Aardige Senior beleidsmedewerker informatiehuishouding en openbaarheid. centrale overheidsorganisatie € 113,-
Job Description
Senior beleidsmedewerker informatiehuishouding en openbaarheid. bij centrale overheidsorganisatie
max € 113,- 24 uur
deadline: woensdag 29 april 2026, 12:00 uur
Reageer ruim voor woensdag 29 april 2026, 12:00 uur zodat wij nog een goed voorstel voor je kunnen maken richting de opdrachtgever.
Kenmerken: Beleid & Strategie, categorie: Digital, ICT, IV & Data kenmerken: beleidsmedewerker, visie, beleid it, ai Z.s.m. ZZP-detachering
Opdracht:
1.3 Omschrijving van de opdracht De opdracht richt zich op beleidsontwikkeling, belangenbehartiging en inhoudelijke begeleiding van gemeenten op het gebied van informatiehuishouding, openbaarheid en open overheid. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen in de Woo, de Archiefwet en aanverwante regelgeving naar praktische handvatten, beleidsadviezen en centrale overheidsorganisatie-standpunten.
Eisen
2. Eisen De inschrijving moet volledig voldoen aan de eisen die vermeld zijn in deze paragraaf. Het niet voldoen aan een of meerdere eisen betekent uitsluiting van verdere beoordeling van de inschrijving (knock-out). Het ontbreken van informatie of antwoorden, bijvoorbeeld door onjuiste of onvolledige overname van overzichten, gegevens en verklaringen, is voor eigen risico van de inschrijver, en kan gemeente in Zuid-Holland tot uitsluiting. In de eerste plaats worden de aanbiedingen beoordeeld op het voldoen aan de gestelde eisen, uurtarief en de overige gestelde vragen voor deze specifieke functie. Als voor een bepaald aspect uitdrukkelijk bewijs in het cv of de motivatie is gevraagd en dat bewijs ontbreekt (in de ogen van de beoordelaar), dan kan zonder verificatie worden besloten de offerte terzijde te leggen. De eisen zoals deze zijn geformuleerd in onderstaande tabel zijn leidend in geval van eventuele discrepanties met de overige tekst. Kennis en expertise Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. • Een afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld: bestuurskunde, informatiemanagement, rechten, informatiekunde of archivistiek). • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of adviseur binnen het domein informatiehuishouding, archivering, openbaarheid of digitale overheid. • Aantoonbare werkervaring met wetgeving op het gebied van informatiehuishouding, waaronder in elk geval: Wet open overheid (Woo), archiefwet en/of de Wet hergebruik overheidsinformatie (Who). • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van beleidsvisies in een politiek-bestuurlijke omgeving. • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met interbestuurlijke en/ of intergemeentelijke samenwerking binnen een digitale of informatiekundige opgave.
Wensen
2. Wensen Nadat de inschrijvingen zijn gecontroleerd op de eisen, worden de wensen beoordeeld. Beoordeling van onderstaande wensen en ingediende prijs vindt plaats via een puntensysteem. De behaalde score wordt vervolgens opgeteld bij de behaalde score voor de opgegeven prijs. Het resultaat bepaalt de eindscore. De score op de wensen telt voor maximaal 80 punten mee. Onderstaande vragen dienen naar waarheid te worden ingevuld. Het beantwoorden van de vragen gaat via Mercell S2C. Als blijkt dat vragen niet naar waarheid zijn beantwoord om op die manier een hogere score te behalen, dan heeft centrale overheidsorganisatie het recht de aanbieder uit het DAS te verwijderen en/of de inschrijving terzijde te leggen. Uw aanbieding bestaat uit een CV, motivatie en de antwoorden zoals gegeven in Mercell S2C. Wensen Onderwerp Score Maximaal aantal punten 1. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving, je kan gemakkelijk opereren en samenwerken met departementen, vak- en belangenorganisaties, gemeenten (blijkend uit een toelichting in de motivatie) Aantoonbaar in cv en motivatie Geen = 0 punten 0 tot 3 jaar = 5 punten 3 tot 5 jaar = 10 punten 5 jaar of meer = 20 punten 20 punten 2. Je bent goed op de hoogte van relevante wetgeving en ontwikkelingen op het beleidsveld informatiehuishouding en openbaarheid; (blijkend uit een toelichting in de motivatie). Aantoonbaar in cv en motivatie Niet tot nauwelijks = 0 punten Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis = 5 punten Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven = 10 punten Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 20 punten. 20 punten centrale overheidsorganisatie 6/7 3. Je kunt goed schakelen tussen abstracte en algemene discussies enerzijds en concrete oplossingen en praktische adviezen anderzijds blijkend uit referentie(s). Aantoonbaar en toegelicht in een referentie opgenomen in de motivatie Geen = 0 punten 1 referentie = 10 punten 2 referenties = 15 punten 3 of meer referenties = 20 punten. 20 punten 4. Je beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk bij gemeenten en daarbuiten; Aantoonbaar in cv en motivatie Geen = 0 punten Netwerk bij rijksoverheid = 10 punten Netwerk bij rijksoverheid én koepelorganisaties = 15 punten Netwerk bij rijksoverheid, koepelorganisaties en gemeenten = 20 punten. 20 punten
Resultaat van de opdracht:
1.5 Resultaat van de opdracht centrale overheidsorganisatie 4/7 Succesvolle belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding ten gunste van gemeenten, resulterend in aantoonbare verankering van gemeentelijke belangen in wet- en regelgeving (waaronder de Wet open overheid en Archiefwet), gedragen centrale overheidsorganisatie-standpunten, verbeterde uitvoerbaarheid van beleid en concrete handvatten voor gemeenten op het gebied van informatiehuishouding en openbaarheid.
