Contractbeheerder Services -Optimalisatie in Eindhoven, Noord-Brabant | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: I regio: Eindhoven, Noord-Brabant I looptijd in maanden: I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Contractbeheerder Services -Optimalisatie in Eindhoven, Noord-Brabant | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
- Voor opdrachtnemers
- inhuurplatform voor opdrachtgevers
Opdrachtomschrijving
Voor Heijmans Utiliteit is Magnit op zoek naar een ervaren Contractbeheerder Services voor een optimalisatieproject binnen discipline B van ASML Services. Heijmans Utiliteit ontwerpt, bouwt, renoveert en onderhoudt complexe, niet-residentiële gebouwen en de bijbehorende technische installaties. Het bedrijfsonderdeel focust op het creëren van gezonde en duurzame werkomgevingen binnen de sectoren zorg, onderwijs, overheid en het bedrijfsleven. Wat is het doel van de opdracht? Het doel van de opdracht is het zelfstandig optimaliseren, stabiliseren en borgen van de prestaties binnen discipline B van ASML Services. De opdrachtnemer wordt ingezet om de operationele en contractuele prestaties van de discipline naar het overeengekomen niveau te brengen, zodat de contractueel vastgestelde KPI's structureel worden gerealiseerd en geborgd binnen de organisatie. Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden voor de opdracht? De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig analyseren van de huidige prestaties binnen discipline B, het identificeren van verbeterpunten en het implementeren van doelgerichte optimalisaties. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en is verantwoordelijk voor de gekozen aanpak om het overeengekomen resultaat te bereiken. Daarbij behoren onder andere de volgende werkzaamheden: • Het uitvoeren van een analyse van de huidige KPI-prestaties en werkprocessen binnen discipline B. • Het opstellen en uitvoeren van een verbeterplan gericht op het behalen van de contractuele KPI's. • Het adviseren over en implementeren van procesverbeteringen. • Het coachen en inhoudelijk begeleiden van medewerkers binnen discipline B ten aanzien van de afgesproken werkwijzen en kwaliteitsnormen. • Het monitoren van prestaties en het rapporteren van voortgang ten opzichte van de afgesproken resultaten. • Het borgen van de gerealiseerde verbeteringen binnen de operationele processen. Wat is het eindresultaat van de opdracht? Het eindresultaat is een aantoonbaar gestabiliseerde en geoptimaliseerde discipline B waarbij: • De contractueel overeengekomen KPI's worden gerealiseerd. • De prestaties structureel voldoen aan de overeengekomen kwaliteitsnormen. • Werkprocessen zijn geoptimaliseerd en vastgelegd. • Verbetermaatregelen zijn geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie. • De continuïteit van de dienstverlening aantoonbaar is verbeterd. Wat wordt er (tussentijds) opgeleverd? De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht de volgende resultaten op: • Een analyse van de huidige situatie en verbeterpunten. • Een plan van aanpak met concrete verbetermaatregelen. • Wekelijkse voortgangsrapportages ten aanzien van KPI-ontwikkelingen. • Maandelijkse rapportages met behaalde resultaten en borgingsmaatregelen. • Een eindrapportage waarin de gerealiseerde resultaten, KPI-prestaties en geborgde verbeteringen zijn vastgelegd. Wanneer is het project, naar verwachting, afgerond? De verwachte doorlooptijd bedraagt drie tot zes maanden. De opdracht eindigt zodra de vooraf vastgestelde resultaten zijn gerealiseerd en de verbeteringen aantoonbaar zijn geborgd binnen de organisatie. Aanvullende informatie: • Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat/U mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van een kandidaat. • Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag. • In onze standaard inleenovereenkomst is na 1600 uur inzet overname kosteloos. LET OP: Dit kan afwijken per leverancier. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Voor opdrachtnemers
Interlancing voor opdrachtgevers
Wensen: