Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

Opdracht in het kort

OpdrachtgeverEemkracht
RegioUtrecht
Deadline Verse Opdrachten21 september 2026, 09:00
Uren36 uur
StartUiterlijk 1 oktober 2026
Looptijd3 maanden
Mogelijke verlenging2 maanden
OpleidingsniveauHBO

Reageren kan ook via info@verseopdrachten.nl.

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Projectmedewerker Kwaliteit Inkomen. Voldoe jij aan de eisen en wensen? Lijkt de opdracht jou leuk om te doen? Dan ben jij wellicht de kandidaat voor deze opdracht. Reageer en wij helpen je aan tafel.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van verbeterplannen binnen het sociaal domein, bij voorkeur met processen rondom uitkeringen, inkomensvragen en klantcontact; (35 punten)
  • Aantoonbare actuele kennis van de paricipatiewet; (30 punten)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het verbeteren van werkprocessen rondom thema inkomen binnen het sociaal domein van een gemeente of gemeenschappelijke regeling (35 punten).

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent of een vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling;
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober voor gemiddeld 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving

De opdracht bestaat uit: Het analyseren en in kaart brengen van de huidige werkwijzen, processen, informatiestromen en routing van inkomende vragen en documenten tussen de balie en het team Klantmanagers Inkomen; Het opleveren van een analyse van de werkzaamheden die zelfstandig door de balie kunnen worden afgehandeld en de werkzaamheden die dienen te worden doorgezet naar het team Inkomen, inclusief een eenduidige toewijzing van verantwoordelijkheden binnen het team Inkomen; Het signaleren en vastleggen van knelpunten, onduidelijkheden en inefficiënties binnen de bestaande werkprocessen en samenwerking; Het uitwerken en opleveren van concrete verbetervoorstellen voor werkprocessen, werkinstructies, taakafbakening en routingafspraken tussen de balie en het team Inkomen; Het testen en beoordelen van relevante digitale processen en systemen voor zover deze onderdeel uitmaken van de opdracht, inclusief het vastleggen van bevindingen en aanbevelingen; Het opleveren van een implementatiegericht adviesrapport waarin de bevindingen, analyses en verbetervoorstellen zijn opgenomen en onderbouwd; De opdrachtnemer kan, indien noodzakelijk voor het uitvoeren van de analyse- en verbeteropdracht, werkzaamheden observeren, toetsen of steekproefsgewijs uitvoeren teneinde inzicht te verkrijgen in de feitelijke processen, werkwijze en uitvoerbaarheid van voorgestelde verbeteringen. Deze activiteiten zijn uitsluitend ondersteunend aan de adviesopdracht en vormen geen structurele uitvoering van reguliere werkzaamheden. Resultaat Uiterlijk aan het einde van de opdracht is een compleet en onderbouwd opleverdossier beschikbaar bestaande uit: Een beschrijving van de huidige processen, werkwijzen en routing tussen de balie en het team Inkomen; Een analyse van inkomende vragen, documenten en verantwoordelijkheidsverdeling; Een overzicht van geconstateerde knelpunten en verbetermogelijkheden; Uitgewerkte werkafspraken, procesverbeteringen en routingvoorstellen; Adviezen ter verbetering van de samenwerking, efficiëntie en eenduidigheid binnen de dienstverlening; Bevindingen uit eventuele testen van digitale processen en systemen. Het eindproduct is volledig, praktisch toepasbaar, onderbouwd en tijdig opgeleverd, zodat de opdrachtgever de voorgestelde verbeteringen zelfstandig kan implementeren. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop het resultaat wordt bereikt. Randvoorwaarden De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, planning, organisatie van werkzaamheden en inzet van middelen; De opdrachtnemer stemt waar nodig af met betrokken medewerkers en stakeholders om informatie te verzamelen en bevindingen te verifiëren, zonder hiërarchische aansturing door de opdrachtgever; De opdrachtgever verstrekt toegang tot relevante informatie, systemen en contactpersonen die noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van de opdracht; De opdrachtnemer is niet ingebed in de lijnorganisatie, vervangt geen reguliere medewerker en draagt geen personele of leidinggevende verantwoordelijkheid; De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend de opgeleverde resultaten en stuurt niet op de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd; De opdrachtnemer heeft vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits de overeengekomen resultaten tijdig en conform opdracht worden opgeleverd; Eventuele ondersteuning bij werkzaamheden binnen het domein Inkomen vindt uitsluitend plaats voor zover dit ondersteunend is aan de analyse- en verbeteropdracht en vormt geen structurele uitvoering van reguliere werkzaamheden.

Zo vergroot je je kans op deze opdracht

Bij veel opdrachtgevers wordt je cv eerst beoordeeld op de afzonderlijke eisen en wensen. Alleen noemen dat je ergens ervaring mee hebt, is daarom vaak niet voldoende.

Onderbouw in je cv zo concreet mogelijk waar, wanneer en in welke rol je de gevraagde ervaring hebt opgedaan. Benoem relevante opdrachten, organisaties, perioden, werkzaamheden en resultaten. Hoe eenvoudiger de beoordelaar jouw ervaring kan herleiden naar de eisen en wensen, hoe sterker je voorstel.

Wanneer je via Verse Opdrachten reageert, helpen wij je om je voorstel zo duidelijk mogelijk te maken voordat het wordt ingediend.

Voorstellen via Verse Opdrachten

Door op deze opdracht te reageren geef je Verse Opdrachten toestemming om jouw aangeleverde cv, toelichting en gegevens te gebruiken om je voor deze concrete opdracht voor te stellen. We stellen je alleen voor wanneer jij daarvoor akkoord hebt gegeven.

Waarom via Verse Opdrachten?

Wij willen dat zoveel mogelijk van het beschikbare tarief bij jou terechtkomt. Daarom werken we met lage en vooraf transparante fees. Onze fee bedraagt 7,5% tot 9%.

Wij helpen je actief om aan tafel te komen. We stoppen veel werk in de kwaliteit van jouw voorstel en in de aansluiting tussen je cv en de eisen en wensen van de opdrachtgever. Onze aanpak is gericht op een hoge succesratio.

We hebben voor vrijwel iedere situatie een passende route: ZZP Detachering, directe inhuur of traditionele projectdetachering. We zoeken een betrouwbare en zo gunstig mogelijke oplossing voor jou, ingericht in lijn met de geldende regels rond de Wet DBA. Je hoeft dus niet zelf verder te zoeken naar een passende inhuurconstructie.

Ook als je nog niet direct op een opdracht wilt reageren, zoeken we gratis en vrijblijvend met je mee. We stellen je alleen voor als jij dat wilt.

Vrijheid staat voorop. Geen onnodig beperkende contractafspraken. En besluit je na een gesprek dat de opdracht toch niet bij je past? Dan is afhaken geen probleem.

Interesse?

Reageer en wij helpen je aan tafel. Zorg dat je reactie ruim vóór de Verse Opdrachten-deadline bij ons binnen is, zodat we tijd hebben om je voorstel te controleren en te verbeteren.

Lukt reageren via de site niet? Mail dan naar info@verseopdrachten.nl.