Actieve Hart projectleider van zuid

Job Description

tarief: €110,- I 1e looptijd Tot 1 November 2025 I uren per week: 20 uur I

DEADLINE 04 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)

Directe ZZP inhuur (fee verse opdrachten 7,5%) of ZZP-detachering (15%) ZZP-opdracht I I (Project, Programma Interim ) Management, Product Owners I VO202520836

Actieve Hart projectleider van zuid

Opdracht
Als senior projectleider sta je aan de lat voor het realiseren van een nieuw voorzieningenhart in de opgave Hart van Zuid in de wijk Wijchen Zuid. De opgave Hart van Zuid bedraagt 5 opgaven waarvan 1 opgave het realiseren van het nieuwe voorzieningenhart is. Inmiddels is er een visie geschreven. De volgende stap is het realiseren van het Masterplan met behulp van een uitgebreid participatietraject met de samenleving, klankbordgroepen en andere samenwerkingspartners. In dit kader kijken we ook of we de omliggende buurt Diepvoorde aan kunnen pakken. Hiervoor wordt een bestuursopdracht en projectaanpak voorbereid. Als het college hiermee instemt, volgt een voorstel voor de raad.
Tijdens deze opdracht ben je als projectleider verantwoordelijk voor het opstellen van het masterplan voor het voorzieningenhart in Hart van Zuid, en deze eind september 2025 ter besluitvorming aan de gemeenteraad voor te leggen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider/procesmanager RO binnen een gemeente;
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor 20 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/procesmanager RO binnen een gemeente; (35 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie; (35 punten)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling binnen een gemeente (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Organisatietalent
Resultaatgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Benodigd aantal professionals
1.

REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.