapeut of fysiotherapeut. Dit is geen harde eis, maar zeker een voordeel. Wie zijn wij als werkgever? Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. ‘Werken waar het werkt’, zoals we dat zeggen. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. Het team Wmo, met zo’n 43 enthousiaste professionals, is met het Wmo-loket ELZ het startpunt voor welzijn, zorg en wonen voor inwoners van Etten-Leur en Zundert. Je kunt er terecht voor huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en gehandicaptenparkeerkaarten. Ook kunnen bij het loket meldingen worden gedaan voor Beschermd Wonen en kun je er terecht voor schuldhulpverlening. Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.

Eisen:

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt

Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat

Kandidaat dient uiterlijk bij aanvang van de opdracht een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren met de screeningsprofielen 11, 12, 13, 41, 43 en 85. De VOG mag op het moment van aanleveren niet ouder zijn dan drie maanden

Kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau

Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Wmo wetgeving, de verordening en beleidsregels en relevante regelgeving binnen het sociale en zorg domein

Wensen: