Actieve Parkeermanager
Job Description
tarief: €100,- I 1e looptijd 6 maanden I uren per week: 24 uur I
DEADLINE 04 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
Directe ZZP inhuur (fee verse opdrachten 7,5%) of ZZP-detachering (15%) ZZP-opdracht I Marketing, Communicatie & Externe Betrekkingen I Directie & Bestuur (hoger management) I VO202520840
Actieve Parkeermanager
Opdracht
1. Advies herinrichting Parkeerbedrijf Nieuwegein
2. Verbeteren en beschrijven processen en producten
3. Management gereguleerd parkeren Nieuwegein (garage en straat)
Ad 1 Advies herinrichting Parkeerbedrijf Nieuwegein
– Adviseren over inrichting Parkeerbedrijf (personeel + operatie)
– Adviseren over communicatie Parkeren Nieuwegein
– Adviseren over optimale tariefstelling betaald parkeren
– Adviseren over vastlegging en archivering
Ad 2 Procesverbetering
– In kaart brengen alle taken van Parkeerbedrijf
– beschrijven proces en producten parkeermanagement
– proces in control: opstellen volledige handleiding parkeermanagement, inclusief jaarplanning
– aanbrengen structuur in werkzaamheden
– exploitatie in control: opstellen maandelijkse rapportage aan de hand van uitgangspunten parkeerexploitatie;
– transparant maken parkeren: maken jaarplan met relevante doelstellingen en kpi’s en aan de hand hiervan maandelijks rapporteren;
– voorstel maken met inhoudelijke en financiële verbeteringen;
– contractbeheer verbeteren met als doel alle contracten met betrekking tot gereguleerd parkeren inzichtelijk te maken;
– adviseren over aanpassen lopende contracten, initiëren eventuele aanbestedingen .
Ad 3 Management gereguleerd parkeren Nieuwegein (garage en straat)
– Tijdelijk uitvoeren operationeel management parkeren tot aanstellen nieuwe vaste parkeermanager;
– Bewaking en verbetering kwaliteitsniveau parkeergarages binnen de inhoudelijke en financiële kaders;
– Contractmanagement lopende contacten, waaronder Parkeerservice;
– Waar nodig aanbesteding initiëren en uitvoeren, in ieder geval voor PMS (Parkeermanagementsytsteem);
– Aanspreekpersoon nieuwe ontwikkelingen, voorbereiding/doorgeleiding beantwoording vragen;
– Actieve monitoring vraag/ ontwikkelingen/inkomsten/aantallen bezoekersaantallen maandelijkse analyse en rapporteren voortgang/afwijkingen;
– Actieve monitoring en bewaken budget: Monitoring kwartaaluitgaven tbv bestuur/P&C i.s.m. financieel collega, komen met verbetervoorstellen;
– Voorbereiding afsprakenkader parkeeropgaven Nieuwegein, in het bijzonder het optimaal benutten van de aanwezige parkeercapaciteit;
– Actieve samenwerking medewerker parkeervastgoed, financiën, beleidsmedewerker mobiliteit en team City;
– Actieve samenwerking met externe stakeholders, zoals beheerder Cityplaza
– Contactpersoon voor wethouder Mobiliteit en Verkeer voor gereguleerd parkeren;
– Operationeel managen van gereguleerd-parkerengerelateerde zaken, o.a; PMS (parkeermanagement systeem), uitgifteplafonds vergunningen, straatparkeren, handhaving.
– Voorstel maken voor nieuwe bestuurlijke stukken zoals parkeerverordening, parkeerbelastingverordening, besluit betaald parkeren, tariefstelling
– Inwerken nieuwe (vaste) parkeermanager
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot Parkeermanagement in de afgelopen 3 jaar;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Gunningscriteria (weging)
3. Uiterlijk beschikbaar op 28 april 2025 voor 24 uur per week, gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (25 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Parkeermanager in de afgelopen 6 jaar (50 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het werken als parkeermanager bij een middelgrote (M50)-gemeente (30.000-80.000) (25 punten).
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
