Vergunningverlener (casemanager) in Raamsdonksveer, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 24 I regio: Raamsdonksveer, Noord-Brabant I looptijd in maanden: 5 I verlenging mogelijk I opleiding: -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Vergunningverlener (casemanager) in Raamsdonksveer, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
- Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 21, 22, 41, 43 (via uw leverancier). De VOG mag niet ouder zijn dan 1 maand. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren
- De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord
Opdrachtomschrijving
Vergunningverlener (casemanager) Omgevingswet 32-36 uur p/w Voor deze functie zoeken we een zelfstandige en oplossingsgerichte vergunningverlener Omgevingswet. Iemand die het leuk vindt om initiatiefnemers verder te helpen en tegelijkertijd oog houdt voor een zorgvuldige en juridisch correcte besluitvorming. Als vergunningverlener ben je van begin tot eind betrokken bij vergunningaanvragen en ruimtelijke initiatieven. Je bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemers en zorgt ervoor dat zij weten waar ze aan toe zijn. Je kijkt daarbij niet alleen naar de regels, maar vooral ook naar de mogelijkheden binnen die regels. Je werkt op het snijvlak van regelgeving, dienstverlening en de fysieke leefomgeving. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen verschillende belangen en vakgebieden. Je weet wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je de expertise van een collega of externe adviseur nodig hebt. Je bent gestructureerd en houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk. Je bewaakt termijnen, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en zorgt voor duidelijke en goed onderbouwde besluiten. Omdat we een relatief kleine organisatie zijn, krijg je bij ons veel mee van wat er binnen het fysieke domein gebeurt. Je werkt nauw samen met collega's en hebt korte lijnen met management, bestuur, initiatiefnemers en ketenpartners. Juist daardoor kun je echt invloed hebben op hoe we onze dienstverlening en vergunningverlening verder ontwikkelen. Verder: • heb je een relevante mbo+, hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van omgevingsrecht, rechten, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting; • Het diploma ABW 1. ABW 2 is gewenst, of de bereidheid om deze opleiding te volgen; • heb je kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante regelgeving binnen de fysieke leefomgeving; • heb je bij voorkeur ervaring als vergunningverlener, casemanager of in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie; • ben je bekend met gemeentelijke besluitvorming en een politiek-bestuurlijke omgeving; • kun je complexe regelgeving vertalen naar begrijpelijke en praktische informatie; • beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; • ben je zorgvuldig, besluitvaardig en goed in het bewaken van voortgang en termijnen; • denk je in mogelijkheden en oplossingen, zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen; • ben je digitaal vaardig en geïnteresseerd in ontwikkelingen die het werk slimmer en efficiënter maken. Heb je nog niet alle kennis of ervaring, maar wel de juiste motivatie en een stevige basis? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Wat gaat deze kandidaat doen? Als vergunningverlener Omgevingswet begeleid je vergunningaanvragen en initiatieven binnen de fysieke leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige behandeling van je dossiers en zorgt dat initiatiefnemers op tijd weten waar ze aan toe zijn. Je werkzaamheden zijn onder andere: • je begeleidt vergunningaanvragen en ruimtelijke initiatieven van intake tot besluit; • je bent het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers, inwoners, ondernemers en collega's; • je beoordeelt aanvragen aan de hand van de Omgevingswet, het Bbl en andere relevante wet- en regelgeving; • je brengt verschillende belangen en vakgebieden samen en komt tot een integraal oordeel; • je vraagt waar nodig advies op bij interne en externe deskundigen en verwerkt deze adviezen in de besluitvorming; • je voert vooroverleg met initiatiefnemers en adviseert over de haalbaarheid en mogelijkheden van plannen; • je stelt beschikkingen, adviezen en andere juridische documenten op; • je bewaakt wettelijke termijnen en zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van dossiers; • je stemt af met collega's binnen het fysieke domein en met externe partners; • je signaleert knelpunten in de vergunningverlening en denkt mee over verbetering van processen en dienstverlening; • je volgt ontwikkelingen in de Omgevingswet en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk. In een kleine organisatie als de onze kun je snel schakelen, zie je direct het resultaat van je werk en heb je daadwerkelijk invloed op de manier waarop we onze dienstverlening organiseren.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 21, 22, 41, 43 (via uw leverancier). De VOG mag niet ouder zijn dan 1 maand. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord
Wensen: