Gedreven Inhuur specialist/coördinator gegevensbeheer riolering I Gelderland

Job Description

Gedreven Inhuur specialist/coördinator gegevensbeheer riolering I Gelderland I tarief: Op aanvraag beschikbaar I uren: 0 tot 12 uur I looptijd: 2028 I verlenging: 36 deadline: dinsdag 8 september 2026

Interesse? Reageer dan tijdig en goed: onderbouw hoe jij voldoet aan de wensen en eisen (stuk voor stuk) en laat dit verifieerbaar terugkomen in je CV. Dat kan óók via info@verseopdrachten.nl

Eisen: 

Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld. Per relevante opdracht vermeldt het CV minimaal opdrachtgever, periode (maand/jaar), rol, aard van de werkzaamheden, relevante systemen en/of standaarden en het bereikte resultaat. Informatie die niet expliciet in het CV staat, wordt niet meegenomen in de

Op aanvraag beschikbaar

Op aanvraag beschikbaar

Op aanvraag beschikbaar

Op aanvraag beschikbaar

Wensen: 

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met gegevensbeheer van riolering bij een Nederlandse gemeente of vergelijkbare publieke beheerorganisatie (maximaal 25 punten); a. 3 of meer aantoonbare opdrachten van elk minimaal 6 maanden ; b. 2 opdrachten van elk minimaal 6 maanden ; c. 1 opdracht van minimaal 6 maanden ; d. Geen aantoonbare opdracht van minimaal 6 maanden

De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met GWSW versie 1.5 of hoger (maximaal 20 punten); a. 3 of meer projecten waarin GWSW daadwerkelijk is toegepast bij modellering, validatie, conversie, migratie of gegevensuitwisseling ; b. 2 projecten waarin GWSW daadwerkelijk is toegepast bij modellering, validatie, conversie, migratie of gegevensuitwisseling ; c. 1 project waarin GWSW daadwerkelijk is toegepast bij modellering, validatie, conversie, migratie of gegevensuitwisseling ; d. Geen aantoonbare praktijkervaring

Aantoonbare ervaring waarbij bronanalyse, mapping, proefconversie, validatie en foutafhandeling onderdeel van de eigen werkzaamheden waren (maximaal 20 punten); a. Ervaring met alle genoemde onderdelen ; b. Ervaring met minimaal 3 van deze onderdelen ; c. Ervaring met 1 of 2 onderdelen ; d. Geen aantoonbare ervaring

Aantoonbare ervaring met zowel rioolinspectiedata als RibX of een opvolgend/gelijkwaardig uitwisselformaat én verwerking richting een gemeentelijk beheersysteem (maximaal 15 punten); a. Ervaring met met zowel rioolinspectiedata als RibX of een opvolgend/gelijkwaardig uitwisselformaat én verwerking richting een gemeentelijk beheersysteem ; b. Ervaring met rioolinspectiedata en digitale gegevensuitwisseling ; c. Alleen algemene ervaring met inspectiegegevens ; d. Geen aantoonbare ervaring

Opdrachtomschrijving: 

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Inhuur specialist/coördinator gegevensbeheer riolering. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Digital, ICT, IV & Data, passend bij het profiel ICT / Informatievoorziening / Data. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Gelderland. De verwachte inzet bedraagt 0 tot 12 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start 5 oktober 2026 Opleidingniveau HBO Regio Gelderland Einde inschrijfdatum dinsdag 8 september 2026 Eindtijd 09:00 uur Uitvoeringsvoorwaarde De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet?conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Over Apeldoorn Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Onze ambitie De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuur De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. Opdracht Gemeente Apeldoorn werkt aan betrouwbare, actuele en herbruikbare gegevens voor het beheer van de openbare ruimte. Voor het rioleringsdomein wil de gemeente de revisieverwerking, datakwaliteit, gegevensstandaardisatie en het data-gedreven assetmanagement verder professionaliseren. De opdracht betreft flexibele inhuur, waarbij de gemeente doelen, prioriteiten, kaders, toegang en acceptatie bepaalt en de opdrachtnemer binnen die kaders zelfstandig de professionele werkwijze en planning bepaalt. De aangeboden kandidaat verricht in ieder geval werkzaamheden op de volgende samenhangende gebieden: analyseren, uniformeren en borgen van het revisieproces voor rioleringsgegevens; inrichten en toepassen van controles op volledigheid, juistheid, consistentie, actualiteit, geldigheid en herleidbaarheid; voorbereiden en begeleiden van mapping, migratie en validatie richting GWSW en IMBOR; coördineren van ETL- en gegevensuitwisselingsprocessen, zonder een specifiek hulpmiddel voor te schrijven; verbinden van gegevensbeheer aan beheerprocessen, prestatie-informatie en assetmanagement; afstemmen met beheerders, geo- en datafuncties, functioneel beheer en externe leveranciers; vastleggen van voortgang, risico’s, besluiten, eigenaarschap en escalaties; duurzaam overdragen van kennis, werkinstructies en documentatie aan de gemeentelijke organisatie.

