Raadsadviseur
Job Description
tarief: Onbekend I uren per week: 24 uur I
DEADLINE 16 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
ZZP directe inhuur of ZZP-detachering? ZZP-opdracht
VO202521006 I 1e looptijd 3 maanden I HBO I categorie: Marketing, Communicatie & Externe Betrekkingen I type: Support
Raadsadviseur
Opdracht
Je voert zelfstandig de dagelijkse taken van de griffie uit. Je vervangt tevens de griffier bij haar afwezigheid;
– Je verzorgt de voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van raads- en commissievergaderingen (BOB methode) en raadsontmoetingen, waaronder:
– Opstellen van agenda’s in iBabs;
– Adviseren van de raadsleden over de inzet van raadsinstrumenten en schrijven van moties, amendementen en initiatiefvoorstellen;
– Afhandeling van de vergaderstukken van de raad;
– Bewaakt de voortgang van de afdoeningsvoorstellen;
– Het ondersteunen van voorzitters;
– Incidenteel verslaglegging;
– Je organiseert mede diverse activiteiten voor de raad (raadsontmoetingen), zoals werkbezoeken (binnen en buiten gemeentehuis);
– Je onderhoudt contact met inwoners (particulieren en ondernemers) die willen inspreken of vergaderingen van de raad willen bijwonen;
– Je levert een bijdrage aan het optimaliseren en verbeteren van de informatiestromen en andere werkprocessen;
– Je draagt bij aan goede communicatie en informatie voor de raad;
– Je begeleidt de raad in het contact met de accountant en hebt ervaring met begeleiding van aanbestedingsproces van de accountantsdiensten;
– Je bereidt benoemingen van raadsleden en wethouders voor;
– Je bent bekend met de voorbereidingen die vanuit de griffie worden gedaan ivm de vierjaarlijkse gemeenteraadsverkiezing;
– Je kunt de griffier indien nodig vervangen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het werken op een griffie in de functie van raadsadviseur;
2. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk én fee Administratief bureau Select en Admin.
Gunningscriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring als raadsadviseur (licht dit duidelijk toe in het cv) (40 punten);
5. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op Wo niveau (10 punten);
6. Uiterlijk beschikbaar per 14 mei 2025 voor 24 uur per week (40 punten);
a. Uiterlijk beschikbaar per 14 mei 2025 (40 punten);
b. Uiterlijk beschikbaar per 21 mei 2025 (20 punten);
c. Beschikbaar na 21 mei 2025 (0 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tot 25.000 inwoners (10 punten).
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan). Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het werken op een griffie in de functie van raadsadviseur; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)
Aantoonbare werkervaring als raadsadviseur (licht dit duidelijk toe in het cv) (40 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op Wo niveau (10 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
Uiterlijk beschikbaar per 14 mei 2025 voor 24 uur per week (40 punten); a. Uiterlijk beschikbaar per 14 mei 2025 (40 punten); b. Uiterlijk beschikbaar per 21 mei 2025 (20 punten); c. Beschikbaar na 21 mei 2025 (0 punten); A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..
