Dynamische Teammanager interim bedrijfsvoering
Job Description
tarief: €120,- I uren per week: 24 uur I
DEADLINE 16 July 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP-detachering
VO202522629 I 1e looptijd 6 maanden I HBO I categorie: Digital, ICT, IV & Data I type: Directie & Bestuur (hoger management)
Dynamische Teammanager interim bedrijfsvoering
Opdrachtgever
GR JW, een mond vol aan medeklinkers. Voluit heten we: Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en WMO Midden-Holland.
We organiseren al jaren regionaal de taken voor inkoop, beleid, contractmanagement, Jeugdbeschermingstafel en toezicht voor Midden-Holland. Zo dragen we bij aan een efficiëntere aanpak voor maatwerk- en collectieve voorzieningen. En faciliteren we de samenwerking tussen aanbieders van zorg, ketenpartijen en de gemeenten.
Oud en nieuw
Sinds 2025 doen we dat als zelfstandige organisatie, voor én met de vijf gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Wat deze verzelfstandiging uniek maakt is dat onze kerntaken een stevige basis hebben, terwijl onze organisatiecultuur fris en nog volop in ontwikkeling is. Samen bouwen we aan een nieuwsgierig, transparant en verbindend GR JW.
Ons aanbod
Je werkweek of deeltijdbaan kan je bij ons flexibel invullen. Door je arbeidsduur en werktijden goed af te kunnen stemmen op jouw wensen, vind of houd je balans tussen werk en privé. Je kunt rekenen op een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We werken in het Huis van de Stad, naast het station van Gouda, waardoor duurzaam reizen mogelijk is.
Toegevoegde waarde
Nieuwsgierigheid naar en verbinding met onze samenwerkingspartners vinden we net zo belangrijk als het boeken van goede resultaten. We bieden onze collega’s interessant en zinvol werk, waarin je bijdraagt aan de maatschappij. In je werk krijg je veel kansen om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.
De regio Midden-Holland
Midden-Holland ligt super centraal in de Randstad, is stad en platteland, natuur en cultuurhistorie, vakmanschap en hightech, handel en industrie. Die dynamiek voel je in de samenwerking met al onze partners.
Opdracht
Als interim teammanager geef je leiding aan het team Bedrijfsvoering, bestaande uit circa tien vaste collega’s en een aantal externen op het gebied van financiën, informatievoorziening, ondersteuning en toezicht. Je zorgt voor heldere sturing, afstemming en taakverdeling, bewaakt de voortgang en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van processen en samenwerking binnen het team en met de rest van de organisatie. Je werkt nauw samen met de concerncontroller, directie en externe partners zoals de gemeente Gouda. Daarnaast heb je als opdracht om het team verder te versterken door de werving en selectie van nieuwe vaste medewerkers op te pakken en mee te bouwen aan een stabiele personele bezetting.
Je bent verantwoordelijk voor:
Dagelijkse aansturing van het team en het ondersteunen van de medewerkers in hun ontwikkeling;
Het bewaken van de kwaliteit en voortgang van de bedrijfsvoeringstaken, zoals P&C, financieel beheer en informatievoorziening;
Het verbinden van de uitvoering met strategische ontwikkelingen binnen de GR;
Het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen;
Het bewaken van de uitvoering van de afgesproken dienstverleningsopdrachten (DVO’s) met gemeente Gouda en het tijdig signaleren van knelpunten of bijsturingsbehoefte;
Het borgen van samenhang en samenwerking tussen de verschillende bedrijfsvoeringstaken en het versterken van de interne dienstverlening.
Het tijdelijk invullen van de managementrol, met ruimte om mee te bouwen aan structuur en cultuur.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeentelijke of GR-omgeving;
4. Uiterlijk beschikbaar per juli 2025 voor gemiddeld 24 uur per week;
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met financiën, planning & control en bedrijfsvoeringsvraagstukken in een politiek bestuurlijke omgeving;
Gunningscriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het domein bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke of GR-omgeving (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met P&C, financieel beheer, informatievoorziening (data-/businesanalyse) en beheer DVO’s, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met procesinrichting, interne sturing en beheersing en verbetertrajecten, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten);
9. Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatie toegeschreven op de opdracht apart aangelevers op een apart A4 (15 punten);
10. Benoem minimaal 1 referentie opdracht met daarin de uitdaging, het behaalde resultaat en de gebruikte methodiek (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Een coachende, verbindende en resultaatgerichte leiderschapsstijl;
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit;
Benodigd aantal professionals
1.
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan). Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het domein bedrijfsvoering binnen een gemeentelijke of GR-omgeving (30 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met P&C, financieel beheer, informatievoorziening (data-/businesanalyse) en beheer DVO’s, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (25 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Aantoonbare werkervaring met procesinrichting, interne sturing en beheersing en verbetertrajecten, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
