Regisseur Jeugd in Wierden, Overijssel | Opdracht

Opdrachtomschrijving

Team Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. Opdracht Voor onze afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn wij opzoek naar een regisseur jeugd. Wat ga je doen • Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten, gezinnen en betrokken hulpverleners; • Je begeleidt ondersteuningsvragen rondom kinderen, jongeren en hun gezin; • Je beoordeelt de veiligheid binnen gezinnen en onderneemt waar nodig passende vervolgstappen; • Je voert integrale intakes uit en brengt de hulpvraag en verschillende leefgebieden in kaart; • Je analyseert problematiek en verzamelt de benodigde informatie voor een zorgvuldig oordeel; • Je voert de regie over zowel enkelvoudige als complexe, meervoudige casuïstiek; • Je stelt samen met cliënten en gezinsleden een passend ondersteuningsplan op; • Je indiceert zelfstandig jeugdhulp en geeft beschikkingen af; • Je organiseert en coördineert de inzet van passende hulp- en dienstverlening; • Je onderhoudt contact met zorgaanbieders en zorgt voor een goede overdracht; • Je monitort en evalueert de voortgang van het ondersteuningsplan en stuurt waar nodig bij; • Je bewaakt een effectieve en doelmatige inzet van jeugdhulpvoorzieningen; • Je handelt adequaat in crisissituaties en schakelt tijdig interne of externe deskundigen in wanneer dat. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.