Belangrijkste eisen

• Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld. Per relevante opdracht vermeldt het CV minimaal opdrachtgever, periode (maand/jaar), rol, aard van de werkzaamheden, relevante systemen en/of standaarden en het bereikte resultaat. Informatie die niet expliciet in het CV staat, wordt niet meegenomen in de

Belangrijkste wensen

• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring met gegevensbeheer van riolering bij een Nederlandse gemeente of vergelijkbare publieke beheerorganisatie (maximaal 25 punten); a. 3 of meer aantoonbare opdrachten van elk minimaal 6 maanden ; b. 2 opdrachten van elk minimaal 6 maanden ; c. 1 opdracht van minimaal 6 maanden ; d. Geen aantoonbare opdracht van minimaal 6 maanden
• De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met GWSW versie 1.5 of hoger (maximaal 20 punten); a. 3 of meer projecten waarin GWSW daadwerkelijk is toegepast bij modellering, validatie, conversie, migratie of gegevensuitwisseling ; b. 2 projecten waarin GWSW daadwerkelijk is toegepast bij modellering, validatie, conversie, migratie of gegevensuitwisseling ; c. 1 project waarin GWSW daadwerkelijk is toegepast bij modellering, validatie, conversie, migratie of gegevensuitwisseling ; d. Geen aantoonbare praktijkervaring
• Aantoonbare ervaring waarbij bronanalyse, mapping, proefconversie, validatie en foutafhandeling onderdeel van de eigen werkzaamheden waren (maximaal 20 punten); a. Ervaring met alle genoemde onderdelen ; b. Ervaring met minimaal 3 van deze onderdelen ; c. Ervaring met 1 of 2 onderdelen ; d. Geen aantoonbare ervaring
• Aantoonbare ervaring met zowel rioolinspectiedata als RibX of een opvolgend/gelijkwaardig uitwisselformaat én verwerking richting een gemeentelijk beheersysteem (maximaal 15 punten); a. Ervaring met met zowel rioolinspectiedata als RibX of een opvolgend/gelijkwaardig uitwisselformaat én verwerking richting een gemeentelijk beheersysteem ; b. Ervaring met rioolinspectiedata en digitale gegevensuitwisseling ; c. Alleen algemene ervaring met inspectiegegevens ; d. Geen aantoonbare ervaring
• Uit minimaal 2 referentieopdrachten blijkt dat de kandidaat controles heeft ingericht voor bijvoorbeeld volledigheid, juistheid, consistentie, actualiteit, geldigheid of herleidbaarheid én een concreet resultaat benoemt (maximaal 10 punten); a. Bij 2 aantoonbare opdrachten ; b. Bij 1 aantoonbare opdracht ; c. Geen concrete ervaring
• Aantoonbare ervaring met zowel het opstellen van documentatie of werkinstructies als het zelfstandig verzorgen van meerdere trainingen of instructies (maximaal 10 punten); a. Aantoonbare ervaring met zowel het opstellen van documentatie of werkinstructies als het zelfstandig verzorgen van meerdere trainingen of instructies ; b. Aantoonbare ervaring met één van beide onderdelen ; c. Geen aantoonbare ervaring .

Competenties

competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties Analytisch vermogen: kan complexe gegevensvraagstukken, afwijkingen en afhankelijkheden systematisch analyseren en vertalen naar uitvoerbare oplossingen; Zelfstandigheid en eigenaarschap: organiseert de eigen werkzaamheden binnen de gestelde kaders, bewaakt voortgang en signaleert tijdig risico’s en beslispunten; Samenwerken en verbinden: kan effectief schakelen tussen rioolbeheer, gegevensbeheer, geo/data, functioneel beheer, ICT, inspectiebedrijven en softwareleveranciers; Kwaliteitsgerichtheid: werkt aantoonbaar zorgvuldig, reproduceerbaar en herleidbaar en stuurt actief op datakwaliteit en borging van werkprocessen; Communicatieve vaardigheid en kennisoverdracht: kan technische en inhoudelijke materie begrijpelijk toelichten en duurzaam overdragen via instructies, documentatie en trainingen.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is Inhuur specialist/coördinator gegevensbeheer riolering.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 0 tot 12 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Gelderland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 2028 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.