Competenties
Competenties De functie vereist de volgende competenties, die worden getoetst in de (eventuele)
werkzaamheden uit te voeren. Voorgenomen planning Verzending offerteaanvraag maandag 13 april 2026 Uiterste datum stellen vragen maandag 20 april 2026,12:00 uur Uiterste datum indienen offertes woensdag 29 april 2026, 12:00 uur Geplande datum eerste gesprek donderdag 7 mei 2026, van 9:00 tot 12:00 uur Eventueel tweede gesprek Nader te bepalen De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams. 1. Specificatie 1.1 Over centrale overheidsorganisatie centrale overheidsorganisatie 3/7 De centrale overheidsorganisatie representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. centrale overheidsorganisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. centrale overheidsorganisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein; • Verbeteren van de dienstverlening; • Een efficiënte en wendbare organisatie; • Anticiperen op de toekomst. 1.2 Over Digitale Overheid en Dienstverlening Het Regieteam Digitale Overheid en Dienstverlening werkt aan de fundamenten van een moderne, transparante overheid. Gemeenten staan als eerste overheid het dichtst bij inwoners en bedrijven, en zijn daardoor afhankelijk van een betrouwbare, toegankelijke en toekomstvaste informatiehuishouding. De implementatie van de Wet open overheid (Woo) en de (nieuwe) Archiefwet vormen daarbij belangrijke wettelijke kaders, maar de opgave reikt verder: het gaat om het realiseren van een open overheid, waarin publieke informatie vindbaar, toegankelijk en herbruikbaar is en waarin gemeenten hun informatiepositie op orde brengen. Binnen deze opgave werken we aan thema’s als: duurzame toegankelijkheid, informatiebeheer en -kwaliteit, actieve openbaarmaking, metadatering, digitale archivering en interbestuurlijke samenwerking. De rol van centrale overheidsorganisatie is om gemeenten hierbij te ondersteunen, de gezamenlijke belangen te vertegenwoordigen richting het rijk en kaders te ontwikkelen die gemeenten helpen hun wettelijke en maatschappelijke opgaven waar te maken. Deze opdracht draagt bij aan deze transformatie en aan de realisatie van een open en betrouwbare overheid. 1.3 Omschrijving van de opdracht De opdracht richt zich op beleidsontwikkeling, belangenbehartiging en inhoudelijke begeleiding van gemeenten op het gebied van informatiehuishouding, openbaarheid en open overheid. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen in de Woo, de Archiefwet en aanverwante regelgeving naar praktische handvatten, beleidsadviezen en centrale overheidsorganisatie-standpunten. 1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden De opdrachtnemer voert zelfstandig en in samenwerking met collega’s de volgende werkzaamheden uit: • Ontwikkelen van beleidsadviezen, centrale overheidsorganisatie-inzet en standpunten op het gebied van openbaarheid (Woo), archivering (Archiefwet) en duurzame informatiehuishouding; • Vertegenwoordigen van gemeenten in landelijk overleg over de gefaseerde invoering van actieve openbaarmaking, informatiecategorieën en de centrale infrastructuur (Woo-keten); • Adviseren over governance, informatiebeheer, duurzame toegankelijkheid en de samenhang tussen Woo, Archiefwet en bredere open-overheidsthema’s; • Het begeleiden van uitvoeringstoetsen en het adviseren over en voorbereiden van centrale overheidsorganisatie- standpunten over relevante aspecten; • Signaleren van (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van open overheid, open data en digitale regelgeving en deze vertalen naar uitvoeringsperspectief voor gemeenten.
