Kwartiermakend manager Financiën & Control in Alkmaar, Noord-Holland | Opdracht
Job Description
tarief kandidaat: I uren: vanaf 32 I regio: Alkmaar, Noord-Holland I periode (maanden): 6 I verlenging mogelijk I opleidingsniveau: I inhuur vorm:
Reageer vóór: 27-09-2026 09:00 I dit kan óók via info@verseopdrachten.nl (lever reacties mét onderbouwing van wensen en eisen in tekst aan, verfieerbaar in CV)
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Kwartiermakend manager Financiën & Control in Alkmaar, Noord-Holland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond.
- Ruime en relevante ervaring als kwartiermakend financieel manager bij meerdere (overheids)organisaties.
- Brede kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentefinanciën.
- Relevante ervaring op het gebied van de doorontwikkeling van planning & control bij gemeenten.
- Relevante en ruime werkervaring bij een ambtelijke werkorganisatie voor gemeenten met meerdere (bestuurlijke) opdrachtgevers.
Opdrachtomschrijving
BELANGRIJK Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg er daarom voor dat het mailadres in Mercell juist is en dat deze mailbox regelmatig gelezen wordt. Omschrijving opdracht Kwartiermakend manager Financiën & Control De afgelopen jaren is hard gewerkt aan het verbeteren van de dienstverlening en het verder ontwikkelen van de werkorganisatie BUCH. In de huidige context, waarin de maatschappelijke opgaven complexer worden, de financiën beperkter en de eisen vanuit wet- en regelgeving toenemen, is het noodzakelijk om koersvast te blijven werken aan deze ontwikkeling. Het BUCH Bestuur heeft de opdracht gegeven om de werkorganisatie BUCH sterker en robuuster te maken om zo de groeiende complexiteit van taken en de verwachte schaalvergroting het hoofd te bieden. Er is aandacht gevraagd voor vier strategische doelen: verbeteren van (de borging van) de kwaliteit van het werk; verder professionaliseren (verzakelijken) van de werkorganisatie BUCH; versterken van de fitheid van de werkorganisatie BUCH; transparantie in de P&C-cyclus. De concernagenda ‘Samen werken aan morgen’ is de wijze waarop de organisatie de opdracht van het BUCH Bestuur heeft aangenomen en biedt een duidelijke koers en focus voor de werkorganisatie. Eén van de focusthema’s is ‘Versterken van financiën & control’. Daarnaast is er een visie op control in de maak, met als ambitie een werkbaar management controlsysteem voor de BUCH met meer integrale sturing en afstemming op zowel geld als inhoud en een betere aansluiting van de domeinen en de BUCH-organisatie op de verschillende gemeentelijke belangen. Doelstelling is om deze visie dit najaar vast te laten stellen door het BUCH-bestuur en direct over te gaan tot implementatie. Als kwartiermakend manager Financiën & control geef je leiding aan de medewerkers van team Financiën & Control. De focus ligt specifiek op de ontwikkelopgave om het team op voortvarende wijze door te ontwikkelen, de doelstellingen voor het focusthema ‘Versterken Financiën & control’ te realiseren en de visie op control te implementeren. • Vertalen van strategische lijnen naar concrete acties. • Sturen op resultaat en aanjagen van de doorontwikkeling. • Aansturen en ontwikkelen van het team Financiën & Control. • Motiveren en begeleiden van teamleden in hun rol, taakvolwassenheid, professionaliteit en bijdrage aan de organisatie. • Fungeren als strategische sparringpartner voor de directie en het bestuur op gebied van financiën. Op te leveren resultaten • Focusthema Versterken financiën & control: Een aanpak voor jaarschijf 2027 waarin de doelstellingen zijn vertaald naar acties en draagvlak is gecreëerd bij bestuur, management en binnen het team. Zorgdragen dat de aanpak tijdig wordt uitgevoerd en dat de reguliere uitvoering van de P&C-cyclus hierbij niet in het geding komt. Een werkwijze die in de praktijk wordt toegepast, waarbij de portefeuillehouder Financiën van het BUCH-bestuur en de vier wethouders Financiën in het bestuurlijk overleg Financiën worden meegenomen in de voortgang. • Visie op control: Een door de algemeen directeur vastgesteld implementatieplan voor de visie op control, tot stand gekomen in samenspraak met de concerncontroller en teammanager Concernstaf. Zorgdragen dat het plan tijdig wordt uitgevoerd en bewaken dat de reguliere uitvoering van de P&C-cyclus hierbij niet in het geding komt. Een aanpak om business control in 2027 op sterkte te brengen en te zorgen voor de benodigde kennisopbouw en rolvastheid, waarbij de demarcatie tussen financial en business control en de financieel specialisten binnen de vakdomeinen wordt geborgd. • P&C-cyclus: Zorgdragen voor de randvoorwaarden voor een goed en tijdig verloop van het jaarrekeningtraject 2026 voor de vijf entiteiten. Een aanpak om de regie op de P&C-cyclus voor de vijf entiteiten verder te versterken en de kwetsbaarheden te verminderen, waarbij de coördinator P&C, de business controller Bedrijfsvoering en BUCH-controller elkaar vervangen. • Systemen: Een in 2027 gerealiseerde overgang naar de SaaS-versie van het financiële systeem. Een aanpak om het gebruik van het beheersysteem voor de P&C-cyclus verder te optimaliseren. • Verzekeringen: Een uitgewerkte en door de algemeen directeur uiterlijk in Q2 2027 vastgestelde businesscase voor verzekeringen. Een presentatie aan en voorstel voor het BUCH-bestuur over de businesscase verzekeringen.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
