Strategische Placemaker Kronenburg/Uilenstede in Amstelveen, Noord-Holland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 4 I regio: Amstelveen, Noord-Holland I looptijd in maanden: 12 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Strategische Placemaker Kronenburg/Uilenstede in Amstelveen, Noord-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, bv richting bouwkunde
- Op CV aantoonbaar ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, placemaking, stadsontwikkeling of vergelijkbare complexe opgaven in de afgelopen 6 jaar. Referentie vereist
- Op CV aantoonbaar mate waarin de kandidaat duurzame samenwerkingsverbanden heeft opgebouwd tussen overheden, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en gebruikers. Graag geel arceren op CV waar de ervaring is opgedaan
- Op CV aantoonbaar ervaring met ruimtelijk ontwerp, architectuur en placemaking. Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan
- Op CV aantoonbaar het vermogen om strategische visie te vertalen naar concrete projecten, programmering en samenwerking. Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan
Opdrachtomschrijving
Strategische doorontwikkeling en verankering van placemaking binnen een gebied in transitie Aanleiding Kronenburg-Uilenstede bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. De komende jaren wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het gebied tot een aantrekkelijk, gemengd stedelijk milieu waar wonen, studeren, werken, ontmoeten en recreëren samenkomen. Binnen Kronenburg worden circa 4.400 studentenwoningen gerealiseerd, aangevuld met ondersteunende voorzieningen binnen een campusachtige omgeving. Een groot deel van deze woningen kent een hoge bewonersdynamiek, waardoor blijvende aandacht nodig is voor ontmoeting, gemeenschapsvorming en sociale cohesie. Om deze ontwikkeling te ondersteunen is in 2025 gestart met een placemakingaanpak gericht op community building, activering van de openbare ruimte en het versterken van samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen. Inmiddels zijn de eerste initiatieven gerealiseerd die hebben bijgedragen aan ontmoeting, zichtbaarheid en verbinding in het gebied. In de volgende fase ontstaat behoefte aan een sterkere strategische aansturing van het placemakingtraject. Naast het initiëren van zichtbare activiteiten of interventies ligt de focus op het duurzaam verankeren van placemaking binnen de gebiedsontwikkeling en het opbouwen van een netwerk dat op termijn zelfstandig activiteiten kan initiëren en uitvoeren. Daarom zoekt de gemeente Amstelveen een strategisch placemaker die richting geeft aan deze ontwikkeling en hierin samenwerkt met gebiedspartners, de gemeente en een operationeel placemaker. Doel van de opdracht De strategisch placemaker zorgt voor de duurzame positionering en verankering van placemaking binnen Kronenburg-Uilenstede. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een gedragen visie, het verbinden van stakeholders, het versterken van eigenaarschap in het gebied en het organiseren van structurele samenwerking tussen publieke en private partners. Gewenste resultaten • Een heldere strategische koers voor placemaking binnen Kronenburg-Uilenstede. • Een gezamenlijk gedragen visie op identiteit, positionering en ontwikkeling van het gebied. • Versterkte samenwerking tussen gemeente, ontwikkelaars, bewonersorganisaties, vastgoedeigenaren en maatschappelijke partners, resulterend in een duurzaam netwerk van betrokken stakeholders met gedeeld eigenaarschap. • Een governancemodel of organisatievorm waarmee placemaking structureel geborgd kan worden. • Adviezen voor structurele financiering en organisatie van placemaking op de langere termijn. • Kennisoverdracht aan gebiedspartners en de operationeel placemaker. Werkzaamheden • Het ontwikkelen en actualiseren van de strategische placemakingvisie voor Kronenburg-Uilenstede; • Het opbouwen en onderhouden van relaties met ontwikkelaars, vastgoedeigenaren, bewonersvertegenwoordigers en maatschappelijke organisaties; • Het begeleiden van complexe samenwerkingsprocessen tussen publieke en private partijen; • Het coachen en inhoudelijk ondersteunen van de operationeel placemaker; • Het adviseren over de verdere borging van placemaking binnen de gebiedsontwikkeling Kronenburg-Uilenstede. Resultaatverplichting De opdracht betreft een resultaatverplichting. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze zelfstandig invulling geeft aan de uitvoering van de opdracht. De gemeente stuurt uitsluitend op de overeengekomen resultaten en op te leveren producten en niet op de wijze waarop deze worden gerealiseerd. Vervanging van ingezette personen is toegestaan, mits de kwaliteit, continuïteit en strategische meerwaarde van de opdracht gewaarborgd blijven. Op te leveren producten • Strategisch placemakingkader voor Kronenburg-Uilenstede. • Advies over positionering, identiteit en placebranding. • Governance- en borgingsvoorstel. • Advies over structurele financiering en organisatie van placemaking. • Periodieke voortgangsrapportages. • Eindrapportage met strategisch advies voor de periode na afronding van de opdracht. De opdracht loopt vanaf 1 november 2026 voor een jaar, tot 1 november 2027. Verlenging is wellicht mogelijk; dit wordt later besproken. Kandidaatomschrijving Gevraagde kennis en ervaring • Aantoonbaar ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, placemaking, stadsontwikkeling of vergelijkbare complexe opgaven. • Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk en directieniveau. • Kennis van governancevraagstukken, netwerkorganisaties en community-led ontwikkeling. • Ervaring met het ontwikkelen van financierings- en exploitatiemodellen voor gebiedsprogramma's. • Uitstekende adviesvaardigheden, verbindend vermogen en bestuurlijke sensitiviteit. • Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht, coaching en begeleiding van uitvoerende teams. Inschrijvers worden beoordeeld op: • Relevante ervaring met strategische placemaking en gebiedsontwikkeling. • Ervaring met complexe stakeholderprocessen en publiek-private samenwerking. • Ervaring met governance-, organisatie- en borgingsvraagstukken. • Visie op de verdere ontwikkeling van Kronenburg-Uilenstede. • Prijs-kwaliteitverhouding.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, bv richting bouwkunde
Op CV aantoonbaar ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, placemaking, stadsontwikkeling of vergelijkbare complexe opgaven in de afgelopen 6 jaar. Referentie vereist
Op CV aantoonbaar mate waarin de kandidaat duurzame samenwerkingsverbanden heeft opgebouwd tussen overheden, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en gebruikers. Graag geel arceren op CV waar de ervaring is opgedaan
Op CV aantoonbaar ervaring met ruimtelijk ontwerp, architectuur en placemaking. Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan
Op CV aantoonbaar het vermogen om strategische visie te vertalen naar concrete projecten, programmering en samenwerking. Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan
Wensen: