– Projectleider Jeugd in Elspeet, Gelderland | Opdracht

Opdrachtomschrijving

Waar ga je werken? Nunspeet ligt op de Veluwe, temidden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen. Team Samenleving bestaat uit 37 enthousiaste collega’s en wordt aangestuurd door een teammanager. Binnen team Samenleving zijn we verantwoordelijk voor ontwikkeling van beleid op het gebied van Gezondheidszorg, WMO, Jeugd, Cultuur, Economie en Sport. Het team kent een collegiale en informele, maar gedreven werksfeer. Wat ga je doen? De gemeente Nunspeet staat voor de opgave om de jeugdhulp toekomstbestendig, kwalitatief goed en financieel beheersbaar te organiseren. Voor de periode 2027-2028 is een pakket van maatregelen vastgesteld waarmee een substantiële besparing moet worden gerealiseerd, zonder afbreuk te doen aan passende ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. Voor de uitvoering van deze opgave zoeken wij een ervaren projectleider die richting geeft aan de inhoudelijke en organisatorische veranderingen die hiervoor nodig zijn. Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende maatregelen, brengt betrokken partijen bijeen, bewaakt de voortgang en ondersteunt management en bestuur bij besluitvorming. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, data, financiën en regionale samenwerking. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoudelijke kwaliteit van de jeugdhulp als voor de financiële en organisatorische randvoorwaarden die nodig zijn om de gestelde doelen te bereiken. • stelt een projectplan en uitvoeringsagenda op voor de realisatie van de besparingsmaatregelen binnen de jeugdhulp; • organiseert en begeleidt werksessies, heidagen en projectgroepoverleggen; • bewaakt planning, voortgang, risico's en onderlinge afhankelijkheden tussen de maatregelen; • zorgt voor duidelijke besluitvormingsmomenten en bestuurlijke advisering; • ondersteunt de implementatie van het vernieuwde afwegingskader en andere inhoudelijke maatregelen; • bevordert de samenwerking tussen gemeente, CJG, onderwijs, aanbieders, huisartsen en andere partners; • stimuleert datagedreven werken en monitoring van resultaten; • vertaalt analyses en bevindingen naar concrete verbeteracties; • zorgt voor periodieke voortgangsrapportages richting management en bestuur; • draagt zorg voor borging van succesvolle maatregelen in de reguliere werkwijze van de organisatie. • er ligt een gedragen uitvoeringsstructuur voor de besparingsmaatregelen; • de betrokken organisaties werken volgens duidelijke afspraken en rollen; • de voortgang van maatregelen wordt actief gevolgd en gerapporteerd; • de belangrijkste verbetermaatregelen zijn geïmplementeerd of in uitvoering gebracht; • management en bestuur beschikken over een actueel inzicht in voortgang, risico's en financiële effecten; • de organisatie heeft voldoende handvatten om de ingezette veranderingen zelfstandig voort te zetten.