Beleidsadviseur Sociaal Beleid en accounthouder GGD en RAV in Breda, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
jouw tarief: € 232–€ 238 p/u I uren: vanaf 22 I regio: Breda, Noord-Brabant I looptijd in maanden: 6 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Beleidsadviseur Sociaal Beleid en accounthouder GGD en RAV in Breda, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is
- Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers. Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
- De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden
- Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
Opdrachtomschrijving
Beleidsadviseur Sociaal Beleid en accounthouder GGD en RAV Zorg jij voor continuïteit op de dossiers GGD West-Brabant en RAV Brabant Midden-West-Noord? En verbind jij regionale ontwikkelingen met de gezondheidsopgaven van Breda? Voor een periode van zes maanden zoeken we een ervaren beleidsadviseur Sociaal Beleid. Jij wordt accounthouder en ambtelijk trekker van de dossiers GGD West-Brabant en Regionale Ambulance Voorziening Brabant Midden-West-Noord (RAV Brabant MWN). Je zorgt dat de inhoudelijke, financiële en bestuurlijke processen rondom deze gemeenschappelijke regelingen zorgvuldig doorgaan. Je volgt regionale ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid en ambulancezorg en vertaalt deze naar het beleid en de bestuurlijke besluitvorming van gemeente Breda. Daarbij kijk je verder dan de afzonderlijke dossiers. Je legt verbindingen met de Bredase Gezondheidsvisie, andere onderwerpen binnen het thema Gezondheid en de ontwikkeling naar Eén Sociaal Domein. Zo draag je bij aan samenhangend beleid dat direct van betekenis is voor de inwoners van Breda. Jouw karakter maakt Breda Wat ga je doen? Als tijdelijk beleidsadviseur Sociaal Beleid stap je in twee bestaande en bestuurlijk belangrijke dossiers. Je maakt je deze dossiers snel eigen, brengt structuur aan en zorgt dat afspraken, adviezen en besluitvormingsprocessen volgens planning doorgaan. Je bent het eerste gemeentelijke aanspreekpunt voor GGD West-Brabant en RAV Brabant MWN. Je overziet wat er regionaal speelt en bepaalt wat ontwikkelingen betekenen voor Breda. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis met financieel inzicht, gevoel voor governance en bestuurlijke sensitiviteit. • Ben je accounthouder en ambtelijk trekker van de dossiers GGD West-Brabant en RAV Brabant MWN. • Adviseer je over beide gemeenschappelijke regelingen en de gevolgen daarvan voor Breda. • Volg en duid je ontwikkelingen binnen de publieke gezondheid en ambulancezorg. • Vertaal je regionale ontwikkelingen naar lokale beleidskeuzes en bestuurlijke adviezen. • Zorg je voor aansluiting op de Bredase Gezondheidsvisie en de beweging naar Eén Sociaal Domein. • Adviseer je management, bestuur en de portefeuillehouder over keuzes, kansen en risico’s. • Bereid je de Bredase inbreng voor ambtelijke en regionale overleggen voor. • Ondersteun je de bestuurlijke cyclus van de dagelijkse en algemene besturen van GGD en RAV. • Stel je collegevoorstellen, bestuurlijke adviezen en annotaties voor de portefeuillehouder op. • Beoordeel je begrotingen, bestuursstukken en beleidsvoorstellen op inhoud, financiën, governance, risico’s en gevolgen voor Breda. • Stem je de gemeentelijke inzet af met collega’s van beleid en financiën, regiogemeenten en regionale partners. • Bewaak je de voortgang van afspraken, toezeggingen en besluitvormingsprocessen. • Leg je belangrijke besluiten, aandachtspunten en vervolgstappen zorgvuldig vast. • Zorg je voor een heldere overdracht aan de collega die na de tijdelijke vervanging terugkeert. • Pak je in overleg met het team andere actuele beleidsvraagstukken binnen het thema Gezondheid op. Wat neem je mee? Jij bent een ervaren beleidsadviseur die snel ziet wat een dossier nodig heeft. Je brengt overzicht in complexe informatie en maakt duidelijk welke keuzes of besluiten nodig zijn. Daarbij werk je zelfstandig en neem je direct eigenaarschap. Je weet hoe besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving verloopt en begrijpt dat gemeentelijke verantwoordelijkheden, regionale belangen, inhoudelijke vraagstukken en financiële gevolgen nauw met elkaar verbonden zijn. Je bent benaderbaar en verbindend, maar durft ook stevig en helder te adviseren. • Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond. • Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of strategisch adviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. • Je hebt ervaring binnen een gemeente én met of binnen een GGD, RAV of vergelijkbaar regionaal samenwerkingsverband. • Je hebt kennis van publieke gezondheid en ambulancezorg. • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en regionale samenwerking. • Je kunt regionale ontwikkelingen vertalen naar lokale beleidskeuzes en besluitvorming. • Je doorgrondt complexe dossiers snel en brengt structuur aan. • Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, governance en uiteenlopende belangen. • Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en resultaatgericht. • Je bouwt in korte tijd effectieve werkrelaties op. • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. • Kennis van gemeenschappelijke regelingen en regionale governance is een duidelijke meerwaarde. Waar jij en je collega’s het verschil maken Je maakt onderdeel uit van team Gezondheid binnen de afdeling Sociaal Beleid. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Denk aan gezondheid, bestaanszekerheid, kansengelijkheid en passende ondersteuning. Binnen team Gezondheid zetten we ons in voor een gezond en veerkrachtig Breda. We bevorderen gezondheid, helpen gezondheidsproblemen voorkomen en werken aan een omgeving waarin gezond leven makkelijker wordt. Daarbij kijken we verder dan ziekte en zorg. Gezondheid hangt ook samen met wonen, opgroeien, participatie, bestaanszekerheid en sociale contacten. Daarom werk je intensief samen met collega’s binnen het sociaal domein, financiële adviseurs, maatschappelijke partners en zorgorganisaties. Extern onderhoud je contact met GGD West-Brabant, RAV Brabant MWN en de regiogemeenten. Jij bent de schakel tussen regionale samenwerking en lokaal gezondheidsbeleid. Je zorgt dat ontwikkelingen, kansen en risico’s tijdig op de juiste bestuurlijke tafel terechtkomen. Met jouw betrokkenheid, bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichte aanpak bied je de continuïteit die deze dossiers nodig hebben.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Toelichting op jouw tarief
Jouw tarief van € 232–€ 238 p/u is een min-max bandbreedte. We houden €1 per uur ruimte onder het bekende maximale opdrachtgeverstarief om concurrerend te zijn, rekenen met onze fee van 7,5% tot 9%. Voor de transparantie houden we daarnaast rekening met €2,50 per uur aan vaste kosten die buiten Verse Opdrachten om worden gerekend, vaak voor administratieve verwerking. Aan de onderkant van de bandbreedte houden we bovendien rekening met €2,25 per uur aan platformkosten; sommige opdrachtgevers schakelen hiervoor een extern platform in. Als dat niet het geval is, komt jouw tarief dus hoger uit. Voordat je op gesprek gaat, maken we een pro-formaberekening waarin je precies ziet hoe het tarief is opgebouwd en wat er voor jou overblijft. Geen verrassingen achteraf.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is
Aanbestedende dienst heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is onder meer gekeken naar de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing tijdens de uitvoering, de organisatorische inbedding van de functie en de mate waarin sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Daarbij heeft aanbestedende dienst geconcludeerd dat uitvoering van deze opdracht door een zelfstandig ondernemer leidt tot een onaanvaardbaar risico op het ontstaan van een arbeidsrelatie die mogelijk kwalificeert als (schijn)zelfstandigheid dan wel dienstbetrekking. Om die reden staat deze opdracht niet open voor uitvoering door zelfstandig ondernemers. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
Wensen: