Recruitment Marketeer in Utrecht, Utrecht | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: 32 I regio: Utrecht, Utrecht I looptijd in maanden: 12 I verlenging mogelijk I opleiding: HBO -hybride werken mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Recruitment Marketeer in Utrecht, Utrecht | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van marketing, communicatie, arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- of marketingcampagnes
- Ervaring met social media beheer, bij voorkeur LinkedIn
- Ervaring met analyse- en rapportagetools, zoals LinkedIn Analytics, Google Analytics of vergelijkbare systemen
- Bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht te werken (maandag en donderdag)
Opdrachtomschrijving
Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen ZZP/DGA. Opdrachtomschrijving Als Recruitment marketeer werk je aan de arbeidsmarktpositionering en werving van talent voor verschillende organisaties binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW), waaronder Rijkswaterstaat (RWS), KNMI, ILT en ANVS. Je ondersteunt bij het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van arbeidsmarktcampagnes en draagt bij aan het vergroten van de naamsbekendheid van deze organisaties als aantrekkelijke werkgevers. • Je adviseert over de inzet van jobmarketing en doelgroepgerichte campagnes om schaarse doelgroepen te bereiken. • Samen met de verschillende IenW-labels vertaal je wervingsvraagstukken naar concrete arbeidsmarktcommunicatieplannen en stem je de aanpak af met recruiters en andere stakeholders. • Je ondersteunt de Campagnemanager van Rijkswaterstaat bij grotere campagneprojecten. • Je beheert het LinkedIn-kanaal van Rijkswaterstaat. • Je organiseert arbeidsmarkt- en netwerkevenementen en denkt mee over de verbinding tussen jong talent en de organisatie. Resultaat van de opdracht • Arbeidsmarktcommunicatieplannen zijn opgesteld, uitgevoerd en geëvalueerd voor de verschillende IenW-labels. • Campagnes dragen aantoonbaar bij aan een grotere zichtbaarheid en bekendheid van de werkgeversmerken. • Wervingsdoelstellingen worden ondersteund door een effectieve inzet van jobmarketing en doelgroepgerichte campagnes. • Het LinkedIn-kanaal van Rijkswaterstaat wordt professioneel beheerd en laat groei zien in bereik, engagement en volgers. • Arbeidsmarktevenementen worden succesvol georganiseerd en dragen bij aan de opbouw van talentpools en netwerken. • Recruiters en stakeholders worden tijdig en proactief geadviseerd over arbeidsmarktcommunicatievraagstukken. Werkzaamheden • Opstellen en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatieplannen voor IenW, KNMI, ILT en ANVS • Adviseren over de inzet van jobmarketing, social media en doelgroepcampagnes • Onderhouden van contact met stakeholders binnen de verschillende IenW-organisaties • Ondersteunen van de Rijkswaterstaat Campagnemanager bij grotere arbeidsmarktcampagnes • Beheren van het LinkedIn-kanaal van Rijkswaterstaat, inclusief contentplanning, creatie en analyse • Organiseren van arbeidsmarktevenementen, beurzen en netwerkactiviteiten • Adviseren over de inzet van jong talent • Monitoren en analyseren van campagneresultaten en het doen van verbetervoorstellen • Signaleren van arbeidsmarktontwikkelingen en kansen voor de verschillende werkgeversmerken
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van marketing, communicatie, arbeidsmarktcommunicatie of recruitmentmarketing
Ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- of marketingcampagnes
Ervaring met social media beheer, bij voorkeur LinkedIn
Ervaring met analyse- en rapportagetools, zoals LinkedIn Analytics, Google Analytics of vergelijkbare systemen
Bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht te werken (maandag en donderdag)
Wensen:
