Projectleider invoering nieuw HR systeem

Opdracht omschrijving

De gemeente heeft een Europese aanbesteding afgerond voor vervanging van haar verouderde HR-systeem. De selectie van een nieuwe leverancier en softwarepakket is inmiddels afgerond.

De opdracht betreft het begeleiden van de implementatie en migratie van dit nieuwe systeem binnen de gemeentelijke organisatie.

De gewenste uitkomst is een volledig geïmplementeerd HR-systeem, inclusief datamigratie en borging van de nieuwe werkwijze in de organisatie. Uitgevoerd conform de aanbestedingsdocumenten, binnen planning en budget.

Het resultaat van de opdracht wordt een volledig geïmplementeerd HR-systeem, inclusief succesvolle datamigratie, ingebruikname en borging in de organisatie.

Ten behoeve van de transparantie wordt gemeld dat een opdrachtnemer die in het verleden reeds werkzaamheden heeft verricht die inhoudelijk verwant zijn aan de onderhavige opdracht, zich mogelijk ook voor deze aanbesteding zal inschrijven. Deze eerdere betrokkenheid impliceert geen voorkeursbehandeling of exclusiviteit, maar kan wel maken dat deze partij beschikt over relevante kennis en ervaring. De aanbesteding staat open voor alle gegadigden, en alle inschrijvingen zullen gelijkwaardig en objectief worden beoordeeld op basis van de in deze leidraad vastgestelde criteria.

Reageer 2 dagen voor sluiting publicatie (en ontvang meer details, wensen en eisen!)