Vacature Technisch Manager 16u p/w in Rotterdam, Zuid-Holland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 16 I regio: Rotterdam, Zuid-Holland I looptijd in maanden: 12 I verlenging mogelijk 12 I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Vacature Technisch Manager 16u p/w in Rotterdam, Zuid-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Je hebt minimaal HBO werk-en denkniveau
- Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations
- Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten
- Je hebt ervaring met verandermanagement, waarbij je de collega's en betrokkenen mee kunt nemen in de veranderingen en draagvlak creëert
Opdrachtomschrijving
De duur van verlengingen zijn nader te bepalen. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar. De startdatum is 1 december 2026. Binnen Programma Capaciteitsverhoging werkt de tijdelijke collega voor de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de programmatische aansturing van grote vervangings- en uitbreidingsopgaven binnen het metro- en tramnetwerk. SP&P ontwikkelt programmatische kaders, bewaakt integraliteit tussen projecten, stuurt op afhankelijkheden en zorgt dat technische, financiële en operationele belangen in samenhang worden afgewogen. De collega werkt nauw samen met inhoudelijke experts van IB en AM om de TEV-opgave (Tractie Energie Voorziening) binnen Metronet op een gestructureerde, gedragen en voortvarende manier te realiseren. Metronet is een strategisch investerings- en ontwikkelprogramma van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de RET, gericht op het toekomstbestendig maken van het metronetwerk in de regio Rotterdam-Den Haag. Het programma omvat de vernieuwing en uitbreiding van metrovoertuigen, het vergroten van de capaciteit van de infrastructuur en de modernisering van de werkplaats Waalhaven. Hiermee wordt ingespeeld op de groeiende bevolking en toenemende mobiliteitsvraag, met als doel de bereikbaarheid, capaciteit en kwaliteit van het openbaar vervoer te verbeteren in de periode 2030–2033. Binnen dit programma speelt de rol van Technisch Manager Energie een belangrijke rol bij het ontwikkelen en realiseren van een samenhangende en onderbouwde energiescope. De opdracht ondersteunt de studie-, ontwerp- en realisatiefase van Metronet en draagt bij aan de besluitvorming en uitvoering van de benodigde maatregelen voor een toekomstbestendig metronet. Bovendien wordt aandacht besteed aan maatschappelijke betrokkenheid door de omgeving actief mee te nemen in de geplande ontwikkelingen en veranderingen. • Technische energiescope: Een vastgestelde en gedocumenteerde technische energiescope, inclusief raming, vartiantenstudies, raakvlakken met aanpalende technische disciplines, die is opgenomen in de relevante project- en programmadocumentatie. • Technische toetsingen: Schriftelijke beoordelingen van technische producten, ontwerpen en documentatie van leveranciers, inclusief vastgelegde bevindingen, acceptatiecriteria en eventuele wijzigingsvoorstellen. • Veiligheidsborging: Aantoonbaar vastgelegde veiligheidsbeoordelingen en compliance- documentatie voor relevante technische wijzigingen, waaruit blijkt dat aan toepasselijke wet- en regelgeving en interne normen wordt voldaan. • Technische overdrachtsproducten: Compleet en overdraagbaar technisch dossier per afgeronde projectfase, bestaande uit relevante analyses, ontwerpen, beoordelingen, besluiten en randvoorwaarden voor vervolgfasen of uitvoerende partijen. • Scope vorming • Interne afstemming met TEV Experts van IB en AM • SSK Raming beoordelen • Opstellen van werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatie activiteiten • Beoordeling van leveranciers producten • Afstemming met veiligheidsadviseur over aanpassing safety cases • Begeleiding van junior projectleiders
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Je hebt minimaal HBO werk-en denkniveau
Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwerpen, realiseren en in bedrijf stellen van tractie-energiesystemen binnen de OV- of railsector, waaronder gelijkrichterstations
Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Technisch Management en de SSK-methodiek binnen rail-infrastructuurprojecten
Je hebt ervaring met verandermanagement, waarbij je de collega’s en betrokkenen mee kunt nemen in de veranderingen en draagvlak creëert
Wensen:
