Allround Adviseurs teamleider openbare ruimte en vastgoed
Job Description
tarief: €120,- I uren per week: 32-36 uur I
DEADLINE 20 May 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP-detachering
VO202521527 I 1e looptijd 31 december 2025 I HBO I categorie: Buitendienst & Omgeving I type: (Project, Programma Interim ) Management, Product Owners
Allround Adviseurs teamleider openbare ruimte en vastgoed
Opdracht
Veenendaal is qua inwonersaantal de derde gemeente van de provincie Utrecht met ruim 70.000 inwoners. Dat geeft de gemeente een ‘stadse’ dynamiek terwijl het ook zijn compactheid weet te behouden. Binnen de gemeente adviseert het team Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed, in totaal circa 40 mensen, over verschillende vakgebieden, zoals mobiliteit, vastgoed, duurzaamheid, circulariteit en klimaatadaptatie, wijkmanagement en geodesie. Voor 2025 staan mooie projecten en processen op de rol, zo stellen wij onder andere in samenwerking met de schoolbesturen ons Integraal Huisvestingsplan Onderwijs op, actualiseren wij ons Vastgoedbeleid, zorgen wij ervoor dat onze duurzaamheidsinput, zoals vastgelegd in de programma’s Groen en klimaatadaptatie, Energieneutraaal en Circulariteit, een goede plek krijgt in onze nieuwe omgevingsvisie en binnen de grote binnenstedelijke ontwikkeling Spoorzone, werken wij aan deelmobiliteit en bereikbaarheid, faciliteren en stimuleren wij bewonersinitiatieven en zorgen wij ervoor dat ons kaartbeheer actueel en accuraat blijft.
De teamleider zorgt voor de aandacht van mens tot mens, terwijl tegelijkertijd de grote lijn in het oog wordt gehouden. Zij (of hij) spart met de medewerkers over het proces en zonodig de inhoud en helpt daar orde en overzicht in te brengen. In de richting van directie en bestuur is hij (of zij) het eerste aanspreekpunt. De teamleider zorgt voor omstandigheden die de medewerkers ruimte geeft zich te ontplooien.
Voor de periode tot eind 2025 zoeken wij een teamleider die zich focust op het volgende:
De aandacht voor de medewerkers, zodat zij de ruimte krijgen en voelen zich te ontplooien;
De aandacht voor de medewerkers die niet kunnen werken en een goede procesmatige afwikkeling van de Wet Verbetering Poortwachter;
De zorg voor een goede invulling van de formatie;
Een goede afwikkeling van de (vele) bestuurlijke vragen en opdrachten die spelen;
Het zijn van een goede sparringpartner voor de diverse medewerkers.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leidinggevende binnen een gemeente;
2. Minimaal voor 32 uur per week beschikbaar;
3. Kandidaat is per direct beschikbaar;
4. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Gunningscriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: groen en klimaat (10 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: energie (10 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: mobiliteit (10 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: vastgoed (10 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsadvisering rondom diverse onderwerken binnen een gemeente. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV (40 punten);
10. Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
Competenties
Stressbestendig;
Bestuurlijk sensitief;
Communicatief;
Verbindend;
Netwerker;
Analytisch;
Daadkracht;
Resultaatgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Administratief bureau Select en Admin
Administratief bureau Select en Admin brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals
1.
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan). Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leidinggevende binnen een gemeente; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Minimaal voor 32 uur per week beschikbaar; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: groen en klimaat (10 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: energie (10 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: mobiliteit (10 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
