Actieve Transitiemanager
Job Description
tarief: €110,- I uren per week: 24 uur per week uur I
DEADLINE 10 July 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP-detachering
VO202522595 I 1e looptijd Tot en met 31 december 2025 I WO I categorie: HRM & Personeel I type: (Project, Programma Interim ) Management, Product Owners
Actieve Transitiemanager
Opdracht
Wij zoeken een ervaren transitiemanager die tijdelijk ondersteunt bij het versterken van samenwerking, leiderschap en professionaliteit binnen de organisatie. Aanleiding zijn ontwikkelingen die wijzen op de noodzaak tot verandering in werkwijze, cultuur en onderlinge afstemming.
De focus ligt op vier samenhangende aandachtsgebieden:
Professionalisering van het team, met heldere werkafspraken, rolduidelijkheid en aanspreekbaarheid.
Versterken van sociale veiligheid, waarbij openheid, vertrouwen en ruimte voor feedback centraal staan.
Verbeteren van de samenwerking tussen teams en met het managementteam, met duidelijke en uitgesproken verwachtingen.
Afstemming en consistentie binnen het MT, gericht op gezamenlijke sturing en besluitvorming.
De transitiemanager ontwikkelt en begeleidt interventies die leiden tot duurzame verandering, waarbij eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid worden versterkt.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een afgeronde opleiding op universitair niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie transitie / proces verbetering of team ontwikkeling;
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van verandertrajecten binnen semi-publieke organisatie;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het met het coachend begeleiden van managementteams en het versterken van onderlinge samenwerking (50 punten);
6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie transitie / proces verbetering of team ontwikkeling (30 punten);
7. Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week gedurende de looptijd van de opdracht (bij voorkeur op locatie) (20 punten).
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan). Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Een afgeronde opleiding op universitair niveau; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Aantoonbare werkervaring met het met het coachend begeleiden van managementteams en het versterken van onderlinge samenwerking (50 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatie transitie / proces verbetering of team ontwikkeling (30 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week gedurende de looptijd van de opdracht (bij voorkeur op locatie) (20 punten). A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
