Adviseur Energietransitie | Interim opdracht | 32 uur | Zuid-Holl

Job Description

Gedreven Adviseur Energietransitie I uren: 32 uur I tarief: Op aanvraag beschikbaar I looptijd (maanden): 12 I max looptijd: 36 I regio (hybride werken mogelijk): Zuid-Holland deadline: 6-9-2026

Reageer ruim voor de deadline door te onderbouwen hoe je voldoet aan eisen en wensen en dit ook verifieerbaar op je CV te maken (onderstreep) – reageren kan ook via info@verseopdrachten. Er is voor deze opdracht niet meer informatie beschikbaar.

Eisen: 

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend

De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring Adviseur Energietransitie in een gemeentelijke organisatie

Wensen (gunningscriteria)

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering strategische adviezen binnen de gemeente over complexe vraagstukken rondom de energietransitie en warmtetransitie

Aantoonbare werkervaring op het terrein van energietransitie en klimaat, benoem minimaal 2 referentieprojecten in het cv

Aantoonbare werkervaring met het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, duidelijk weergeven in het cv

De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie, waarbij hij/zij door middel van minimaal 2 projectreferenties beredeneert waarom deze geschikt is voor de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Adviseur Energietransitie. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Bouw, Mobiliteit & Techniek, passend bij het profiel Advies & Consultancy. De opdracht is interessant voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Zuid-Holland. De verwachte inzet bedraagt 32 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start Z.s.m. Opleidingniveau HBO Regio Zuid-Holland Einde inschrijfdatum maandag 7 september 2026 Eindtijd 09:00 uur Organisatie De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam. Opdracht De gemeente werkt aan een toekomstbestendig energiesysteem. Netcongestie, de groei van duurzame opwek, elektrificatie van mobiliteit, verduurzaming van maatschappelijk vastgoed en woningbouw vragen om een samenhangende aanpak. De gemeente zoekt daarom een zelfstandig adviseur die voor een aantal afgebakende onderwerpen analyses, handelingsperspectieven en concrete uitvoeringsvoorstellen oplevert. Je gaat aan de slag binnen het team Ruimtelijk Beleid, dat valt onder het domein Fysieke Leefomgeving Het team werkt aan een aantal opgaven, waarvan één de Energietransitie is. Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Adviseur Energietransitie. Het betreft een resultaatgerichte productopdracht. De opdrachtnemer organiseert de werkzaamheden zelfstandig en wordt beoordeeld op de tijdige oplevering en kwaliteit van de afgesproken producten. Op te leveren producten – Energiehub Oranjepark Binnen de aanpak netcongestie verzachtend ontwikkelen wordt in het bijzonder gekeken naar de nieuwbouwontwikkeling Oranjepark. In deze ontwikkeling is een parkeerhub voorzien die zowel door de nieuwe bewoners als werknemers van het gemeentekantoor wordt gebruikt. Ook zullen gemeentelijke voertuigen elektrisch gaan laden in de parkeerhub. De adviseur voert een verkenning en uitwerking van een energiehub voor Oranjepark uit. – Proces eerder aanvragen netaansluitingen bij nieuwbouw De opdrachtnemer ontwerpt een werkbaar proces om de behoefte aan netaansluitingen eerder in het plan- en ontwikkelproces van nieuwbouwprojecten inzichtelijk te maken en tijdig met de netbeheerder te bespreken. – Lokale impactanalyse onderzoek CE Delft De opdrachtnemer onderzoekt welke gevolgen de bevindingen en scenario’s van CE Delft hebben voor het energiesysteem de gemeente Pijnacker-Nootdorp. – Het opleveren van strategische adviezen binnen de gemeente Opdrachtnemer verzorgt voor alle producten schriftelijke adviezen ten behoeve van besluitvorming in het MT of het college van Burgemeester & Wethouders. Randvoorwaarden De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en wijze van uitvoering binnen de afgesproken kaders. Afstemming met medewerkers en externe partijen vindt plaats voor informatievergaring, samenhang en toetsing. De opdracht betreft geen structurele functie, lijnverantwoordelijkheid of inzet onder dagelijkse aansturing. Beoordeling vindt plaats op basis van de overeengekomen producten, mijlpalen en acceptatiecriteria.

Belangrijkste eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring Adviseur Energietransitie in een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met energietransitie en/of warmtetransitie, benoem minimaal één referentieproject
• Beschikbaar per 21 september voor gemiddeld 32 uur per week.

Belangrijkste wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de advisering strategische adviezen binnen de gemeente over complexe vraagstukken rondom de energietransitie en warmtetransitie
• Aantoonbare werkervaring op het terrein van energietransitie en klimaat, benoem minimaal 2 referentieprojecten in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, duidelijk weergeven in het cv
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie, waarbij hij/zij door middel van minimaal 2 projectreferenties beredeneert waarom deze geschikt is voor de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau .

Competenties

competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties – Projectmanagement – Omgevingsbewust – Resultaatgericht – Samenwerkend – Communicatief Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling CV’s op knock-outcriteria beoordeelt de CV’s op de knock-outcriteria die in de marktplaatsuitvraag worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie CV’s beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de knockoutcriteria in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria uit de marktplaatsuitvraag. De (maximaal) tien kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek Pijnacker-Nootdorp beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. 1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. 2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 3) kandidaten die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de geselecteerde kandidaten voldoen aan de competenties uit de marktplaatsuitvraag. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de twee kandidaten die naar ons oordeel het beste voldoen aan het gevraagde profiel in de marktplaatsuitvraag. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De gemeente Pijnacker-Nootdorp behoudt zich het recht de opdracht niet te gunnen. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee brengt voor deze opdracht €2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is Adviseur Energietransitie.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 32 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Zuid-Holland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 12 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar euro per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.