Allround inburgering consulent
Job Description
tarief: €80,- I 1e looptijd 6 maanden I uren per week: 20 uur I
DEADLINE 15 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
Directe ZZP inhuur (fee verse opdrachten 7,5%) of ZZP-detachering (15%) ZZP Detachering via Verse Opdrachten (i.v.m. DBA) I Marketing, Communicatie & Externe Betrekkingen I Support I VO202520830
Allround inburgering consulent
Opdracht
Op 1 januari 2024 is de nieuwe Wet Inburgering (nWI) in werking getreden. Sindsdien is de regie op inburgeraars weer terug bij de gemeente. Hierom zijn wij voor het Team Inkomen en Ondersteuning op zoek naar een consulent inburgering. Als consulent inburgering ben jij de regievoerder en spin in het web tijdens de inburgeringsperiode van nieuwkomers. Je begeleidt hen tijdens hun inburgeringsproces en op de weg naar hun plek in de maatschappij.
Verantwoordelijkheden
– Je voert gesprekken met statushouders om de hulpvraag en de nodige begeleiding in kaart te brengen. De is de
zogenoemde brede intake.
– Je neemt een leerbaarheidstoets af bij de statushouders.
– Je bewaakt het inburgeringstraject en motiveert statushouders om te voldoen aan de inburgeringsplicht.
– Je adviseert statushouders bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en verzorgt de aanmelding bij de
onderwijsinstelling. Je maakt afspraken en stelt het tijdspad vast in een Plan Inburgering en Participatie (PIP).
– Je legt de focus op de zelfredzaamheid van de statushouders/inburgeraars, ondersteunt en past maatwerk toe waar
nodig.
– Je gaat een intensieve samenwerking aan met interne en externe partijen en onderhoudt deze contacten.
– Je verwijst statushouders door, en/of werkt samen met, bijvoorbeeld het Sociaal team, het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen
of de Participatiecoach.
– Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem (Suites).
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inburgering binnen een gemeente;
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor;
5. Aantoonbare werkervaring met Suite4SD (benoem dit duidelijk in het cv waar dit opgedaan is).
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering binnen een gemeente (35 punten);
7. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025, voor 20 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering en de regelgeving rondom inburgering en integratie (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
9. Aantoonbare kennis van de participatiewet (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
In het selectiegesprek wordt geverifieerd of de voorselectie van de kandidaat juist blijkt (werkervaring en specifieke kennis).
De kandidaten worden beoordeeld op de in het functieprofiel gestelde competenties, zoals te lezen in de omschrijving van
de werkzaamheden.
Benodigd aantal professionals
1.
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
