Jurist BIBOB & OOV in Waalwijk, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 18 I regio: Waalwijk, Noord-Brabant I looptijd in maanden: 7 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Jurist BIBOB & OOV in Waalwijk, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Opleiding en gemeentelijke werkervaring – Kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau en heeft aantoonbare recente werkervaring als jurist Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie in de regio Hart van Brabant
- Specialistische kennis en ervaring Wet Bibob – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van Bibob-dossiers en beschikt over kennis en praktijkervaring met de toepassing van de Wet Bibob bij aanbestedingen en overheidsopdrachten, waaronder de mogelijkheden voor toepassing binnen het zorgdomein en de aanpak van zorgfraude
- Ervaring met Djuma – Kandidaat heeft aantoonbare praktijkervaring met het werken in het zaaksysteem Djuma binnen een gemeentelijke organisatie
- Bestuurlijke advisering en samenwerking met veiligheidspartners – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van het gemeentebestuur over complexe vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid en met de samenwerking en afstemming met relevante veiligheidspartners, waaronder politie en Openbaar Ministerie
- Beleidsontwikkeling en implementatie coffeeshopbeleid – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid, waaronder het zelfstandig voorbereiden en juridisch begeleiden van (spoed)sluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet en het opstellen of herzien van gemeentelijk OOV-beleid
Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving (LTH) is tijdelijk behoefte aan aanvullende specialistische juridische kennis en capaciteit op het gebied van de Wet Bibob en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). De benodigde expertise is momenteel onvoldoende beschikbaar binnen de eigen organisatie. Daarnaast liggen er een aantal specifieke opgaven, waaronder het herzien en implementeren van het gemeentelijke coffeeshopbeleid en het verder ontwikkelen en implementeren van de toepassing van de Wet Bibob bij zorgfraude en aanbestedingen. Deze werkzaamheden vragen om specialistische kennis en ervaring en kunnen niet binnen de huidige bezetting worden opgepakt. Met de tijdelijke inhuur wordt de benodigde expertise beschikbaar gesteld om deze opgaven zelfstandig en voortvarend uit te voeren en tegelijkertijd de continuïteit van de juridische advisering op het gebied van OOV en Bibob te waarborgen. De belangrijkste werkzaamheden en resultaten zijn: Deze opdracht onderscheidt zich van de structurele werkzaamheden binnen de afdeling LTH doordat de nadruk ligt op specifieke, tijdelijke opgaven waarvoor specialistische juridische kennis en ervaring nodig zijn. De werkzaamheden hebben grotendeels een projectmatig karakter en zijn gericht op het opleveren van concrete resultaten die vervolgens binnen de reguliere organisatie kunnen worden toegepast. Openbare orde en veiligheid • Inbrengen van specialistische juridische expertise bij complexe vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid. • Zelfstandig juridisch begeleiden van complexe bestuurlijke maatregelen, waaronder (spoed)sluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet. • Adviseren over complexe vraagstukken rondom de toepassing van bestuursrechtelijke bevoegdheden van de burgemeester. • Opleveren van juridisch onderbouwde adviezen en besluiten voor specifieke, complexe OOV-dossiers waarvoor aanvullende expertise noodzakelijk is. Herziening en implementatie coffeeshopbeleid • Zelfstandig herzien en actualiseren van het gemeentelijke coffeeshopbeleid, rekening houdend met actuele wet- en regelgeving, jurisprudentie en lokale ontwikkelingen. • Afstemmen van het herziene beleid met relevante interne en externe partners, waaronder bestuur, politie en het Openbaar Ministerie. • Voorbereiden en begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces. • Zorgdragen voor de implementatie van het herziene coffeeshopbeleid, waaronder het vertalen van beleid naar concrete uitvoeringsafspraken en werkprocessen. • Overdragen van het herziene beleid en de bijbehorende werkwijze aan de reguliere organisatie. Wet Bibob en zorgfraude • Inbrengen van specialistische juridische expertise bij complexe Bibob-vraagstukken en onderzoeken. • Doorontwikkelen van de gemeentelijke Bibob-aanpak, specifiek gericht op de toepassing binnen het sociaal domein en de aanpak van zorgfraude. • Uitwerken van de juridische mogelijkheden en voorwaarden voor toepassing van de Wet Bibob bij aanbestedingen en overheidsopdrachten, in het bijzonder binnen het zorgdomein. • Ontwikkelen en implementeren van concrete werkprocessen, toetsingskaders en uitvoeringsafspraken voor de toepassing van de Wet Bibob bij zorgfraude en aanbestedingen. • Zorgen voor kennisoverdracht