regioadviseurs Secretaris Platform Sociaal Domein Interim

Job Description

deadline (reageer ruim hiervoor): woensdag 19 augustus 2026,12.00 uur I tarief: 96 I uren: I eerste looptijd: tot een max van 3 jaar I Den Haag, landelijk: Hybride

ZZP Detachering (geen directe inhuur) – bereken het hier: https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Omschrijving:

Binnen het Platform Sociaal Domein werken regioadviseurs, management, interne teams en
externe partners samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.
Om deze samenwerking effectief te laten verlopen is een professionele inrichting van processen,
afstemming en besluitvorming essentieel.

Als secretaris van de regioadviseurs ben je de rechterhand van de coördinator van de
regioadviseurs. Je vervult een zelfstandige rol in de organisatie en coördinatie van de
werkprocessen rondom de regioadviseurs en zorgt voor overzicht, structuur en continuïteit binnen
de samenwerking.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten
4/8
Je organiseert de overlegstructuur, bewaakt de voortgang van acties en afspraken, brengt
samenhang aan tussen verschillende onderwerpen en verbindt regioadviseurs, management,
interne teams en externe stakeholders. Je signaleert kansen en knelpunten en adviseert de
coördinator hierover, zodat tijdig kan worden bijgestuurd.

Je werkt nauw samen met collega’s van het Platform Sociaal Domein, waaronder Communicatie,
Leren & Verantwoorden, Toegang en andere interne en externe samenwerkingspartners. Vanuit
jouw rol draag je actief bij aan een effectieve samenwerking en een goed functionerend netwerk
rondom de regioadviseurs.

Werkzaamheden

•
Organiseert de voorbereiding, inrichting, uitvoering en opvolging van de overlegstructuur
van de regioadviseurs.
•
Bewaakt de voortgang van acties, afspraken en besluitvorming en ziet toe op tijdige
opvolging.
•
Is eerste aanspreekpunt voor organisatorische en procesmatige vraagstukken rondom de
regioadviseurs.
•
Is sparringpartner van de coördinator bij planning, prioritering, samenwerking en
procesverbetering.
•
Organiseert de afstemming tussen regioadviseurs, management, interne teams en
externe stakeholders.
•
Signaleert afhankelijkheden, risico’s en knelpunten en doet voorstellen om samenwerking
en processen te verbeteren.
•
Zorgt voor verbinding met aanpalende programma’s, projecten en
samenwerkingspartners.
•
Haalt signalen uit de uitvoeringspraktijk op, analyseert deze en vertaalt ze naar relevante
acties en verbeterpunten.
•
Draagt zorg voor heldere verslaglegging, actiebeheer, informatievoorziening en
kennisdeling.

Resultaat

•
Er is een effectieve samenwerking tussen regioadviseurs, management, interne teams en
externe stakeholders.
•
Er is een goed functionerende overleg- en besluitvormingsstructuur met heldere
voorbereiding, verslaglegging en opvolging.
•
Acties, afspraken en besluiten worden aantoonbaar bewaakt en tijdig gerealiseerd.
•
De verbinding tussen het Platform Sociaal Domein en aangrenzende programma’s en
samenwerkingspartners is structureel georganiseerd.
•
Signalen uit de uitvoeringspraktijk worden benut voor verbetering van de samenwerking
en dienstverlening.
•
De coördinator beschikt over een professionele rechterhand die overzicht creëert,
samenhang bewaakt en continuïteit ondersteunt.

Eisen (onderbouw bij reactie schriftelijk en hi light in het CV)

kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;

Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;

Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken. Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het Rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.

3 Omschrijving van de opdracht Binnen het Platform Sociaal Domein werken regioadviseurs, management, interne teams en externe partners samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein. Om deze samenwerking effectief te laten verlopen is een professionele inrichting van processen, afstemming en besluitvorming essentieel. Als secretaris van de regioadviseurs ben je de rechterhand van de coördinator van de regioadviseurs. Je vervult een zelfstandige rol in de organisatie en coördinatie van de werkprocessen rondom de regioadviseurs en zorgt voor overzicht, structuur en continuïteit binnen de samenwerking. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/8 Je organiseert de overlegstructuur, bewaakt de voortgang van acties en afspraken, brengt samenhang aan tussen verschillende onderwerpen en verbindt regioadviseurs, management, interne teams en externe stakeholders. Je signaleert kansen en knelpunten en adviseert de coördinator hierover, zodat tijdig kan worden bijgestuurd. Je werkt nauw samen met collega’s van het Platform Sociaal Domein, waaronder Communicatie, Leren & Verantwoorden, Toegang en andere interne en externe samenwerkingspartners. Vanuit jouw rol draag je actief bij aan een effectieve samenwerking en een goed functionerend netwerk rondom de regioadviseurs.

4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Wensen:

Minimaal 6 jaar aantoonbare
werkervaring als secretaris of
gelijkwaardig in de afgelopen
10 jaar tussen meerdere
stakeholders in het publieke
domein (bijvoorbeeld rijk,
gemeenten,
uitvoeringsorganisaties en
maatschappelijke partners);
Binnen publieke domein = 0
punten

Specifieke ervaring binnen
het rijk = 15 punten
Specifiek ervaring binnen
gemeenten = 15 punten
Specifieke ervaring binnen
gemeenten en het rijk = 30
punten
30 punten

Aantoonbare werkervaring als
secretaris van een
programma, netwerk of
samenwerkingsverband
binnen het publieke domein.

Nee = 0 punten

Ja, binnen een gemeentelijk
programma, netwerk of
samenwerkingsverband = 10
punten

Ja, binnen een regionaal
programma, netwerk of
samenwerkingsverband = 20
punten

Ja, binnen een landelijk een
programma, netwerk of
samenwerkingsverband
programma of netwerk met
meerdere organisaties = 30
punten

30 punten

Vereniging van Nederlandse Gemeenten
7/8

Aantoonbare werkervaring
binnen meerdere
onderstaande genoemde
onderdelen van het sociaal
domein, waarbij de kandidaat
heeft samengewerkt met
meerdere stakeholders.

* Stevige Lokale teams
* Jeugd (Jeugdwet)
* Zorg en veiligheid
* Wonen
* Privacy en gegevensdeling

Nee = 0 punten

Ja binnen 1 van de 5
onderdelen = 5
punten

Ja, binnen 2 tot en
met 3 onderdelen =
10 punten

Ja binnen 4 tot en
met 5 onderdelen =
20 punten

20 punten

Beschikt over een specifieke
afgeronde opleiding in de richting van
officemanagement
Nee = 0 punten
Ja = 10 punten
10 punten