Actieve Owner product informatie beveiliging competence center
Job Description
tarief: €100,- I uren per week: 32-36 uur I
DEADLINE 02 June 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP-detachering
VO202521606 I 1e looptijd 30 juni 2026 I HBO I categorie: Publiek Domein, Veiligheid & Handhaving I type: (Project, Programma Interim ) Management, Product Owners
Actieve Owner product informatie beveiliging competence center
Opdracht
Binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) kennen wij het Informatie Beveiligings Competence Center (IBCC). Dit is een gespecialiseerd team waar meerdere rollen van meerdere afdelingen intensief samenwerken. Het IBCC vervult de rol van ‘Informatie Beveiligings custodian’ voor onze directie BOI. Hier wordt kennis en kunde gebundeld om met name onze DevOps teams en ons MT in staat te stellen om binnen de kaders en richtlijnen van het Kadaster de veiligheid en weerbaarheid van onze diensten te borgen.
Voor deze opdracht werk je in de gecombineerde rol van Product Owner en uitvoerend security consultant. Primair werk je vanuit ons kantoor ‘de Brug’ in Apeldoorn
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
Je bent het primair aanspreekpunt binnen Kadaster als het gaat om de diensten die dit team levert.
Het aansturen van het team via de backlog door het stellen van duidelijke prioriteiten en met name het sturen op het werkproces en de onderlinge samenwerking als team.
Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het IBCC en de services die we leveren.
Het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders om continue verbetering te waarborgen.. Dit doe je in nauwe samenwerking met de twee direct betrokken managers die verantwoordelijk zijn voor deze dienst.
Je zorgt samen met de agile coach dat het team gestructureerd gaat werken en resultaten behaalt.
Borgt het tijdig realiseren van de beoogde deliverables.
Je bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor de vertaling van vraagstukken (epics) naar features en stories op de backlog die direct realiseerbaar zijn door de teamleden.
Je volgt de technologische en wetgevende trends op het gebied van Cyber Security.
Je zult tevens in de uitvoering werkzaam zijn onder andere met:
Ondersteuning/coaching van onze devops teams om te bepalen welke maatregelen nodig zijn om de teams op het juiste niveau te krijgen als het gaat om zaken als secure coding, voldoen aan beleid etc. Dit doe je vanuit je coachende rol;
Ondersteun je de organisatie met adviezen en doe je voorstellen om generieke verbeteringen door te voeren in samenwerking met je team;
Verzorg je in samenwerking met de andere teams de nodige managementinformatie en -rapportages t.a.v. informatiebeveiliging.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
PSPO (practitioner
NIST 2 Security Framework
Agile methodologieën als Kanban en scrum
ISO/IEC 27001 (practitioner), ISO 17799 of BBNP
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een maximum uurtarief van € 115,00, exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Administratief bureau Select en Admin en overige kosten;
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4;
4. Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding;
5. Minimaal 3 jaar ervaring met onderwerpen als (NIST) Security Frameworks, Threat Modelling, Security by design en de praktische vertaling daarvan naar werkbare opdrachten;
6. Aantoonbare ervaring met vertaling van abstracte concepten ohgv cybersecurity naar praktisch toepasbaar advies;
7. Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van procedures en richtlijnen rondom onderwerpen als kwetsbaarheden beheer, veilige configuraties en security baselines;
8. Kennis van opzet en uitvoering van security awareness/coaching programma’s bij voorkeur toegespitst op IT medewerkers;
9. Minimaal 3 jaar ervaring met de uitvoering van maturity assessments;
10. In bezit van CISM, CRISC en ISO/IEC 27001 (practitioner);
11. Minimaal 3 jaar ervaring in het overdragen van kennis (bijv als coach) aan anderen;
12. Minimaal 1 jaar ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:
13. U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke aanpak u kiest om het team in volwassenheid te laten groeien (50 punten);
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan). Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Een maximum uurtarief van € 115,00, exclusief btw, inclusief woon A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke aanpak u kiest om het team in volwassenheid te laten groeien (50 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
