Allround Consultant hr
Job Description
Allround Consultant hr
tarief: €90,- I uren per week: 32 uur I DEADLINE 12 September 2025 (reageer 2 dagen hiervoor) I ZZP of detachering> ZZP-detachering
Opdracht
Als HR-adviseur bij de gemeente Hengelo wordt je gekoppeld aan leidinggevenden van één of meerdere afdelingen. Je bent een belangrijke business partner voor onze leidinggevenden. Je adviseert, ondersteunt, coacht en bent hun sparringpartner bij:
Thema’s over de volle breedte van het HRM werkveld, zoals duurzame inzetbaarheid, (re)organisatie- en formatievraagstukken, werving & selectie, ontwikkeling en rechtspositionele aangelegenheden;
De ontwikkelopgaven binnen de teams;
Complexe (individuele) casuïstiek en bij de begeleiding van gevoelige personele trajecten.
Ook in ons team heb je een belangrijke rol:
Samen met je collega HR-adviseurs werk je aan de doorontwikkeling van jullie rol als business partner.
Je werkt samen met de collega’s van HR-Services aan het continu verbeteren van onze HR-processen.
Je draagt bij aan het ontwikkelen van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmarktpositionering.
Je bent de spil tussen de klant enerzijds en het HR-beleid, HR-services anderzijds.
Er wacht een mooie uitdaging op je: een team dat graag met jou wil bouwen aan onze volgende stap en onze organisatie in ontwikkeling. Jij hebt zin om jouw ervaring hierin te doen gelden.
Je hebt ruime ervaring als allround HR-adviseur (HBO werk- en denkniveau). Je hebt een frisse blik en een uitgesproken eigen visie op het HR-vakgebied. Je bent een echte adviseur te noemen. Je beschikt over aanstekelijk enthousiasme, kan confronterend zijn als de situatie daarom vraagt, maar je weet mensen vooral met argumenten en humor mee te krijgen. Gedrevenheid kenmerkt jou: met vernieuwende ideeën ben je altijd op zoek naar manieren om toegevoegde waarde te bieden. Feedback ophalen en geven is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je kunt tegenkracht bieden en als het nodig is vasthoudend zijn, zonder star te worden. Je staat stevig in je schoenen, weet wat je te bieden hebt en ook wanneer je anderen nodig hebt. Je vertoont dat mooie ‘eigenaarschap’, stelt kritische vragen en maakt zaken echt af. Maar eerst en vooral val je op door je uitstekende adviesvaardigheden, waarmee je makkelijk en snel schakelt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
4. Aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente;
5. Kandidaat is bereid om gemiddeld 3 werkdagen per week aanwezig te zijn op kantoor.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente (50 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als HR business Partner bij een middel-grote organisatie waar tussen de medewerkers werkzaam zijn. Benoem het aantal medewerkers duidelijk in de werkervaring van de desbetreffende organisatie in het CV (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Luisteren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Analyserend vermogen
Strategisch inzicht
Adviesvaardigheden
Benodigd aantal professionals
1.
VO202523697 I 1e looptijd 6 maanden I HBO I categorie: HRM & Personeel I type: Advies & Consultancy
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan). Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente (50 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Aantoonbare werkervaring als HR business Partner bij een middel-grote organisatie waar tussen de medewerkers werkzaam zijn. Benoem het aantal medewerkers duidelijk in de werkervaring van de desbetreffende organisatie in het CV (50 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Luisteren Resultaatgericht werken Samenwerken Analyserend vermogen Strategisch inzicht Adviesvaardigheden Benodigd aantal professionals 1. A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
