Job Description

*Kwartiermaker A.I. | Interim opdracht | 27 uur | Gelderland

Highlights van deze opdracht

• Functie: *Kwartiermaker A.I.
• Regio: Gelderland
• Uren per week: 27 uur
• Startdatum: Op aanvraag beschikbaar
• Looptijd: 2026 maanden
• Maximale verlenging: 36 maanden
• Opleidingsniveau: Op aanvraag beschikbaar
• Tarief: Op aanvraag beschikbaar
• Reageren tot: vrijdag 15 mei 2026

Over deze interim opdracht

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een *Kwartiermaker A.I.. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Digital, ICT, IV & Data, passend bij het profiel ICT / Informatievoorziening / Data. De opdracht is geschikt voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Gelderland. De verwachte inzet bedraagt 27 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Nee Start 1 juni 2026 Opleidingniveau HBO Regio Gelderland Einde inschrijfdatum vrijdag 15 mei 2026 Eindtijd 17:00 uur Opdracht Ben jij een gedreven kwartiermaker die kan zorgen dat bestaande AI?kaders en -principes stevig landen in de organisatie? Krijg je energie van het bouwen aan governance, het inrichten van ethische toetsing en het verbinden van disciplines? Begeleid jij AI?initiatieven graag van idee tot implementatie, op een verantwoorde, transparante en zorgvuldige manier? Kan je een brug vormen tussen business en AI-technologie? In deze rol breng je visie, structuur en praktische begeleiding samen. Wat ga je doen? 1. Verankeren van AI-kaders en -principes Vertalen van bestaande kaders naar concrete processen, rollen en besluitvormingslijnen. Ontwikkelen van praktische hulpmiddelen zoals intakeformulieren, toetsingscriteria en werkprocessen. Adviseren van teams en management over het toepassen van de kaders in de praktijk. Resultaat (Oplevering na 3 maanden): AI?kaders zijn verwerkt in vastgestelde processen en besluitenlijnen. Benodigde hulpmiddelen zijn beschikbaar en in gebruik. Proceseigenaar heeft de inrichting vastgesteld; procesbeheerders hebben het eigenaarschap overgenomen. 2. Opzetten van governance en ethische toetsing Inrichten van een ethische AI-commissie met helder mandaat, werkwijze en escalatielijnen. Opstellen van een profielschets en begeleiden van de samenstelling van de commissie. Ontwikkelen van een toetsingsproces dat aansluit bij de principes en cultuur van de organisatie. Resultaat (Oplevering na 6 maanden): Ethische AI?commissie is ingericht en formeel belegd (mandaat, samenstelling, werkwijze). Toetsingsproces wordt toegepast bij AI?initiatieven en is bekend in de organisatie. 3. Bouwen van een AI-vakgroep en interne community Samenstellen van een AI-vakgroep als kenniscentrum en sparringpartner voor de organisatie. Verbinden van disciplines zoals IT, data, juridische zaken, privacy, communicatie en de business. Organiseren van kennisdeling, casuïstiekbespreking en reflectie op ethische dilemma’s. Resultaat (Oplevering na 6 maanden): Multidisciplinaire AI?vakgroep functioneert als vast aanspreekpunt. Afspraken over opdracht, samenstelling en continuïteit zijn vastgelegd. 4. Begeleiden van AI-initiatieven en projecten Ondersteunen bij het toetsen van AI-ideeën op wenselijkheid, risico’s en haalbaarheid. Begeleiden van initiatieven in de voorfase: van idee ? toetsing ? besluitvorming. Meedenken in de in te zetten AI-technologie met de bijbehorende keuzecriteria. Coördineren of begeleiden van projecten wanneer dat nodig is voor borging van governance, ethiek of kwaliteit. Monitoren van voortgang, risico’s en impact van AI-projecten. Resultaat (Oplevering na 18 maanden): AI?initiatieven zijn aantoonbaar beoordeeld en afgehandeld conform de vastgestelde kaders en governance. Voor meerdere concrete AI?initiatieven is een onderbouwd besluit genomen (doorgaan, aanpassen of stoppen). Afwegingen, risico’s en eigenaarschap zijn vastgelegd en overdraagbaar ingericht. 5. Organisatieontwikkeling en cultuur Ondersteunen van teams en management bij het toepassen van AI?kaders in de praktijk. Versterken van bewustzijn en begrip van AI-kaders via trainingen, gesprekken en concrete voorbeelden. Herkennen van gevoeligheden en belangen en daar zorgvuldig in handelen. Adviseren over toekomstbestendige

Belangrijkste eisen

De specifieke criteria zijn op aanvraag beschikbaar.

Belangrijkste wensen

De specifieke criteria zijn op aanvraag beschikbaar.

Competenties

competenties, rollen en capaciteit. Resultaat (Oplevering einde contract): AI?kaders worden aantoonbaar gebruikt in gesprekken, toetsingen en besluitvorming. Teams en management weten wanneer en hoe zij de kaders moeten toepassen en waar zij ondersteuning kunnen krijgen. Advies over benodigde rollen, competenties en vervolgorganisatie is opgeleverd en besproken. Wat breng je mee? Kennis & ervaring Ervaring met AI-ethiek, governance, risicobeheersing en beleidsimplementatie. Ervaring met organisatieontwikkeling of het opzetten van nieuwe structuren. Begrip van AI-technologie en de impact op processen en besluitvorming. Ervaring in het begeleiden van complexe projecten. Competenties Omgevingsbewust, in staat om belangen en dynamiek scherp te lezen. Verbindend, sterk in het samenbrengen van disciplines en perspectieven. Vaardig in governance, projectbegeleiding en stakeholdermanagement. Communicatief sterk en in staat om abstracte principes concreet te maken. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Afgesproken uurtarief: €140,-. Fee brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is *Kwartiermaker A.I..

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 27 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Gelderland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 2026 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.