en praktische handvatten, zodat de ontwikkelde werkwijze na afronding van de opdracht binnen de reguliere organisatie kan worden voortgezet. Beoogde resultaten • Een juridisch getoetst en herzien coffeeshopbeleid dat bestuurlijk ter besluitvorming is aangeboden. • Een geïmplementeerd coffeeshopbeleid, inclusief de benodigde uitvoeringsafspraken, werkprocessen en overdracht aan de reguliere organisatie, na bestuurlijke vaststelling. • Een uitgewerkte en juridisch onderbouwde aanpak voor de toepassing van de Wet Bibob bij zorgfraude en relevante aanbestedingen. • Juridisch zorgvuldige afhandeling en advisering van specifiek opgedragen complexe OOV- en Bibob-dossiers waarvoor specialistische expertise noodzakelijk is. Kandidaatomschrijving Wij zoeken een ervaren, daadkrachtige en resultaatgerichte jurist die ruime kennis heeft van de Wet Bibob en het bestuursrecht op het gebied van openbare orde en veiligheid. De kandidaat beschikt over een stevige juridische basis en heeft aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Hij of zij is gewend om zelfstandig complexe dossiers te behandelen, bestuurlijk te adviseren en juridische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. De kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke handhaving, waaronder het zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van spoedsluitingen op grond van de Opiumwet. Daarnaast beschikt de kandidaat over specialistische kennis van de Wet Bibob en ervaring met de toepassing daarvan binnen aanbestedingen en de aanpak van zorgfraude. Wij zoeken nadrukkelijk iemand die niet alleen juridisch adviseert, maar ook zelfstandig beleid kan ontwikkelen en de implementatie daarvan in de organisatie kan realiseren. De kandidaat: • Is zelfstandig, proactief, besluitvaardig en resultaatgericht. • Beschikt over bestuurlijke en politieke sensitiviteit. • Kan goed schakelen tussen juridische advisering, beleidsontwikkeling en praktische uitvoering. • Is communicatief sterk en kan complexe juridische onderwerpen helder overbrengen. • Heeft ervaring met samenwerking met politie, Openbaar Ministerie en andere veiligheidspartners. • Kent de bestuurlijke en regionale context van Hart van Brabant. • Kan goed functioneren in een dynamische werkomgeving waarin regelmatig sprake is van urgente en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Planning De opdracht wordt uitgevoerd gedurende de periode van 30-11-2026 tot en met 30-05-2027. Bij aanvang van de opdracht stelt de opdrachtnemer in afstemming met de opdrachtgever een planning op voor de uitvoering en oplevering van de afgesproken resultaten. Gedurende de looptijd worden de werkzaamheden en resultaten gefaseerd opgeleverd en overgedragen aan de reguliere organisatie. Aan het einde van de overeenkomst zijn de overeengekomen resultaten opgeleverd en is de benodigde kennis en werkwijze overgedragen, zodat de organisatie hier zelfstandig mee verder kan. Coördinatie, leiding en toezicht De opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering, planning, coördinatie en voortgang van de opdracht. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, binnen de geldende juridische en organisatorische kaders. De opdrachtnemer stemt periodiek met de opdrachtgever af over de voortgang, planning, eventuele knelpunten en de oplevering van de afgesproken resultaten. De opdrachtgever stuurt op de overeengekomen resultaten en de kwaliteit daarvan, zonder inhoudelijke dagelijkse aansturing van de uitvoering van de werkzaamheden.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Opleiding en gemeentelijke werkervaring – Kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau en heeft aantoonbare recente werkervaring als jurist Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie in de regio Hart van Brabant
Specialistische kennis en ervaring Wet Bibob – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van Bibob-dossiers en beschikt over kennis en praktijkervaring met de toepassing van de Wet Bibob bij aanbestedingen en overheidsopdrachten, waaronder de mogelijkheden voor toepassing binnen het zorgdomein en de aanpak van zorgfraude
Ervaring met Djuma – Kandidaat heeft aantoonbare praktijkervaring met het werken in het zaaksysteem Djuma binnen een gemeentelijke organisatie
Bestuurlijke advisering en samenwerking met veiligheidspartners – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van het gemeentebestuur over complexe vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid en met de samenwerking en afstemming met relevante veiligheidspartners, waaronder politie en Openbaar Ministerie
Beleidsontwikkeling en implementatie coffeeshopbeleid – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid, waaronder het zelfstandig voorbereiden en juridisch begeleiden van (spoed)sluitingen op grond van artikel 13b Opiumwet en het opstellen of herzien van gemeentelijk OOV-beleid
Wensen: