Dynamische Zorg teammanager en ondersteuning
Job Description
tarief: €120,- I uren per week: 36 uur I
DEADLINE 11 July 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP-detachering
VO202522534 I 1e looptijd 1 april 2026 I HBO I categorie: Sociaal, Zorg, Jeugd & Maatschappelijk I type: Directie & Bestuur (hoger management)
Dynamische Zorg teammanager en ondersteuning
Opdracht
In verband met het vertrek van de huidige teammanager Zorg en Ondersteuning zoeken wij ten behoeve van de continuïteit in de aansturing een interim teammanager. Als teammanager Zorg en Ondersteuning stuur je een betrokken team van circa 32 medewerkers aan van onder andere consulenten, kwaliteits- en portaalmedewerkers. Samen zetten jullie je in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Jullie zorgen voor een zorgvuldige uitvoering van de Wmo, jeugdwet en het leerlingenvervoer. Altijd met als doel dat inwoners zo goed mogelijk kunnen meedoen in onze samenleving.
Het team Zorg en Ondersteuning is volop in ontwikkeling. We versterken de sociale basis en brengen hulp en ondersteuning dichter bij de inwoner. Onlangs zijn we gestart met een samenwerking met Incluzio Lingewaard. Zij nemen een aantal taken van ons over. Dit veranderproces is in volle gang, samen met het team. Tegelijkertijd werken we aan thema’s zoals de aansluiting tussen zorg en veiligheid en bereiden we ons voor op de hervormingsagenda. Ook staan we voor de uitdaging om met minder middelen toch passende ondersteuning te blijven bieden. Een betekenisvolle opgave, waar jij als teammanager actief mee aan de slag gaat. Samen met je collega-teammanagers binnen het Sociaal Domein geef je richting aan deze toekomst.
Je bent een natuurlijke leider die mensen motiveert, coacht en richting geeft. Jij zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en met plezier bijdraagt aan onze ambities.
Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met onze nieuwe samenwerkingspartner Incluzio. Jij zorgt dat deze samenwerking soepel en constructief verloopt.
De versterking van de sociale basis verandert het werk van het team en de rol van de consulent. Jij begeleidt het team in deze beweging en zorgt voor duidelijkheid, rust en vertrouwen
Je vertaalt beleid op het gebied van Wmo, Jeugd en leerlingenvervoer naar uitvoering. Je werkt aan het verbeteren van processen, de samenwerking met de andere teams in het Sociaal Domein en de verbinding met externe partners.
Je stuurt op kwaliteit, resultaten en een uitstekende dienstverlening aan inwoners.
Samen met je collega teammanagers en het directieteam ben je verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je bent een betrouwbare adviseur voor het bestuur en weet hen goed te informeren. Ook draag je direct bij aan de uitvoering van de doelen uit ons Coalitieakkoord.
Op dit moment vindt er ook een interne werving plaats voor de functie manager Zorg en Ondersteuning. Bij invulling hiervan komt deze opdracht te vervallen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan beschreven in de uitvraag;
2. Aantoonbare werkervaring als Teammanager in de uitvoering van het sociaal domein;
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager in de uitvoering van het Sociaal Domein bij een gemeente, in dienst of in opdracht (30 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met de wmo (10 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het realiseren van een vergelijkbare veranderopgave (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het inrichten van de organisatie en de processen na een aanbesteding/uitbesteding van taken bij een gemeente. (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Jij bent een ervaren en gedreven manager met een duidelijke visie. Je weet hoe je een team motiveert en het beste uit mensen haalt. Je geeft vertrouwen, hebt oog voor de mens en stimuleert eigenaarschap. Je omarmt veranderingen en (bege)leidt je team in nieuwe situaties. Dankzij jouw sterke communicatie verbind je mensen op alle niveaus. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en beweegt je daar met vertrouwen in. Met jouw leiderschap breng je energie, structuur en resultaatgerichtheid.
Competenties
– Politieke sensitiviteit
– Management ervaring
– Resultaatgericht
– Motivator
De drie hoogst scorende kandidaten nodigen wij uit voor een klikgesprek. De klik geeft de uiteindelijke doorslag voor het al dan niet gunnen van de opdracht.
Benodigd aantal professionals
1.
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan). Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan beschreven in de uitvraag; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Aantoonbare werkervaring als Teammanager in de uitvoering van het sociaal domein; Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
