Coördinator MVOI – Inkoop in Arnhem, Gelderland | Opdracht
Job Description
tarief kandidaat: I uren: vanaf 28 I regio: Arnhem, Gelderland I periode (maanden): 3 I verlenging mogelijk I opleidingsniveau: I inhuur vorm:
Reageer vóór: 26-09-2026 14:00 I dit kan óók via info@verseopdrachten.nl (lever reacties mét onderbouwing van wensen en eisen in tekst aan, verfieerbaar in CV)
Opdracht in het kort
Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Coördinator MVOI – Inkoop in Arnhem, Gelderland | Opdracht. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een combinatie van opleiding en relevante werkervaring en dient duidelijk en verifieerbaar uit het CV te blijken. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met inkoop en/of aanbestedingen binnen de publieke sector, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. De kandidaat heeft hierbij aantoonbare ervaring met het vertalen van beleidsdoelstellingen naar inkoopstrategieën, eisen, gunningscriteria en/of contractvoorwaarden.
- De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), opgedaan in de afgelopen 6 jaar. De ervaring betreft aantoonbaar het ontwikkelen, adviseren over, implementeren en/of toepassen van MVOI binnen inkoop- en aanbestedingsprocessen.
- Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist – De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.
Opdrachtomschrijving
Binnen de gemeente Arnhem vinden we het belangrijk om op een maatschappelijk verantwoorde manier in te kopen en aan te besteden. Daarom hebben wij in ons inkoopbeleid zes Arnhemse speerpunten voor Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) vastgesteld: • Lokale inkoop • Social Return • Diversiteit & Inclusie • Mensenrechten (ketenverantwoordelijkheid) • Duurzaamheid (circulariteit, groen en energie) • Dierenwelzijn De volgende stap is om deze speerpunten verder en structureler te borgen binnen de inkoop- en aanbestedingspraktijk. Hiervoor zoeken wij een tijdelijke Coördinator MVOI Inkoop & Implementatie. Je fungeert als inhoudelijke spil tussen het team Inkoop, beleidsadviseurs en opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat de Arnhemse speerpunten op een consistente, meetbare en werkbare manier worden toegepast in aanbestedingen en contracten en ontwikkelt tools hiervoor. Ook houd je je bezig met monitoring van de toepassing van de speerpunten. Taken & Verantwoordelijkheden Je houdt je onder andere bezig met: • Het opstellen van een nieuw actieplan MVOI. • Het opstellen van de jaarrapportage MVOI 2026. • Het evalueren van de lopende MVOI-pilot en het formuleren van verbetervoorstellen. • Het adviseren van inkopers en projectteams over de toepassing van MVOI binnen aanbestedingen. • Het identificeren van kansen op basis van de inkoop- en aanbestedingskalender. • Het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van hulpmiddelen, formats en werkwijzen. • Het standaardiseren van eisen, gunningscriteria en contractafspraken voor de verschillende Arnhemse speerpunten. • Het deelnemen aan het monitoringsproject voor MVOI-prestaties. • Het bijdragen aan de ontwikkeling van KPI's en managementinformatie. • Het vertegenwoordigen van Arnhem binnen intergemeentelijke MVOI-netwerken. • Het onderhouden van contacten met inhoudelijke specialisten op de verschillende speerpunten. Competenties & houding • Zelfstandig werkt en tegelijkertijd verbinding zoekt met stakeholders binnen de organisatie. • Nieuwsgierig en pionierend: zoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert waar nodig. • Structurerend en prioriterend: houdt overzicht, maakt duidelijke keuzes. In staat is om inhoudelijke thema's te vertalen naar toepasbare eisen, criteria en instrumenten. • Staat voor de speerpunten: overtuigend en consistent in het uitdragen van de Arnhemse speerpunten en daarbij gestelde doelen. Kennis & expertise Onderstaande kennis en expertise is gewenst. • Inhoudelijke kennis van MVOI en inkoop: inclusief relevante wet- en regelgeving, trends en best practices. • Organisatiekennis: begrijpt interne processen, besluitvorming en waar expertise zit. • Aanbestedingsprocessen: kent inkoop en aanbestedingsprocessen en weet hoe en waar MVOI-criteria effectief kunnen worden toegepast. • Reporteren: ervaring met het opstellen van beleids- en verantwoordingsdocumenten.
Zo vergroot je je kans op deze opdracht
Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.
Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.
Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.
Voorstellen via Verse Opdrachten
Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.
Waarom via Verse Opdrachten?
Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.
Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.
We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.
Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.
Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.
Interesse?
Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.
Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.
