Juridisch Beleidsmedewerker (2x)

Gemeente Achtkarspelen

Standplaats: Buitenpost

Aanvang uitvoering opdracht: 09-06-2025

Einddatum opdracht: 31-12-2025

Uren per week: 24 uur per week

Opdracht omschrijving

Binnen het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen van de gemeente Achtkarspelen zijn wij op zoek naar twee juridisch beleidsmedewerkers. 

De juridische beleidsmedewerkers die wij zoeken zijn professionals met ruime werkervaring binnen het vakgebied. Jullie zijn juridische beleidsmedewerkers die enthousiast zijn en het een uitdaging vinden om de leefomgeving van onze gemeente Achtkarspelen aantrekkelijker te maken én te houden. Jullie zijn durfals die doorpakken in lastige situaties waarbij jullie oplossingsgericht werken en flexibel zijn in jullie oplossingen.

Deze functie is ingeschaald in schaal 10A cao SGO.

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht. 

• Je geeft juridische advisering van concrete handhavingszaken op het gebied van Bouwen/Slopen, Milieu, Brandveilig gebruik, Groen, APV, Kinderopvang, Horeca en openbare orde en veiligheid;
• Je geeft Juridische advisering in privaatrechtelijke kwesties waarbij de gemeente partij is;
• Je stelt juridische handhavingsprocedures op en adviseert het bestuur hierover;
• Vertegenwoordigt de gemeentes bij bezwaar- en beroepsprocedures bij de Bezwaarschriftencommissie/ Rechtbank/ Raad van State in handhavingszaken;
• Vertaalt nieuwe ontwikkelingen op juridisch gebied naar beleid (toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid);
• Bewaakt en stelt werkprocessen en protocollen op van het team;
• Werkt nauw samen met directe collega’s in het team en onze partners buiten de afdeling;
• Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van de gemeentelijke crisisorganisatie, zodat bij een ramp of grootschalig incident snel en doeltreffend gehandeld kan worden;
• Je adviseert de organisatie over crisisbeheersing en neemt deel aan regionale overleggen;
• Je voert regionale opdrachten uit op het gebied van crisisbeheersing;
• Je zorgt ervoor dat het crisisbeheersingsplan en de bijbehorende deelplannen actueel en compleet zijn;
• Je organiseert en coördineert het opleiden, trainen en oefenen (OTO) van gemeentelijke medewerkers op het gebied van crisisbeheersing.

Reageer 2 dagen voor sluiting publicatie (en ontvang meer details, wensen en eisen!)