Verbindende Informatieanalist / gegevensarchitect centrale overheidsorganisatie € 113

Job Description

Informatieanalist / gegevensarchitect bij centrale overheidsorganisatie

max € 113 Gemiddeld uur

deadline: donderdag 7 mei 2026, 12:00 uur

Reageer ruim voor donderdag 7 mei 2026, 12:00 uur zodat wij nog een goed voorstel voor je kunnen maken richting de opdrachtgever.

Kenmerken: Advies & Consultancy, categorie: Digital, ICT, IV & Data kenmerken: expert, analist, specialist it, digitale transformatie Z.s.m. ZZP-detachering

Opdracht:

1.3 Omschrijving van de opdracht De opdrachtnemer wordt ingezet als informatieanalist en gegevensarchitect en draagt bij aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van de gemeentelijke gegevensuitwisseling. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van informatiemodellen en gegevensstandaarden, met een belangrijk zwaartepunt op de StUF-standaarden en de transitie naar moderne, API-gebaseerde koppelvlakstandaarden. Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van de toekomst van gegevensuitwisseling binnen lokale overheden? Dan is deze functie iets voor jou. De opdrachtnemer werkt vanuit inhoudelijke expertise op het gebied van gemeentelijke basisgegevens en gegevensmodellering en maakt gebruik van modelleertools zoals Sparx Enterprise Architect. In nauwe samenwerking met gemeenten, leveranciers en andere stakeholders worden wensen en eisen vertaald naar concrete informatiemodellen, berichtenstandaarden en implementatierichtlijnen. Daarnaast levert de opdrachtnemer een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van gegevensuitwisseling binnen het gemeentelijk domein en vertegenwoordigt hij/zij het gemeentelijk perspectief in relevante werkgroepen en kennisplatforms.

Eisen

2. Eisen De inschrijving moet volledig voldoen aan de eisen die vermeld zijn in deze paragraaf. Het niet voldoen aan een of meerdere eisen betekent uitsluiting van verdere beoordeling van de inschrijving (knock-out). Het ontbreken van informatie of antwoorden, bijvoorbeeld door onjuiste of onvolledige overname van overzichten, gegevens en verklaringen, is voor eigen risico van de inschrijver, en kan gemeente in Zuid-Holland tot uitsluiting. In de eerste plaats worden de aanbiedingen beoordeeld op het voldoen aan de gestelde eisen, uurtarief en de overige gestelde vragen voor deze specifieke functie. Als voor een bepaald aspect uitdrukkelijk bewijs in het cv of de motivatie is gevraagd en dat bewijs ontbreekt (in de ogen van de beoordelaar), dan kan zonder verificatie worden besloten de offerte terzijde te leggen. De eisen zoals deze zijn geformuleerd in onderstaande tabel zijn leidend in geval van eventuele discrepanties met de overige tekst. centrale overheidsorganisatie 5/8 Kennis en expertise Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. • Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding met relevante WO werk- en denkniveau. • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als informatieanalist en/ of gegevensarchitect.

