Energieke Regisseur Standaarden & Specificaties – Gemeentelijk Afsprakenstelsel centrale overheidsorganisatie € 115,-
Job Description
Energieke Regisseur Standaarden & Specificaties – Gemeentelijk Afsprakenstelsel bij centrale overheidsorganisatie
max € 115,- 36 uur
deadline: woensdag 20 mei 2026, 12:00 uur
Reageer ruim voor woensdag 20 mei 2026, 12:00 uur zodat wij nog een goed voorstel voor je kunnen maken richting de opdrachtgever.
Kenmerken: Directie & Bestuur (hoger management), categorie: Interne Dienstverlening kenmerken: bestuur, dt bedrijfsvoering, hr 1-6-2026 ZZP-detachering
Opdracht:
1.3 Omschrijving van de opdracht Gemeenten bouwen gezamenlijk aan een digitaal ecosysteem waarin software, data en services van verschillende partijen naadloos op elkaar aansluiten. Dit vraagt om heldere, breed gedragen standaarden en specificaties waarop gemeenten en leveranciers kunnen bouwen. Als Regie-architect Standaarden & Specificaties zorg jij dat deze standaarden tot stand komen én duurzaam beheerd worden. Je ontwikkelt ze niet zelf; dit gebeurt binnen werkgroepen, communities en bij leveranciers. Jij organiseert en regisseert dit proces, brengt de juiste partijen samen en borgt dat standaarden zorgvuldig, consistent en toepasbaar worden ontwikkeld. Je zorgt ervoor dat alle relevante afspraken, standaarden en specificaties samenkomen in een samenhangend en bruikbaar afsprakenstelsel. Daarmee leg je een stevig fundament onder de interoperabiliteit en schaalbaarheid van het gemeentelijke software-ecosysteem.
Eisen
2. Eisen De inschrijving moet volledig voldoen aan de eisen die vermeld zijn in deze paragraaf. Het niet voldoen aan een of meerdere eisen betekent uitsluiting van verdere beoordeling van de inschrijving (knock-out). Het ontbreken van informatie of antwoorden, bijvoorbeeld door onjuiste of onvolledige overname van overzichten, gegevens en verklaringen, is voor eigen risico van de inschrijver, en kan gemeente in Zuid-Holland tot uitsluiting. In de eerste plaats worden de aanbiedingen beoordeeld op het voldoen aan de gestelde eisen, uurtarief en de overige gestelde vragen voor deze specifieke functie. Als voor een bepaald aspect uitdrukkelijk bewijs in het cv of de motivatie is gevraagd en dat bewijs ontbreekt (in de ogen van de beoordelaar), dan kan zonder verificatie worden besloten de offerte terzijde te leggen. De eisen zoals deze zijn geformuleerd in onderstaande tabel zijn leidend in geval van eventuele discrepanties met de overige tekst. Kennis en expertise Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. • Minimaal HBO werk- en denkniveau • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 15 jaar, in éen of meer van de volgende rollen: IT architect Productmanager Beheerder standaarden • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, beheren en/of vaststellen van standaarden. • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij de overheid.
Wensen
2. Wensen Nadat de inschrijvingen zijn gecontroleerd op de eisen, worden de wensen beoordeeld. Beoordeling van onderstaande wensen en ingediende prijs vindt plaats via een puntensysteem. De behaalde score wordt vervolgens opgeteld bij de behaalde score voor de opgegeven prijs. Het resultaat bepaalt de eindscore. De score op de wensen telt voor maximaal 90 punten mee. Onderstaande vragen dienen naar waarheid te worden ingevuld. Het beantwoorden van de vragen gaat via Mercell S2C. Als blijkt dat vragen niet naar waarheid zijn beantwoord om op die manier een hogere score te behalen, dan heeft centrale overheidsorganisatie het recht de aanbieder uit het DAS te verwijderen en/of de inschrijving terzijde te leggen. Uw aanbieding bestaat uit een CV, motivatie en de antwoorden zoals gegeven in Mercell S2C. Wensen Onderwerp Score Maximaal aantal punten 1. Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft binnen overheidsorganisaties Aantoonbaar in cv. Tussen 3 en 5 jaar = 5 punten Tussen 3 en 5 jaar bij gemeente(n) = 10 punten 5 jaar of meer= 15 punten 5 jaar of meer bij gemeente(n)= 25 punten 25 punten 2. Afgeronde WO-opleiding Aantoonbaar in cv Geen afgeronde WO- opleiding: 0 punten Afgeronde WO-opleiding: 5 punten Afgeronde WO-opleiding in een IT-, informatiekundige of technische richting (bijv. informatica, informatiekunde, software engineering): 15 punten 15 punten centrale overheidsorganisatie 6/8 3. Aantoonbare kennis van API- strategieën, specificatiestandaarden en afsprakenstelsels. Aantoonbaar in cv. Ervaring met geen enkel onderdeel: 0 punten Ervaring met 1 van de 3 onderdelen: 5 punten Ervaring met 2 van de 3 onderdelen: 10 punten Ervaring met alle 3 de onderdelen: 15 punten 15 punten 4. Aantoonbare ervaring met regie en faciliteren van werkgroepen en/of communities: Aantoonbaar in cv. Geef per traject een omschrijving van de rol en verantwoordelijkheden. Geen enkele deelname of regie: 0 punten Deelname aan werkgroepen en/of communities (minimaal 2 trajecten): 5 punten Faciliteren of begeleiden van