Flexibele Werkcoach – Onderzoek & Ontwikkeling I Gelderland

Job Description

Flexibele Werkcoach – Onderzoek & Ontwikkeling I Gelderland I tarief: Op aanvraag beschikbaar I uren: 24 uur I looptijd: 6 I verlenging: 36 deadline: woensdag 2 september 2026

Interesse? Reageer dan tijdig en goed: onderbouw hoe jij voldoet aan de wensen en eisen (stuk voor stuk) en laat dit verifieerbaar terugkomen in je CV. Dat kan óók via info@verseopdrachten.nl

Eisen: 

Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach, Jobcoach of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;.

Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking / mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Aantoonbare kennis van de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe

Uiterlijk medio/eind september beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode van 6 maanden en bereid om gedurende de opdracht voornamelijk op locatie in Geldermalsen werkzaam te zijn

Wensen: 

van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de top 10 cv’s offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal

kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de

Opdrachtomschrijving: 

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Werkcoach – Onderzoek & Ontwikkeling. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Digital, ICT, IV & Data, passend bij het profiel Sociaal Domein / Jeugd / Zorg. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Gelderland. De verwachte inzet bedraagt 24 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start z.s.m. in overleg Opleidingniveau HBO Regio Gelderland Einde inschrijfdatum woensdag 2 september 2026 Eindtijd 09:00 uur Uitvoeringsvoorwaarde De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet?conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening. Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Opdracht Werkzaak Rivierenland zoekt een ervaren werkcoach voor het team Onderzoek & Ontwikkeling voor een periode van 6 maanden, voor 24 uur per week, met een optie tot verlenging. Als werkcoach begeleid je werkzoekenden met een arbeidsbeperking naar werk. De meeste werkzoekenden zijn al geheel of gedeeltelijk intern werkzaam binnen Werkzaak. Anderen zijn nog werkzoekend en worden vanuit die situatie begeleid richting werk. Op onze locatie in Geldermalsen werken ruim 300 medewerkers binnen het werkontwikkelbedrijf aan de ontwikkeling van hun talenten en hun groei naar een duurzame werkplek. In verschillende productiehallen en werkomgevingen worden uiteenlopende werkzaamheden uitgevoerd, zoals productie-, assemblage- en verpakkingswerk. Deze interne werkplekken bieden medewerkers de mogelijkheid om werknemersvaardigheden te ontwikkelen, werkervaring op te doen en zich voor te bereiden op een vervolgstap op de arbeidsmarkt. Je onderzoekt samen met de werkzoekende welke ondersteuning nodig is en welke ontwikkelmogelijkheden er zijn. Je brengt kansen en belemmeringen in beeld, stelt ontwikkelplannen op en begeleidt kandidaten in hun ontwikkeling. Je bewaakt de voortgang van trajecten en stuurt waar nodig bij. Het uiteindelijke doel is om werkzoekenden te begeleiden naar een duurzame plek bij een reguliere werkgever. Dit vraagt om maatwerk, doorzettingsvermogen en een ontwikkelgerichte aanpak. Je weet kandidaten te motiveren, kansen te creëren en passende stappen richting werk te realiseren. Dat vraagt soms om een lange adem, maatwerk en creativiteit. Het kan zijn dat een werkzoekende langere tijd intern werkt. Tegelijkertijd verliezen we die ambitie nooit uit het oog. Met deze opdracht wordt gezocht naar een ervaren werkcoach die snel inzetbaar is, zelfstandig werkt en direct een bestaande caseload kan overnemen. Kerntaken Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk; Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak; Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken; In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten; Bevorderen van de ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk; Bemiddelen van kandidaten naar werk; Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunter andere betrokken professionals; Casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload. Deze functie vraagt om zichtbaarheid en aanwezigheid op de werkvloer. Daarom werken we voornamelijk vanuit onze locatie in Geldermalsen. Na de startfase kan in goed overleg worden bekeken of incidenteel of gedeeltelijk hybride werken passend is.

Belangrijkste eisen

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach, Jobcoach of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;.
• Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking / mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet. Licht dit duidelijk toe
• Uiterlijk medio/eind september beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode van 6 maanden en bereid om gedurende de opdracht voornamelijk op locatie in Geldermalsen werkzaam te zijn
• Het aangeboden uurtarief is marktconform en passend bij

Belangrijkste wensen

• van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de top 10 cv’s offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal
• kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de

Competenties

competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Coachend; Resultaatgericht; Motiverend; Zelfstandig; Analytisch; Proactief; Verbindend; Ontwikkelgerichtheid; Samenwerkingsgericht.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is Werkcoach – Onderzoek & Ontwikkeling.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 24 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Gelderland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 6 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.