Medewerker publieksservice C – (7) in Coevorden, Drenthe | Opdracht
Job Description
jouw tarief: I uren: vanaf 32 I regio: Coevorden, Drenthe I looptijd in maanden: 11 I verlenging mogelijk I opleiding: opdropleidingsniveau1} -hybride mogelijk
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Medewerker publieksservice C – (7) in Coevorden, Drenthe | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskcoevorden.nl
- De voorgestelde kandidaat is aangeboden op basis van uitzenden.
- De voorgestelde kandidaat beschikt over een BHV certificaat of is bereid deze snel te behalen.
- Als leverancier zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
- kandidaat is zich bewust van flexibele en wisselende werktijden en is hiermee akkoord.
Opdrachtomschrijving
Locatiebeheerder(s) Vluchtelingenopvang – 32 tot 36 uur per week • Startdatum: zo spoedig mogelijk • Uren: 28-32 uur per week • Werktijden: 07.30-22.00 uur (2 shifts) • Duur: tot 30-9-2027 • Op basis van: Uitzenden • Inschaling: Schaal 7 • Aantal plaatsingen: 1 mogelijk 2 Voor Gemeente Coevorden zoeken wij twee betrokken en daadkrachtige locatiebeheerders voor de opvang van Oekraïense ontheemden. In deze rol draag je zichtbaar bij aan de veiligheid, stabiliteit en het welzijn van mensen die hun thuis moesten verlaten. Je werkt in een omgeving waar je direct maatschappelijke impact maakt — elke dag opnieuw. Wat ga je doen? Als locatiebeheerder zorg je voor een goed georganiseerde, veilige en leefbare opvangomgeving. Je: • Houdt overzicht over de dagelijkse gang van zaken op de locatie. • Bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners voor praktische en sociale vragen. • Stimuleert bewoners om zelfredzaam te zijn en hun eigen regie te pakken. • Draagt actief bij aan een positieve en veilige sfeer op de locatie. • Signaleert bijzonderheden en onderneemt direct actie bij incidenten. • Werkt samen met collega’s en diverse ketenpartners op het gebied van onderwijs, zorg, welzijn en dagbesteding. • Legt dagelijkse rapportages vast en schakelt tijdig op naar de locatiemanager of projectleider. • Werkt op basis van een rooster en bent vaak zelfstandig op een locatie aanwezig, met vaste overlegmomenten binnen het team. Wie zoeken wij? We zoeken professionals die: • Per direct beschikbaar zijn en flexibel kunnen omgaan met wisselende werktijden. De opvang is 24/7 in bedrijf, waardoor ondersteuning soms ook nodig is in avonden en weekenden. Hierdoor speel je een cruciale rol in het waarborgen van rust, veiligheid en continuïteit op de locaties. • De opvang is 24/7 in bedrijf, waardoor ondersteuning soms ook nodig is in avonden en weekenden. • Hierdoor speel je een cruciale rol in het waarborgen van rust, veiligheid en continuïteit op de locaties. • Een geldig BHV-certificaat hebben of bereid zijn dit snel te behalen. • Digitaal vaardig en nauwkeurig in rapportages zijn. • Initiatief tonen, goed kunnen samenwerken en zelfstandig besluiten durven nemen. • Integer, invoelend en cultuur-sensitief zijn en snel vertrouwen opbouwen met diverse doelgroepen. • Praktisch, oplossingsgericht en stressbestendig zijn. • Goed kunnen plannen en organiseren. • De Nederlandse taal uitstekend beheersen en Engels op een redelijk tot goed niveau spreken. • Een VOG kunnen aanleveren (vereist).
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