Wensen

2. Wensen Nadat de inschrijvingen zijn gecontroleerd op de eisen, worden de wensen beoordeeld. Beoordeling van onderstaande wensen en ingediende prijs vindt plaats via een puntensysteem. De behaalde score wordt vervolgens opgeteld bij de behaalde score voor de opgegeven prijs. Het resultaat bepaalt de eindscore. De score op de wensen telt voor maximaal 80 punten mee. Onderstaande vragen dienen naar waarheid te worden ingevuld. Het beantwoorden van de vragen gaat via Mercell S2C. Als blijkt dat vragen niet naar waarheid zijn beantwoord om op die manier een hogere score te behalen, dan heeft centrale overheidsorganisatie het recht de aanbieder uit het DAS te verwijderen en/of de inschrijving terzijde te leggen. Uw aanbieding bestaat uit een CV, motivatie en de antwoorden zoals gegeven in Mercell S2C. Wensen Onderwerp Score Maximaal aantal punten centrale overheidsorganisatie 6/8 1. Aantoonbare werkervaring met het gebruik van uitwisselingsstandaarden binnen het gemeentelijke domein. Aantoonbaar in cv en motivatie Geen ervaring = 0 punten Tussen de 0 en 1 jaar = 5 punten Tussen de 1 en 2 jaar = 10 punten Tussen de 2 en 3 jaar = 15 punten 3 jaar of meer = 20 punten 20 punten 2. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van informatiemodellen en gegevensstandaarden. Aantoonbaar in cv en motivatie Geen ervaring = 0 punten Tussen de 0 en 1 jaar = 5 punten Tussen de 1 en 2 jaar = 10 punten Tussen de 2 en 3 jaar = 15 punten 3 jaar of meer = 20 punten 20 punten 3. Aantoonbare werkervaring met Git, Github of Gitflow. Aantoonbaar in cv en motivatie Geen ervaring = 0 punten Tussen de 0 en 1 jaar = 5 punten Tussen de 1 en 2 jaar = 10 punten Tussen de 2 en 3 jaar = 15 punten 3 jaar of meer = 20 punten 20 punten 4. Aantoonbare werkervaring met toolingen als Sparx Enterprise Architect. Aantoonbaar in cv en motivatie Geen ervaring = 0 punten Tussen de 0 en 1 jaar = 5 punten Tussen de 1 en 2 jaar = 10 punten Tussen de 2 en 3 jaar = 15 punten 3 jaar of meer = 20 punten 20 punten

Resultaat van de opdracht: 

1.5 Resultaat van de opdracht De opdracht omvat in ieder geval de volgende werkzaamheden en op te leveren resultaten: • Het ontwikkelen, beheren en actualiseren van StUF-koppelvlakken en informatiemodellen, met aandacht voor de overgang naar API-standaarden (zoals REST/JSON); • Het vertalen van functionele en technische wensen en eisen van gemeenten en leveranciers naar informatiemodellen, berichtenstandaarden en implementatierichtlijnen; • Het uitvoeren van impactanalyses en het adviseren over wijzigingen in gegevensstandaarden, informatiemodellen en koppelingen; • Het ondersteunen van gemeenten, leveranciers en interne stakeholders bij vraagstukken rondom gegevensuitwisseling en informatiemodellering, en het initiëren van verbetervoorstellen; • Het vertegenwoordigen van het gemeentelijk belang en het actief bijdragen aan kennisdeling en visievorming binnen relevante werkgroepen en community’s (zoals MIM). Herken jij jezelf in ongeveer 70-80% van het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. De nadruk ligt bij deze functie op groeipotentieel, cultuurmatch en leergierigheid. Er staat een team van experts klaar om je op te gemeente in Zuid-Holland. Je motivatie en leergierigheid wegen nml zwaarder dan een perfecte match.

Competenties

Competenties De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele)

