Ondernemende medewerker facilitair
Job Description
tarief: €80,- I uren per week: 24-32 uur I
DEADLINE 22 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP Detachering via Verse Opdrachten (i.v.m. DBA)
VO202520952 I 1e looptijd 30 november 2025 I HBO I categorie: Interne Dienstverlening I type: (operationeel) Medewerker, Uitvoering
Ondernemende medewerker facilitair
Opdracht
Wij zijn bezig met de herinrichting van ons gemeentehuis. Onze twee huidige facilitair adviseurs hebben een grote rol in dat project. Daarom hebben wij tijdelijk ondersteuning nodig in de dagelijkse facilitaire werkzaamheden. Jouw opdracht bestaat uit de volgende taken:
Meldingen verwerken in het systeem TOPdesk, zoals meldingen over schoonmaak, meubilair, BHV, afval en groenvoorziening.
Bijhouden van de algemene facilitaire mailbox en de mailbox van 2 facilitair adviseurs
Dagelijkse facilitaire werkzaamheden, zoals abonnementenbeheer en het schoonmaakcontract beheren.
Ondersteunen bij facilitaire projecten en aanbestedingen, zoals inventariseren van de huidige groenvoorziening en het bijhouden van meubilairoverzichten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Facilitair management;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Facilitair medewerker.
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Facilitair medewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het systeem Topdesk (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is) (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met operationele en tactische facilitaire werkzaamheden op facilitair gebied (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
7. Bij het aanbieden van een junior kandidaat: maak duidelijk aantoonbaar wat de beleiding is vanuit het bureau (denk aan: coaching, sparring etc.) (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Energiek;
Duidelijk;
Communicatief sterk;
Resultaatgericht;
Toegankelijk;
Servicegericht.
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
