Ondernemende Proeftuin projectleider aardgasvrije wijken
Job Description
tarief: €110,- I uren per week: 24 uur I
DEADLINE 22 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP Detachering via Verse Opdrachten (i.v.m. DBA)
VO202520989 I 1e looptijd 12 maanden I WO I categorie: Duurzaamheid & Circulair I type: (Project, Programma Interim ) Management, Product Owners
Ondernemende Proeftuin projectleider aardgasvrije wijken
Opdracht
De energietransitie
Uiterlijk in 2050 wil de gemeente Hilversum aardgasvrij en klimaatneutraal zijn, zoals ook vastgelegd in het landelijk klimaatakkoord. In het Hilversumse coalitieakkoord zijn duidelijke ambities voor de energietransitie opgenomen om dit te bereiken. Hierbij rekening houdend in de aanpak met de verschillende doelgroepen en kenmerken van de (bebouwde) omgeving.
Het project
Sinds 2021 is de Proeftuin Aardgasvrij Wijken (PAW) in de noordelijke Hilversumse Meent in uitvoering. Het doel is te leren van de aanpak in de proeftuin en uiteindelijk 623 woningen van het aardgas af te krijgen. In de afgelopen jaren is gewerkt aan het optuigen van een organisatiestructuur waarin sturing wordt gegeven aan de opgave en samengewerkt met alle betrokken stakeholders in de proeftuin te weten de inwoners (Stichting Hilversumse Meent, de woningcorporaties de Alliantie en G&O, netbeheerder Liander en de gemeente Hilversum. Ingezet wordt op een ZLT-net die modulair op- en uitbouwbaar is en daarmee een opschaalbare warmteoplossing. Meer informatie over het project vind je hier.
Er is in de afgelopen jaren hard gewerkt aan het verkennen van de beste warmteoplossingen, veel gesproken met inwoners en gezocht naar draagvlak. Op dit moment wordt ingezet op het vormgeven van drie straatprojecten met ieder een andere samenstelling, namelijk aaneengesloten particulier bezit, gespikkeld bezit, en aaneengesloten huurwoningen. Met de ESCO’s (exploitanten van een bronnet) wordt onderzocht of en hoe tot afspraken te komen is. Het uitvoeren hiervan in bebouwd gebied is voor de ESCO’s nog een markt in ontwikkeling. We doen nu ervaring op en verkennen samen met bewoners en woningcorporaties hoe deze straatprojecten er uit zien en hoe de spelregels rondom deelname er uit gaan zien. Die spelregels zijn essentiële input voor het buurtenergieplan voor het projectgebied, omdat bewoners te maken krijgen met elkaars keuze. Vooralsnog is de planning om eind 2025 het buurtenergieplan voor de Noordelijke Meent te behandelen in de gemeenteraad, onder voorbehoud van de gesprekken die nu lopen en stappen die hierin gezet kunnen worden.
De rol
Als projectleider van het project PAW de Meent ben je spin in het web tussen alle belanghebbenden, werk je samen vanuit het projectteam, realiseer je de gestelde doelen en legt verantwoording af aan de teammanager en bestuurders. Dit alles in een project waarin een hoop pionierswerk verzet wordt en daarmee de kunst is vanuit de bestaande onzekerheden en kansen een robuuste route te bewandelen naar een aardgasvrije wijk en hierin het benodigde draagvlak in de samenleving en bestuurlijk te creëren. De projectleider van PAW de Meent heeft samen met de projectgroep de afgelopen jaren gebouwd aan een stevige projectorganisatie, goede relaties met de samenwerkende partijen en draagvlak opgebouwd bij de inwoners. Een duurzame relatie opbouwen met alle belanghebbenden, goed blijven informeren van inwoners en transparant hierin zijn is belangrijk. Als projectleider voer je regie op de te maken keuzes, ga je in gesprek met de ESCO’s en werk je toe naar een goed aanbod waarin zowel inwoners, woningcorporaties als gemeente vertrouwen hebben in de gekozen warmteoplossing.
Vereisten/ knock-outcriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare werkervaring als projectleider energietransitie in de afgelopen 5 jaar;
4. Aantoonbare werkervaring als projectleider in een proeftuin aardgasvrije wijken;
5. Aantoonbare werkervaring met transitieprocessen met verschillende externe stakeholders.
Gunningscriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietransitie (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met een proeftuin aardgasvrije wijken (20 punten);
8. Minimaal 2 transitieprocessen met externe stakeholders als projectleider uitgevoerd (benoem dit duidelijk in het cv)(20 punten);
9. Beschikbaar per 1 mei 2025 (20 punten):
10. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (10 punten).
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
