Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid

Opdracht omschrijving

Binnen het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen zijn wij vanwege ziektevervanging op zoek naar een Beleidsmedewerker Integrale Veiligheid.

Deze functie is ingeschaald in schaal 10 cao Gemeenten.

Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.

Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.

Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.

• Adviseren bestuur en organisatie over veiligheidsvraagstukken in de breedste zin van het woord;
• Het mede ontwikkelen van gemeentelijk Veiligheidsbeleid;
• Het mede opstellen en uitvoeren van het Uitvoeringsprogramma integrale veiligheid;
• Het onderhouden van contacten en afstemmen van zaken en beleid met in- en externe actoren op het terrein van Integrale Veiligheidszorg (IVZ);
• Regievoering en coördinatie gemeentelijke projecten en concrete veiligheidsvraagstukken en crisisbeheersing;

Reageer 2 dagen voor sluiting publicatie (en ontvang meer details, wensen en eisen!)