werkgroepen en/of communities (minimaal 2 trajecten) : 10 punten Regievoering over meerdere werkgroepen en/of communities (minimaal 3 trajecten): 15 punten Regievoering over werkgroepen en/of communities in een standaardisatiecontext (bijv. API’s, standaarden, afsprakenstelsels of vergelijkbaar) (minimaal 3 trajecten): 20 punten 20 punten centrale overheidsorganisatie 7/8 5. Aantoonbare ervaring met overheidsstandaarden en standaardisatieprocessen: Aantoonbaar in cv. Geef per traject een omschrijving van de rol en verantwoordelijkheden. Geen aantoonbare ervaring met standaarden: 0 punten Ervaring met toepassing van standaarden binnen een organisatie (bijv. gebruik van API’s, gegevensstandaarden of architectuurkaders): 5 punten Aantoonbare bijdrage aan ontwikkeling, beheer of implementatie van standaarden of standaardisatieprocessen in minimaal 2 projecten : 15 punten 15 punten
Resultaat van de opdracht:
1.5 Resultaat van de opdracht centrale overheidsorganisatie 4/8 Standaarden en specificaties worden ontwikkeld in een netwerk van gemeenten, communities en leveranciers. Zonder regie leidt dit tot versnippering en beperkte herbruikbaarheid. Als Regie-architect Standaarden & Specificaties zorg jij voor samenhang, kwaliteit en toepasbaarheid. Je realiseert een consistent en toekomstbestendig afsprakenstelsel dat als fundament dient voor samenwerking, interoperabiliteit en schaalbare digitale dienstverlening binnen gemeenten.
Competenties
Competenties De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele)
werkzaamheden uit te voeren. Voorgenomen planning Verzending offerteaanvraag woensdag 6 mei 2026 Uiterste datum stellen vragen woensdag 13 mei 2026,12:00 uur Uiterste datum indienen offertes woensdag 20 mei 2026, 12:00 uur Geplande datum eerste gesprek donderdag 28 mei 2026, van 13.00-17.00 uur Eventueel tweede gesprek Nader te bepalen De gesprekken zullen plaatsvinden Op locatie in Maarssen, Bisonspoor 3002 B807 3605 LT 1. Specificatie 1.1 Over centrale overheidsorganisatie De centrale overheidsorganisatie representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. centrale overheidsorganisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. centrale overheidsorganisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein; centrale overheidsorganisatie 3/8 • Verbeteren van de dienstverlening; • Een efficiënte en wendbare organisatie; • Anticiperen op de toekomst. 1.2 Over Common Ground Common Ground helpt gemeenten om samen hun digitale basis op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening opnieuw in te richten, zodat zij meer grip krijgen op data, processen en voorzieningen. Daarnaast worden ze minder afhankelijk van losse systemen en leveranciers en kunnen zo de publieke dienstverlening wendbaar en toekomstbestendig organiseren. Hierdoor kunnen gemeenten flexibel inspelen op maatschappelijke vraagstukken. Common Ground zet nu een volgende stap: van beweging en ontwerp naar een voorziening die daadwerkelijk kan worden gerealiseerd, beheerd en gebruikt door gemeenten. De regieorganisatie Common Ground is daarbij geen doel op zich, maar het middel om die voorziening mogelijk te maken, te beheren en werkbaar te laten landen bij gemeenten. 1.3 Omschrijving van de opdracht Gemeenten bouwen gezamenlijk aan een digitaal ecosysteem waarin software, data en services van verschillende partijen naadloos op elkaar aansluiten. Dit vraagt om heldere, breed gedragen standaarden en specificaties waarop gemeenten en leveranciers kunnen bouwen. Als Regie-architect Standaarden & Specificaties zorg jij dat deze standaarden tot stand komen én duurzaam beheerd worden. Je ontwikkelt ze niet zelf; dit gebeurt binnen werkgroepen, communities en bij leveranciers. Jij organiseert en regisseert dit proces, brengt de juiste partijen samen en borgt dat standaarden zorgvuldig, consistent en toepasbaar worden ontwikkeld. Je zorgt ervoor dat alle relevante afspraken, standaarden en specificaties samenkomen in een samenhangend en bruikbaar afsprakenstelsel. Daarmee leg je een stevig fundament onder de interoperabiliteit en schaalbaarheid van het gemeentelijke software-ecosysteem. 1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden • Regie voeren op het voorbereiden, ontwikkelen en formaliseren van standaarden binnen het gemeentelijke software-ecosysteem; • Inrichten en organiseren van beheer en lifecyclemanagement van standaarden en specificaties; • Bewaken van de kwaliteit, consistentie en toepasbaarheid van technische specificaties; • Begeleiden en faciliteren van werkgroepen en communities die standaarden ontwikkelen; • Opstellen en borgen van richtlijnen en kwaliteitscriteria voor documentatie en specificaties; • Organiseren van tooling en werkwijzen voor standaardisatie, documentatie en publicatie; • Signaleren en prioriteren van nieuwe standaardisatiebehoeften binnen het ecosysteem; • Samenbrengen van standaarden en afspraken in een consistent, toegankelijk en beheersbaar afsprakenstelsel.
