Business Analist -/onderzoeker in Eindhoven, Noord-Brabant | Opdracht

Opdrachtomschrijving

Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een business analist/onderzoeker. De afdeling Stuurinformatie bestaat uit ongeveer 15 collega’s die de Sociaal-Maatschappelijke Sectoren helpen om efficiënter en effectiever datagedreven te werken met heldere, actuele stuur‐ en managementinformatie. Wat doe jij als Business Analist voor Eindhoven? Als Business Analist werk je aan het versterken van datagedreven sturen en werken binnen de Sociale sectoren. Jij bent de schakel tussen de praktijk en data: je helpt collega’s om hun doelen en informatiebehoeften helder te krijgen en vertaalt deze naar beleidstheorie en bijhorende informatieproducten die écht waarde toevoegen. Je bent daarin niet alleen uitvoerend, maar juist ook adviserend en kritisch: je denkt mee, stelt scherpe vragen en helpt stakeholders om betere keuzes te maken op basis van data. • Helpen van stakeholders (van management en beleid tot uitvoering) om sociaal-maatschappelijke doelen scherp te formuleren en te vertalen naar indicatoren en informatieproducten. • Opzetten en begeleiden van sessies met stakeholders om programmadoelen en behoeften op te halen en te ondersteunen in besluitvorming (ook met creatieve werkvormen). • Kritisch meedenken over welke inzichten écht waarde toevoegen. • Intensief samenwerken met BI-specialisten en data engineers voor de realisatie van informatieproducten. Met wie maak jij dit tot een succes? Je werkt direct samen met onze vaste Business Analisten van de afdeling en van andere teams binnen de gemeentelijke organisatie. Daarnaast werk je intensief samen met een grote groep stakeholders uit de Sociale sectoren en de bijhorende opgaven. Hoe maak jij het waar als Business Analist? • Opleiding: je hebt een hbo- of wo-diploma, in de richting van data, sociale wetenschappen, bedrijfskunde, economie, of vergelijkbaar. • Kennis: je hebt kennis van en ervaring met diverse kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. • Ervaring: je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ophalen van informatiebehoeften en stakeholdermanagement en het vertalen van data naar inzichten en adviezen. Daarnaast ben je analytisch, positief-kritisch en kun je goed doorvragen en de vraag achter de vraag boven tafel krijgen. Je kunt goed samenwerken en zoekt de afstemming met collega’s binnen en buiten je eigen team. Kom jij het maken voor Eindhoven? Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis. Bij ons krijg je ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privébalans. Aanvullende informatie (1) • CV & motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. In de persoonlijke motivatie graag een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan. • Maximaal 2 kandidaten aanbieden per leverancier. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 – begin van de Gemeenten cao. • Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt. • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar). • Bij onduidelijkheid over de voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl . • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Aanvullende informatie (2) • Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaten gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven.