Kwartiermaker Facilitair in Amsterdam, Noord-Holland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 36 I regio: Amsterdam, Noord-Holland I looptijd in maanden: 1 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Kwartiermaker Facilitair in Amsterdam, Noord-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Diepgaande kennis van FM-beleid, -processen en uitvoering (minimaal 10 jaar dagelijkse ervaring in het vakgebied)
- Een visie op bijbehorende systeemondersteuning en data-inrichting
- Aantoonbare ervaring met opbouwen van een team Facilitair op centraal niveau, inclusief opstellen van beleid en het implementeren ervan
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement, waarbij het werkend krijgen van een functionele sturingslijn essentieel is
- Ervaring met aansturing van contractspartijen
Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een persoon die ons ondersteunt bij het opstellen van een heldere analyse, richtinggevend, gedragen advies naar aanleiding daarvan én het vermogen om het advies om te zetten naar een succesvolle implementatie, waarbij breed draagvlak essentieel is. • Analyse van huidige en de gewenste situatie, op in ieder geval de volgende vlakken: De doelstellingen en te realiseren resultaten van de nieuwe facilitaire organisatie (WHY) De toekomstige taken en verantwoordelijkheden van het nieuwe centrale facilitaire team en in relatie tot de decentrale organisatie (WHAT) De processen, systemen, organisatie-inrichting, partnerschappen met externe partijen (inclusief realisatie- en verificatiemanagement van de geleverde prestaties) en de besturing (governance) (HOW) • De doelstellingen en te realiseren resultaten van de nieuwe facilitaire organisatie (WHY) • De toekomstige taken en verantwoordelijkheden van het nieuwe centrale facilitaire team en in relatie tot de decentrale organisatie (WHAT) • De processen, systemen, organisatie-inrichting, partnerschappen met externe partijen (inclusief realisatie- en verificatiemanagement van de geleverde prestaties) en de besturing (governance) (HOW) • Vaststelling van benodigde capaciteit (kwantitatief en kwalitatief) en de benodigde andere voorwaarden (budgetten, systemen, …) op basis van bovenstaande analyse. • Implementatie en werkend krijgen van het nieuwe team en de beoogde werkwijze. Dit is inclusief werving en selectie van het nieuwe personeel. Dit alles leidend naar een team Facilitair binnen de nieuwe afdeling Huisvesting & Facilitair dat operationeel en optimaal toegerust is voor haar taak. Daarom zijn wij nadrukkelijk op zoek naar iemand met kennis van en ervaring in organisatie-inrichting, gecombineerd met expertise op het gebied van facilitair management en huisvesting.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Diepgaande kennis van FM-beleid, -processen en uitvoering (minimaal 10 jaar dagelijkse ervaring in het vakgebied)
Een visie op bijbehorende systeemondersteuning en data-inrichting
Aantoonbare ervaring met opbouwen van een team Facilitair op centraal niveau, inclusief opstellen van beleid en het implementeren ervan
Aantoonbare ervaring met verandermanagement, waarbij het werkend krijgen van een functionele sturingslijn essentieel is
Ervaring met aansturing van contractspartijen
Wensen:
