Contractmanager wegenprojecten | Interim opdracht | 20 tot 24 uur
Job Description
Contractmanager wegenprojecten | Interim opdracht | 20 tot 24 uur
Highlights van deze opdracht
- Functie: Contractmanager wegenprojecten
- Regio: Utrecht
- Uren per week: 20 tot 24 uur
- Startdatum: Op aanvraag beschikbaar
- Looptijd: 12 maanden
- Maximale verlenging: 36 maanden
- Opleidingsniveau: Op aanvraag beschikbaar
- Tarief: Op aanvraag beschikbaar
- Reageren tot: woensdag 24 juni 2026
Over deze interim opdracht
Voor een opdrachtgever in de publieke sector zoeken wij een Contractmanager wegenprojecten. Het gaat om een tijdelijke opdracht binnen het domein Digital, ICT, IV & Data, passend bij het profiel HRM & Personeel. De opdracht is geschikt voor professionals die graag werken aan concrete maatschappelijke, organisatorische of digitale vraagstukken binnen een professionele overheidsomgeving.
De opdracht is gesitueerd in de regio Utrecht. De verwachte inzet bedraagt 20 tot 24 uur per week en de beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar. Hieronder vind je de belangrijkste informatie over de opdracht, de gevraagde ervaring, de wensen en de praktische voorwaarden.
Omschrijving van de opdracht
Ja Start Zo snel mogelijk Opleidingniveau HBO Regio Utrecht Einde inschrijfdatum woensdag 24 juni 2026 Eindtijd 09:00 uur Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet?conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. Opdracht Binnen het domein Mobiliteit werken we bij provincie Utrecht planmatig aan meerjarige uitvoeringsprogramma’s met tientallen mobiliteitsprojecten tegelijk, van doorfietsroutes en toegankelijkere bushaltes tot betere oversteekplaatsen, wegen, vaarwegen en bruggen. De provincie treedt daarbij op als uitvoerder, regulator, stimulator en coördinator. Afhankelijk van je ervaring en het aantal contracturen kun je worden ingezet op meerdere projecten. Een project dat daar in elk geval bij hoort is het project tot herinrichting van de N201, bestaande uit een aantal deelprojecten. Het deelproject bij Mijdrecht is vanwege de complexiteit ingericht volgens de IPM-structuur. Je stuurt op geld, tijd en kwaliteit. Je doet dit in nauwe samenwerking met je collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en beheersing van de projectcontracten. Je zorgt voor de afstemming met de projectleider, die de eindverantwoordelijke is voor het gehele project. Afhankelijk van de projectfase waarin je werkt bestaan de werkzaamheden uit: Het adviseren en vaststellen van de inkoopbehoeften (diensten en werken); Het opstellen van contractstrategieën en inkoopplannen (samen met de inkoopadviseur); Het opstellen van uitvragen voor ingenieursdiensten Het opstellen van bouwteamovereenkomsten De contractvoorbereiding en het begeleiden van de aanbestedingsprocedures; De contractbeheersing, waarbij de nadruk ligt op de bewaking naar tijd, geld, kwaliteit en risico’s; Het onderhouden van contacten met externe adviesbureaus en aannemers. Het onderhandelen met marktpartijen over ramingen, indexeringen, claims, verzoeken tot wijziging en meer- en minderwerk. Toevoeging Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
Belangrijkste eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als contractmanager binnen infrastructurele projecten bij een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UAV en/of UAV-GC contracten
- Aantoonbare werkervaring met Europese aanbestedingen van diensten en/of werken. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager bij een overheidsorgaan aangaande infrastructurele projecten
- Aantoonbare werkervaring als contractmanager op minimaal twee infrastructurele wegenprojecten met een investeringsomvang van meer dan € 10 miljoen
- Aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen bouwteamprojecten
- Aantoonbare deelname in minimaal 2 IPM-teams als contractmanager ; a. Geen IPM-project ; b. 1 IPM-project ; c. 2 IPM-projecten ; d. 3 of meer IPM-projecten .
Belangrijkste wensen
- Offertes die na deze
Competenties
competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Beoordeling Stap 1: Beoordeling Offertes op minimumeisen De Offertes worden eerst beoordeeld op de minimumeisen die in de Offerteaanvraag zijn vermeld. De controle van de Offerte vindt plaats op daadwerkelijke inhoud en naar waarheid, hierbij kan eventueel ook contact gezocht worden met derden. Offertes die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor Stap 2 in de beoordeling. De Offertes die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) Offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd Offertes die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking op de in de Offerteaanvraag genoemde “selectiecriteria” beoordeeld in Stap 2. De tien (10) Offertes die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor Stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige Offertes worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de tien (10) offertes van in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria. · Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. · Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De drie (3) Offertes die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria gaan door naar Stap 4 (Selectiegesprek). De kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de Opdrachtgever nader geverifieerd in hoeverre de betreffende Offertes voldoen aan de minimumeisen en criteria die genoemd zijn bij Stap 2 en Stap 3. Daarnaast wordt getoetst op de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal Stap 3 van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de Gegadigde die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de in de Offerteaanvraag genoemde competenties. Alle overige Inschrijvers worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functie is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
DBA en contractvorm
In verband met de wet DBA heeft de opdrachtgever gesteld dat inhuur via ZZP Detachering moet. Dit betekent dat je via onze back end partij wordt voorgesteld en uiteindelijk wordt gedetacheerd. Wil je uitrekenen wat dit voor jou betekent? Neem dan het uurtarief van deze opdracht en voer deze in in onze rekenmodule en voer voor het basis loon een vergelijkbaar brutoloon in: 5000 euro bijvoorbeeld. https://www.verseopdrachten.nl/dba-proof-zzp-detachering/
Veelgestelde vragen over deze opdracht
Wat is de functie?
De functie is Contractmanager wegenprojecten.
Hoeveel uur per week is de opdracht?
De opdracht is voor 20 tot 24 uur per week.
Waar is de opdracht?
De opdracht is in de regio Utrecht.
Wanneer start de opdracht?
De beoogde startdatum is Op aanvraag beschikbaar.
Wat is de looptijd?
De looptijd is 12 maanden, tenzij anders aangegeven.
Wat is het uurtarief?
Het indicatieve VO-tarief is Op aanvraag beschikbaar per uur, tenzij het tarief op aanvraag beschikbaar is.
Kan ik reageren als zzp’er?
Reageren kan via DBA-proof zzp-detachering. De kandidaat wordt via onze back-endpartij voorgesteld en gedetacheerd.