Ongeziene Projectleider Woonmogelijkheden

17 april 2025
Reageer direct
Reageren tot:

Job Description

tarief: €110,- I uren per week: 16 tot 36 uur I

DEADLINE 23 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)

ZZP directe inhuur of ZZP-detachering?  ZZP-opdracht

VO202521090 I 1e looptijd 31 maart 2026 I HBO I categorie: Sociaal, Zorg, Jeugd & Maatschappelijk I type: (Project, Programma Interim ) Management, Product Owners

Ongeziene Projectleider Woonmogelijkheden

Opdracht
De Thuisgevers leveren een bijdrage aan de opvangcrisis door statushouders te huisvesten in leegstaand maatschappelijk vastgoed bij maatschappelijke initiatieven in heel Nederland. Dat doen we door publiek-private samenwerkingen te initiëren, waarmee de Protestantse Kerk in Nederland en de gemeente Kampen samen positieve ervaringen hebben opgedaan bij de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Hoe sneller statushouders gehuisvest worden, hoe meer plekken er weer vrijkomen in asielzoekerscentra voor asielzoekers die hun procedure nog moeten doorlopen.
Het samenwerkingsverband van gemeente Kampen, Protestantse kerk Nederland en het ministerie van Justitie en Veiligheid faciliteert het projectbureau ‘De Thuisgevers’. Een enthousiaste groep medewerkers helpt lokale initiatieven door heel Nederland huisvesting en aanvullende sociale begeleiding voor statushouders te organiseren. Daarbij zoeken zij samenwerking met lokale overheden, maatschappelijke organisaties en bedrijven.
In samenwerking met het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening zijn we een pilot gestart om ongeziene woonmogelijkheden op te sporen. Dat doen we samen met commerciële partijen, maatschappelijke organisaties en ontwikkelpartijen. Deze ongeziene woonmogelijkheden zijn met name gericht op het huisvesten van zowel statushouders als van lokale spoedzoekers.

Wat ga je doen?
Als projectleider ongeziene woonmogelijkheden:
– Werk je samen met kwartiermakers, pioniers, verkenners en in nauwe samenwerking met de projectmanager binnen het projectbureau van De Thuisgevers.
– Ben je rechtstreeks aanspreekpunt voor de contacten met het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening
– Je zet een raamwerk neer voor een succesvolle aanpak ongeziene woonmogelijkheden met dataspecialisten, bouwende partijen en (lokale) overheden
– Breng je bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheid samen. Je inspireert diverse partners om coalities te vormen door creatieve (samen)werkvormen
– Je draagt ideeën aan, legt connecties, denkt mee bij zowel strategische als praktische problemen en ondersteunt bij de samenwerkingsafspraken met de lokale overheid.
– Heb je kennis van de verschillende rijksregelingen voor het huisvesten van diverse doelgroepen
– Je bent cijfermatig goed onderlegd en weet een interessante businesscase op tafel te leggen
Tot je taken behoren:
– Proactief gemeenten benaderen om ongeziene woonmogelijkheden te realiseren;
– Eerste gesprekspartner voor gemeenten die interesse tonen in deelname aan de Thuisgevers;
– Partijen uit de samenleving bij elkaar brengen rondom ongeziene woonmogelijkheden;
– Draagvlak vinden bij de lokale overheid en (commerciële) partijen voor ongeziene woonmogelijkeden;
– Het faciliteren van hoogwaardige initiatieven en het bieden van ruimte vanuit vertrouwen voor eigen initiatief – ook buiten gebaande paden;
– Daarmee lever je een substantiële bijdrage aan het uitstromen van tenminste 1000 statushouders uit de asielopvang naar een woonplek in de gemeente.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Beschikbaar om te starten per 12 mei 2025 voor gemiddeld 36 uur;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider met de vormgeving, Implementatie en uitvoering van nieuwe strategisch processen;
3. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin  (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verbinder/ relatiemanager met het samen brengen van kennishouders, specialistische bedrijven en overheidsorganisaties (35 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het implementeren of verbeteren van ICT en Communicatie processen rondom sociale projecten (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider met de vormgeving, Implementatie en uitvoering van nieuwe strategisch processen binnen een gemeentelijke instelling (25 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Sterke communicatieve vaardigheden;
– Klantgerichte instelling;
– Resultaatgericht;
– In staat om proactief te handelen.

REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. (Copy paste eventueel de tekst hieronder en vul aan).  Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij. 

Eisen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)

Beschikbaar om te starten per 12 mei 2025 voor gemiddeld 36 uur;  A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider met de vormgeving, Implementatie en uitvoering van nieuwe strategisch processen; A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..

Wensen (=voorbeeld, check de tekst op volledigheid!)

A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..

A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..

A Ik voldoe hier aan door…(beargumenteer) B Dit is te verifieren in mijn CV, bij..