Job Description

Senior Software Engineer DataHub | Interim opdracht | 36-40 uur |

Highlights van deze opdracht

• Functie: Senior Software Engineer DataHub
• Regio: Gelderland
• Uren per week: 36-40 uur
• Startdatum: Op aanvraag beschikbaar
• Looptijd: 2027 maanden
• Maximale verlenging: 36 maanden
• Opleidingsniveau: Op aanvraag beschikbaar
• Tarief: Op aanvraag beschikbaar
• Reageren tot: woensdag 27 mei 2026

Over deze interim opdracht

Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Senior Software Engineer DataHub. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Digital, ICT, IV & Data, passend bij het profiel ICT / Informatievoorziening / Data. De opdracht is geschikt voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.

De opdracht is gesitueerd in de regio Gelderland. De verwachte inzet bedraagt 36-40 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.

Omschrijving van de opdracht

Ja Start 29-06-2026 Opleidingniveau HBO+ Regio Gelderland Einde inschrijfdatum woensdag 27 mei 2026 Eindtijd 08:00 uur LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. DataHub is hét dataplatform binnen het Kadaster, doelstelling is dat steeds meer diensten aan zullen gaan sluiten op het DataHub platform om op deze manier data voor integrale vraagstukken beschikbaar te stellen. Het betreft een multi-tenant platform waarmee we andere Kadasterdiensten ontzorgen. Het platform is volledig cloud (Azure) based en ontwikkeld in Java. Het Datahub platform betreft een model driven omgeving om data integraal vanuit diverse bronnen binnen het Kadaster beschikbaar te stellen. Middels een gestandaardiseerd Meta Informatie Model (MIM) worden geautomatiseerd de API’s en Database componenten gegeneerd. Het IT-team werkt volgens de Kanban methodiek; op basis van een door de Product Owner geprioriteerd backlog, als team aan de doorontwikkeling en het onderhoud en beheer van een stabiel dataplatform. De doorvertaling van ontwerp of userstory naar een concrete bouwopdracht wordt door jou gerealiseerd. Je levert code op van hoge kwaliteit inclusief bijbehorende tests en documentatie. Dit alles gebeurt volgens de kaders en richtlijnen zoals de architect deze heeft opgesteld, je zult dus ook regelmatig afstemmen met de architect van het DataHub platform. Belangrijkste technieken, methoden en tools Java 17 (21 of 25 wordt gezien als een pré) Spring (Boot) framework PostgreSQL database Angular 18 Docker Kubernetes Linux/Shell scripting GraphQL CI/CD tooling (Git/Gitea, Maven) Azure Databricks Tekton Microsoft Azure OpenShift GRPC Python HELM Apache Spark HTML/CSS en JavaScript DotWebStack framework Apache Airflow Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: Zowel zelfstandig als in teamverband (door) ontwikkelen van de verschillende softwarecomponenten; Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten; Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen; Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling); Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit- en integratietesten en testautomatisering; Samen met het team hoge kwaliteit software opleveren; Deelnemen aan Scrum /DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing; Met het DevOps team borg je het beheer en bewaking van de dienst; Je assisteert bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere teams.

Belangrijkste eisen

• Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• Een maximum uurtarief van € 95,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en overige kosten.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de

Belangrijkste wensen

• hbo-opleiding of hoger.
• Minimaal 5 jaar ervaring met een recente versie (17 en hoger) van Java.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Spring(boot) framework.
• Minimaal 5 jaar ervaring met relationele databases (Oracle/Postgres).
• Minimaal 3 jaar ervaring als Software engineer in een cloud omgeving met Azure en Kubernetes. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:
• U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster en uw ervaring met het ontwikkelen van een cloudapplicaties(zie ook omschrijving taken en verantwoordelijkheden) – 50 punten Weging (staffel) a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden ; b. Beschrijving sluit voldoende aan ; c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd ; d. Beschrijving sluit niet aan .
• U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden – 25 punten Weging (staffel) a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden ; b. Beschrijving sluit voldoende aan ; c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd ; d. Beschrijving sluit niet aan .
• U toont duidelijk aan welke wijze de geleverde expertise en

Competenties

competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) – 25 punten Weging (staffel) a. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten); b. Beschrijving sluit voldoende aan (15 punten); c. Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); d. Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Competenties Plaats hier alle competenties/eigenschappen waar een kandidaat aan moet voldoen. Klantgericht Resultaatgericht Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) In staat om binnen een scrumteam te werken Teamspeler Proactief en initiatiefrijk Analytisch Vermogen Overtuigingskracht op basis van inhoudelijke argumenten, maar staat ook zeker open voor inzichten van anderen. Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Verificatiegesprek In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Tarief Maximaal € 95,00 excl BTW. Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. Functieschaal Bij detacheringsopdrachten is het van belang dat de detacheerder de functieschaal weet. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Geef hier op uit hoeveel pagina’s het CV mag bestaan. Let er hierbij op dat het CV ook bestaat uit de antwoorden op de gunningscriteria (plan van aanpak, motivatiebrief etc). Maximaal 4 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen. Overige informatie Conceptovereenkomsten Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst Voor deze opdracht gaat een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. Contractpartijen Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. Voorwaarden Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mogen 2 offertes worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOG De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. WAADI Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Acquisitie Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst. als bemiddelaar Voor deze opdracht treedt op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van worden vastgelegd. Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst . Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 20 mei 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 21 mei 2026 gepubliceerd op onze website.

DBA en contractvorm

In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/

Veelgestelde vragen over deze opdracht

Wat is de functie?

De functie is Senior Software Engineer DataHub.

Hoeveel uur per week is de opdracht?

De opdracht is voor 36-40 uur per week.

Waar is de opdracht?

De opdracht is in de regio Gelderland.

Wanneer start de opdracht?

De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.

Wat is de looptijd?

De looptijd is 2027 maanden, tenzij anders aangegeven.

Wat is het uurtarief?

Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.

Kan ik reageren als zzp’er?

Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.