werkzaamheden uit te voeren. Voorgenomen planning Verzending offerteaanvraag woensdag 22 april 2026 Uiterste datum stellen vragen donderdag 30 april 2026,12:00 uur Uiterste datum indienen offertes donderdag 7 mei 2026, 12:00 uur Geplande datum eerste gesprek maandag 11 mei 2026, 14.00-17.00 uur Eventueel tweede gesprek Dinsdag 19 mei 2026, 13.00 – 15.00 uur De eerste gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams. De eventuele twee gesprekken kunnen plaatsvinden op locatie in Den haag, centrale overheidsorganisatie, Willemshof, Nassaulaan 12 of Maarssen Bisonspoor 3002, 3605 LT Maarssen 1. Specificatie 1.1 Over centrale overheidsorganisatie De centrale overheidsorganisatie representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. centrale overheidsorganisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. centrale overheidsorganisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: centrale overheidsorganisatie 3/8 • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein; • Verbeteren van de dienstverlening; • Een efficiënte en wendbare organisatie; • Anticiperen op de toekomst. 1.2 Over het Kenniscentrum Architectuur Je komt te werken binnen het Kenniscentrum Architectuur van centrale overheidsorganisatie. Binnen deze unit wordt kennis en expertise gebundeld op het gebied van informatie- en gegevensarchitectuur en standaarden voor gegevensuitwisseling binnen gemeenten. Het Kenniscentrum speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van gemeenten bij maatschappelijke opgaven, zoals transparante dienstverlening, betrouwbare informatiehuishouding en het veilig en efficiënt uitwisselen van gegevens. De professionals binnen het Kenniscentrum – waaronder architecten, informatieanalisten en API- specialisten – werken dagelijks aan de ontwikkeling en toepassing van de GEMMA-architectuur. Zij dragen bij aan thema’s zoals zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid, toegangsbeheer en het verbeteren van de gemeentelijke informatievoorziening. Hiermee leveren zij een directe bijdrage aan de digitale transformatie van gemeenten en de kwaliteit van publieke dienstverlening. Het team bestaat uit circa 18 collega’s en kenmerkt zich door een open, collegiale en kennisgedreven werkomgeving. Er is veel ruimte voor samenwerking en kennisdeling, onder andere via maandelijkse architectuursessies en doorlopend onderling contact. Nieuwe collega’s worden actief ondersteund om snel hun weg te vinden en een waardevolle bijdrage te leveren aan het team en de bredere maatschappelijke opgaven. 1.3 Omschrijving van de opdracht De opdrachtnemer wordt ingezet als informatieanalist en gegevensarchitect en draagt bij aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van de gemeentelijke gegevensuitwisseling. De opdracht richt zich op het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van informatiemodellen en gegevensstandaarden, met een belangrijk zwaartepunt op de StUF-standaarden en de transitie naar moderne, API-gebaseerde koppelvlakstandaarden. Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van de toekomst van gegevensuitwisseling binnen lokale overheden? Dan is deze functie iets voor jou. De opdrachtnemer werkt vanuit inhoudelijke expertise op het gebied van gemeentelijke basisgegevens en gegevensmodellering en maakt gebruik van modelleertools zoals Sparx Enterprise Architect. In nauwe samenwerking met gemeenten, leveranciers en andere stakeholders worden wensen en eisen vertaald naar concrete informatiemodellen, berichtenstandaarden en implementatierichtlijnen. Daarnaast levert de opdrachtnemer een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van gegevensuitwisseling binnen het gemeentelijk domein en vertegenwoordigt hij/zij het gemeentelijk perspectief in relevante werkgroepen en kennisplatforms. 1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden De opdrachtnemer voert in het kader van deze opdracht onder andere de volgende werkzaamheden uit: • Ontwikkelen, beheren en actualiseren van informatiemodellen en StUF-koppelvlakken voor gemeentelijke gegevensuitwisseling; • Modelleren en documenteren van gegevensstructuren en berichtenstandaarden met behulp van tooling zoals Sparx Enterprise Architect; • Vertalen van functionele en technische wensen en eisen van gemeenten en leveranciers naar concrete informatiemodellen en standaarden; centrale overheidsorganisatie 4/8 • Uitwerken van implementatierichtlijnen en ondersteunen bij de toepassing daarvan in de praktijk; • Uitvoeren van impactanalyses bij wijzigingen in gegevensstandaarden, informatiemodellen en koppelingen; • Adviseren over de doorontwikkeling van gegevensuitwisseling, met specifieke aandacht voor de transitie van StUF naar API-gebaseerde standaarden (zoals REST/JSON); • Afstemmen met gemeenten, leveranciers en interne stakeholders over inhoudelijke vraagstukken en ontwikkelingen; • Ondersteunen bij en beantwoorden van vragen over informatiemodellen, gegevensstandaarden en gegevensuitwisseling; • Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetervoorstellen binnen het domein van gegevensmodellering en standaarden; • Vertegenwoordigen van het gemeentelijk perspectief in werkgroepen en community’s (zoals MIM) en bijdragen aan kennisdeling.