Projectmanager uitwerken en implementeren nieuwe afvalvisie in Arnhem, Gelderland | Opdracht

23 september 2026
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

tarief kandidaat: I uren: vanaf 36 I regio: Arnhem, Gelderland I periode (maanden): 10 I verlenging mogelijk I opleidingsniveau: I inhuur vorm:

Reageer vóór: 26-09-2026 14:00 I dit kan óók via info@verseopdrachten.nl (lever reacties mét onderbouwing van wensen en eisen in tekst aan, verfieerbaar in CV)

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverGemeente Arnhem
RegioArnhem, Gelderland
Deadline Verse Opdrachten26 september 2026, 14:00
Urenvanaf 36
Looptijd10 maanden

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Projectmanager uitwerken en implementeren nieuwe afvalvisie in Arnhem, Gelderland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie.
  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie waarbij hij/zij eindverantwoordelijk was voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken voor directie, bestuur, college en/of gemeenteraad.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager van organisatie brede projecten of projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist – De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.

Opdrachtomschrijving

De gemeente Arnhem werkt aan een nieuwe visie op afval en grondstoffen, gebaseerd op het uitgangspunt "de vervuiler betaalt", zoals opgenomen in het coalitieakkoord 2026-2030. Voor de verdere uitwerking van deze visie zoekt de gemeente een senior projectleider die verantwoordelijk is voor de regie op het proces van visievorming, stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming. De opdracht vindt plaats in een complexe bestuurlijke omgeving met een breed speelveld van interne en externe stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers, kennisinstellingen, ROVA, bestuur en gemeenteraad. De senior projectleider werkt samen met inhoudelijke adviseurs, projectleden en betrokken stakeholders aan de vertaling van de bestuurlijke ambitie naar concrete beleidsuitgangspunten, implementatiestappen en besluitvorming. De opdrachtnemer krijgt ruimte om binnen de vastgestelde bestuurlijke kaders zelfstandig voorstellen te doen voor de inrichting en uitvoering van het proces, de planning en de stakeholderaanpak. De opdrachtnemer rapporteert periodiek over voortgang, risico's en besluitpunten aan de opdrachtgever. Resultaat van de opdracht De opdracht is succesvol afgerond wanneer uiterlijk 1 augustus 2027 minimaal de volgende resultaten zijn opgeleverd: • 1. Een vastgesteld project- en uitvoeringsplan voor de verdere ontwikkeling van de nieuwe afvalvisie. • 2. Een gedragen stakeholder- en participatieaanpak inclusief uitgevoerde participatieactiviteiten. • 3. Uitwerking van de afvalvisie naar concrete beleidsuitgangspunten voor beleid, beheer en uitvoering. • 4. Bestuurlijke besluitvormingsdocumenten ten behoeve van college en gemeenteraad. • 5. Inzicht in de benodigde implementatiestappen inclusief planning, risicoanalyse en afhankelijkheden. • 6. Advies over kortetermijnmaatregelen ("no regret"-maatregelen) die direct uitvoerbaar zijn. • 7. Een overdrachtsdocument voor de vervolgfase van implementatie. Verantwoordelijkheden • Het opstellen en uitvoeren van een projectaanpak inclusief planning, risico- en stakeholdermanagement. • Het aansturen en coördineren van meerdere samenhangende projectlijnen. • Het organiseren van de samenwerking tussen interne en externe stakeholders. • Het bewaken van voortgang, kwaliteit, planning en bestuurlijke besluitvorming. • Het voorbereiden van bestuurlijke stukken, voortgangsrapportages en besluitvormingsdocumenten. • Het organiseren en begeleiden van participatietrajecten met inwoners, ondernemers en ketenpartners. • Het signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en het doen van verbetervoorstellen. • Het verzorgen van een zorgvuldige overdracht van resultaten naar de implementatiefase. Vanwege de organisatorische inbedding van de rol binnen de gemeentelijke projectstructuur en de directe betrokkenheid bij gemeentelijke besluitvorming is deze opdracht niet geschikt voor uitvoering door een zzp'er.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.