Sr Privacy Officer in Arnhem, Gelderland | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 32 I regio: Arnhem, Gelderland I looptijd in maanden: 7 I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk
reageren kan óók via info@verseopdrachten.nl I uitgebreide eisen en wensen staan onderaan deze omschrijving, gebruik deze om jezelf goed voor te stellen
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Sr Privacy Officer in Arnhem, Gelderland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-bachelor niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming, opgedaan in een functie zoals Privacy Officer, Privacy Adviseur, Privacy Consultant, Functionaris Gegevensbescherming (FG) of een vergelijkbare privacy gerichte functie.
- De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de AVG, UAVG en privacy governance en is in het bezit van een relevante certificering op het gebied van privacy en gegevensbescherming, zoals CIPP/E, CIPM of gelijkwaardig.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren, inrichten of toetsen van een Privacy Management Systematiek, zoals NOREA Privacy Control Framework (PCF) of vergelijkbaar.
Opdrachtomschrijving
Gemeente Arnhem werkt aan het programma IB&P Basis op Orde. Binnen dit programma vormt het project Privacy Basis op Orde de centrale pijler voor het versterken en borgen van gegevensbescherming binnen de organisatie. Voor dit project zoeken wij een Senior Privacy Officer die een actieve bijdrage levert aan de implementatie en verdere inrichting van de Privacy Management Systematiek (NOREA Privacy Control Framework v3.0). De opdracht richt zich op het duurzaam verankeren van privacy- en gegevensbeschermingsmaatregelen binnen processen, systemen en registraties van de organisatie. De Senior Privacy Officer werkt binnen het project Privacy Basis op Orde onder aansturing van de projectleider en in nauwe samenwerking met het privacyteam, de (C)ISO-functie, programmanagement IB&P en proceseigenaren binnen de lijnorganisatie. De opdracht omvat onder andere: • Het verder ontwikkelen, implementeren en operationeel maken van de Privacy Management Systematiek (NOREA PCF v3.0); • Het ondersteunen van de lijnorganisatie bij het integreren en borgen van gegevensbescherming binnen bedrijfsprocessen, systemen en registraties; • Het uitwerken en operationaliseren van privacybeleid, kaders, werkinstructies en beheersmaatregelen; • Het verder ontwikkelen en actualiseren van PIMS-registraties, waaronder het verwerkingsregister en maatregelenoverzicht; • Het ondersteunen van proceseigenaren bij de implementatie van privacymaatregelen; • Het signaleren van risico's en het vertalen hiervan naar concrete verbeteracties; • Het bijdragen aan de verdere volwassenheidsontwikkeling van de organisatie op het gebied van gegevensbescherming. De bestaande DPIA-backlog maakt geen primair onderdeel uit van deze opdracht. De verantwoordelijkheid hiervoor ligt bij de lijnorganisatie en de interne privacyprofessionals. Indien de projectvoortgang dit toelaat, kunnen in overleg aanvullende werkzaamheden worden verricht ter ondersteuning van de prioritering en structurering van de DPIA-backlog. Resultaten De opdracht wordt succesvol uitgevoerd wanneer de volgende resultaten aantoonbaar zijn gerealiseerd: • 1. De Privacy Management Systematiek (NOREA PCF v3.0) is verder ingericht, geïmplementeerd en toepasbaar binnen de organisatie. • 2. Privacykaders, werkinstructies en beheersmaatregelen zijn uitgewerkt en bruikbaar gemaakt voor de lijnorganisatie. • 3. Het verwerkingsregister en relevante PIMS-registraties zijn geactualiseerd en ingericht conform de projectdoelstellingen. • 4. Proceseigenaren en betrokken organisatieonderdelen zijn ondersteund bij de implementatie en borging van gegevensbescherming binnen hun processen. • 5. Geconstateerde privacyrisico's zijn inzichtelijk gemaakt en voorzien van concrete verbetermaatregelen en implementatieadviezen. • 6. De organisatie beschikt over aantoonbare voortgang in de verhoging van het volwassenheidsniveau van gegevensbescherming binnen de kaders van het project Privacy Basis op Orde. Kandidaatomschrijving De ideale kandidaat beschikt over ruime ervaring als Privacy Officer of vergelijkbare privacyfunctie binnen een overheidsorganisatie of andere complexe publieke omgeving. De kandidaat combineert diepgaande kennis van privacywetgeving en privacymanagement met een pragmatische en projectmatige aanpak. De kandidaat is in staat om zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau te adviseren en weet stakeholders binnen verschillende organisatieonderdelen mee te nemen in veranderingen op het gebied van gegevensbescherming. Deze opdracht is niet geschikt voor invulling door een zzp'er. Gezien de aard van de werkzaamheden, de positionering binnen de projectorganisatie en de benodigde organisatorische inbedding wordt uitsluitend inzet van kandidaten in loondienst geaccepteerd.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
Eisen:
De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-bachelor niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming, opgedaan in een functie zoals Privacy Officer, Privacy Adviseur, Privacy Consultant, Functionaris Gegevensbescherming (FG) of een vergelijkbare privacy gerichte functie.
De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de AVG, UAVG en privacy governance en is in het bezit van een relevante certificering op het gebied van privacy en gegevensbescherming, zoals CIPP/E, CIPM of gelijkwaardig.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het implementeren, inrichten of toetsen van een Privacy Management Systematiek, zoals NOREA Privacy Control Framework (PCF) of vergelijkbaar.
Wensen:
