Technisch Projectleider Plassenschap Loosdrecht | Interim opdrach
Job Description
Technisch Projectleider Plassenschap Loosdrecht | Interim opdrach
Highlights van deze opdracht
- Functie: Technisch Projectleider Plassenschap Loosdrecht
- Regio: Noord-Holland
- Uren per week: 12-16 uur uur
- Startdatum: Op aanvraag beschikbaar
- Looptijd: 2028 maanden
- Maximale verlenging: 36 maanden
- Opleidingsniveau: Op aanvraag beschikbaar
- Tarief: Op aanvraag beschikbaar
- Reageren tot: dinsdag 23 juni 2026
Over deze interim opdracht
Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Technisch Projectleider Plassenschap Loosdrecht. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Bouw, Mobiliteit & Techniek, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is geschikt voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.
De opdracht is gesitueerd in de regio Noord-Holland. De verwachte inzet bedraagt 12-16 uur uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.
Omschrijving van de opdracht
Ja Start 01-07-2026 Opleidingniveau HBO+ Regio Noord-Holland Einde inschrijfdatum dinsdag 23 juni 2026 Eindtijd 09:00 uur Samen sterker! Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren. Het Plassenschap Loosdrecht e.o. speelt hierin een belangrijke rol. Dit samenwerkingsverband van gemeenten en provincies richt zich op het beheer en de ontwikkeling van het Loosdrechts plassengebied en omliggende recreatie- en natuurgebieden. Het Plassenschap zorgt voor het in stand houden en verbeteren van recreatieve voorzieningen, sluizen, vaarwegen, eilanden en terreinen, en bewaakt tegelijkertijd de kwaliteit van natuur, landschap en biodiversiteit. Het gebied staat bekend als een van de belangrijkste recreatieve hotspots van Nederland, waar water, natuur en recreatie samenkomen. Het beheer richt zich op het vinden van een goede balans tussen intensief recreatief gebruik en het beschermen en versterken van kwetsbare natuur, onder andere binnen het Natura 2000-gebied Oostelijke Vechtplassen. Door deze combinatie van opgaven van recreatie, natuur, beheer en samenwerking, vormt het Plassenschap een belangrijke partner binnen de bredere gebiedsontwikkeling van de nieuwe gemeente. Projecten: Mijndensesluis • Civiele werkzaamheden zoals vervangen van beplanking, conservering staalconstructies en vervanging wrijfgordingen • Elektromechanische vervanging van deurbewegingen, brugbewegingsinstallatie en overige installaties • Totale projectomvang circa € 730.000 excl. btw (op basis van MJOP/raming) Raaisluis • Sluis uit 1999 met stalen damwandkolk en houten puntdeuren • Installaties zijn verouderd en dienen naar verwachting binnen enkele jaren vervangen te worden • Vervanging van deurbewegingen, brugbewegingsinstallatie en bedieningssystemen voorzien rond 2027 • Aanvullende civiele maatregelen zoals conservering van stalen onderdelen en vervanging wrijfgordingen • Totale investeringsopgave circa € 647.800 excl. btw (op basis van MJOP/raming) Rol en verantwoordelijkheden projectleider De projectleider is verantwoordelijk voor: • Opstellen integraal projectplan (2026–2028) • Bundelen van werkzaamheden van meerdere sluizen • Opstellen PvE en functionele specificaties (civiel + M&E) • Voorbereiden en begeleiden aanbesteding • Opstellen raming en VAT-begroting • Integrale coördinatie civiel en elektromechanisch • Stakeholdermanagement (o.a. waterschap) • Begeleiding uitvoering (Q4 2027 – Q1 2028) Technisch uitgangspunt Voor beide sluizen geldt: • Elektrische aandrijving is de voorkeursvariant • Afwijking alleen op basis van aantoonbare technische noodzaak Doel van de opdracht Het realiseren van een efficiënt en toekomstbestendig vervangingsproject voor meerdere sluizen, gericht op: • Standaardisatie van installaties • Verlaging onderhoudslasten • Verbetering betrouwbaarheid en veiligheid • Bundeling van projecten voor kosten- en planningsvoordeel Randvoorwaarde:De Technisch Projectleider Plassenschap Loosdrecht werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Resultaat (Belangrijk om hier wel te benoemen welk resultaat aan het einde van de intitiële duur en bij verlenging opgeleverd moeten worden. Omschrijf hier het eindresultaat dat moet worden opgeleverd en op welk moment. Bijvoorbeeld: Een opleverdossier dat uiterlijk op de afgesproken einddatum beschikbaar is voor het team …, zodat dit team de trajecten verder kan oppakken. De opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt. Het eindproduct is compleet, onderbouwd en tijdig opgeleverd als…..
Belangrijkste eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen gericht op gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar, benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Integraal Projectplan
Belangrijkste wensen
- Aantoonbare werkervaring met civiel technisch projectmanagement op GWW projecten, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring binnen projecten waarbij interne en externe stakeholders betrokken zijn. Benoem 1 referentie project in het CV
- Aantoonbare werkervaring in een soortgelijk werkgebied als de loosdrechtse plassen, benoem in het CV duidelijk waar deze ervaring is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring in politiek bestuurlijk context, benoem duidelijk in het CV hoe deze kennis is opgedaan
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe levensduurverlengende technische installaties. Benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan en de complexiteit
- Aantoonbare werkervaring waarbij verschillende onderdelen zoals omgeving, stakeholders, bestuurlijke context, techniek en bewoners / gebruikers belangen samenkomen in de openbare ruimte, benoem duidelijke referentie project(en) in het CV
Competenties
Competenties Samenwerken; Politiek-bestuurlijke antenne; Teamspeler; Mensgerichte technicus. Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 5 CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door ”. De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. 1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. 2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 max 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
DBA en contractvorm
In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/
Veelgestelde vragen over deze opdracht
Wat is de functie?
De functie is Technisch Projectleider Plassenschap Loosdrecht.
Hoeveel uur per week is de opdracht?
De opdracht is voor 12-16 uur uur per week.
Waar is de opdracht?
De opdracht is in de regio Noord-Holland.
Wanneer start de opdracht?
De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.
Wat is de looptijd?
De looptijd is 2028 maanden, tenzij anders aangegeven.
Wat is het uurtarief?
Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.
Kan ik reageren als zzp’er?
Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.