Strategisch Adviseur VMX

Job Description

Startdatum: 01-07-2025
Einddatum: 30-06-2027
Standplaats: Zeist
Uren per week: 36

Optie tot verlenging : Nee.

Opdracht omschrijving

Opdracht omschrijving
De vervanging van het C2000 systeem door de Vernieuwing Missiekritische Communicatie (VMX), gebaseerd op informatiedeling via mobiele netwerken vereist een nieuwe visie op de samenwerking tussen de opdrachtgevers/stelseleigenaren (JenV), de gebruikersorganisaties (kolommen), marktpartijen en de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS).Voor LMS betekent dit naar verwachting een transitie van tactische en operationele beheer organisatie onder de Opdrachtgevervleugels naar meer zelfstandige regie organisatie met systeemeigenaarschap, dienstontwikkeling, beheer op strategisch-, tactisch- en operationeel niveau, het zijn van een betrouwbare partner voor het ministerie en de verschillende kolommen. Het met meer inhoudelijk leiderschap en pro-actiever stakeholders en leveranciers aansturen is zowel een lonkend perspectief als een uitdaging voor LMS waarvoor leiderschap, eigenaarschap, vaardigheden en kennis, versterkt, verworven en ontwikkeld moeten worden.Het VMX programma en de impact daarvan op de LMS organisatie leiden tot een aantal uitdagingen die nadere verkenning, uitwerking en keuzes vragen. Het LMS leiderschap heeft behoefte aan ondersteuning / kritische vriend om de juiste, onderbouwde en doorleefde korte, middellange en lange termijnkeuzes te kunnen maken.Het LMS zoekt daarom een strategisch adviseur voor het LMS leiderschap, de kolomcoördinator en het projectteam met domeinkennis (Telecom, ICT en LMS context), met ervaring in het ontwikkelen van visie, leiderschap, en het professionaliseren en transformeren van organisaties en dienstverlening in een complex stakeholderdomein om het programma VMX tot een succes te maken. De VMX dienstverlening moet gaan dienen als target operating model voor LMS om overige diensten van LMS op een betere, uniforme manier in te richten en door te ontwikkelen. Tevens moet een slimme migratiestrategie worden ontwikkeld voor de migratie van C2000-dienstverlening en betrokken LMS-medewerkers naar het VMX-platform.

Doelstelling
Als strategisch adviseur is de kandidaat gesprekspartner voor de directie en projectorganisatie LMS, het VMX programma en externe stakeholders op het gebied van inhoud (informatievoorziening, telecommunicatie), organisatie, sourcing, stakeholdermanagement, ketensamenwerking en governance.  De opdracht bestaat uit de volgende doelstellingen:1.       Inzicht in perspectief, uitdagingen, impact, kansen, risico’s van realisatie en eigenaarschap VMX op de LMS-organisatie en dienstverlening.2.       Bijdragen aan uitwerking en detaillering van voorziening, stelsel en verwerving VMX.3.       Vaststellen randvoorwaarden en benodigde stappen LMS om volgwaardige partner voor het VMX programma en leveranciers te zijn bij de verwerving, realisatie, operationalisering en beheerfase VMX.4.       Ontwikkeling van een target operating model VMX binnen de LMS organisatie dat als blauwdruk kan dienen voor verdere ontwikkeling en professionalisering LMS.5.       Adviseren en eerste stappen zetten hoe LMS stakeholderdialoog / kolomcoördinatie / de demand rol binnen het VMX-stelsel op een meer zelfstandige rol vorm kan geven.6.       Visie op hoe zo spoedig mogelijk tot operationalisering van VMX migratie van C2000 naar VMX te komen.7.       Vaststellen met LMS leiderschap vaststellen welke capabilities (eigenaarschap / kennis / organisatie / cultuur / guiding principles) door LMS verder ontwikkeld moet worden. Praktische next steps uitwerken (wat met welke prioriteit in welke volgorde) om de realisatie, het beheer en migratie de komende jaren voor te bereiden en op korte termijn meer vertrouwen bij de omgeving te krijgen en dit behouden.De strategisch adviseur dient bovenstaande doelstelling tijdig op te leveren ten behoeve van het tijdig anticiperen / vooruitdenken door het LMS-Leiderschap en projectteam op de verdere realisatie van het VMX-programma.

Verantwoordelijkheden:
De kandidaat is verantwoordelijk voor het in afstemming met de organisatie realiseren van bovengenoemde doelstellingen door oplevering van de volgende producten:1.      Uitwerken perspectief, uitdagingen, impact, kansen, risico’s van realisatie en eigenaarschap VMX op de LMS-organisatie en dienstverlening. Handelingsperspectieven uitwerken en hierover adviseren aan het LMS-leiderschapsteam om tot doorleefde / onderbouwde keuzes door het leiderschapsteam LMS ten aanzien van de realisatie en het toekomstig eigenaarschap VMX te komen.2.       Advies uitbrengen over in te vullen randvoorwaarden door LMS om volgwaardige partner voor VMX programma en leveranciers te zijn bij de verwerving, realisatie, operationalisering en beheerfase VMX.3.       Bijdragen aan de uitwerking en detaillering van voorziening, stelsel en verwerving VMX.4.       Adviseren en eerste stappen zetten hoe LMS stakeholderdialoog / kolomcoördinatie / de demand rol binnen het VMX-stelsel op een meer zelfstandige rol vorm kan geven.5.       LMS directie en projectorganisatie ondersteunen bij de voorbereiding op de realisatie opdracht en het eigenaarschap VMX middels uitwerking scenario’s en voorziene vervolgstappen. Hoe moet dit programma komende maanden worden opgetuigd en wat betekent dit voor LMS.6.       Samen met LMS projectteam visievorming op operationalisering van VMX en de transitie / migratie van C2000 naar VMX verder uitwerken en toetsen.7.       Samen met LMS leiderschap vaststellen welke capabilities (eigenaarschap / kennis / organisatie / cultuur / guiding principles) door LMS verder ontwikkeld moet worden. Praktische next steps uitwerken (wat met welke prioriteit in welke volgorde) om de realisatie, het beheer en migratie de komende jaren voor te bereiden en op korte termijn meer vertrouwen bij de omgeving te krijgen en dit behouden.De kandidaat rapporteert / adviseert en spart frequent aan / met de VMX kolom coördinator en de directie van LMS. De kandidaat is verantwoordelijk in afstemming met betrokkenen voor de totstandkoming en het opstellen van adviezen rondom boven genoemde doelstellingen. De kandidaat informeert periodiek de lijn- en projectorganisatie.

Planning
Start publicatie: 01-05-2025
Vragenstellen tot (NVI): 06-05-2025 10:00
Beantwoording vragen: 06-05-2025
Offertes indienen tot: 08-05-2025 10:00
Beoordeling offertes (vanaf): 08-05-2025
Verwachte terugkoppelingsdatum: 30-06-2025

Meer informatie en offerte uit brengen is mogelijk nadat u bent toegelaten als leverancier.
Om een verzoek tot toelating tot één of meerdere categorieën te kunnen indienen, moet u verplicht CV template gebruiken (deze is op te vragen in reactie op deze opdracht).
Registreren