Dynamische Re-integratie ervaren consulent
Job Description
tarief: €80,- I 1e looptijd 6 maanden I uren per week: 28 uur I
DEADLINE 17 April 2025 (reageer 2 dagen hiervoor)
Directe ZZP inhuur (fee verse opdrachten 7,5%) of ZZP-detachering (15%) ZZP Detachering via Verse Opdrachten (i.v.m. DBA) I Marketing, Communicatie & Externe Betrekkingen I I VO202520895
Dynamische Re-integratie ervaren consulent
Opdracht
Als Re-integratieconsulent motiveer en begeleid je mensen om weer in hun eigen levensonderhoud te voorzien. Je bent verantwoordelijk voor een eigen groep inwoners, om met jouw expertise samen met hen de kortste weg naar duurzaam regulier werk te bepalen. Samen met de inwoner richt je je op de volgende stap in zijn of haar re-integratieproces, met focus op werk.
Wat ga je doen?
– Dragen van de verantwoordelijkheid voor je caseload;
– Voeren van gesprekken om gezamenlijk met de klant de mogelijkheden van maatschappelijke participatie/arbeidsinpassing te bepalen;
– Met de klant afspraken maken over een te volgen traject en op basis hiervan contracten afsluiten met de klant en met de uitvoerende instellingen;
– Regie voeren over de trajecten en de voortgang bewaken;
– Indien nodig een maatregel opleggen;
– Nauw samenwerken met re-integratie consulenten, inkomensconsulenten en andere collega’s binnen het Sociaal Domein;
– Samenwerken met ketenpartners of uitvoerende instellingen die een rol hebben in het traject van de klant;
– Dragen van de verantwoordelijkheid voor het administratieve proces, waaronder het rapporteren en beschikken en verwerken van de gegevens in een geautomatiseerd systeem;
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als re-integratie consulent en/of klantmanager Werk bij een gemeente;
Selectiecriteria te beoordelen door Administratief bureau Select en Admin (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als re-integratie consulent en/of klantmanager Werk bij een gemeente (50 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als re-integratie consulent en/of klantmanager Werk bij een gemeente (50 punten);6. Aantoonbare kennis van de Participatiewet, verkregen door werkervaring of een training/opleiding (10 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het systeem GWS en/of Key2WIZ (Centric) (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is) (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Empathie: Geeft anderen de ruimte om te praten, onderbreekt niet voortdurend. Moedigt anderen aan hun verhaal te vertellen.
– Oordeelsvorming: Zorgt voldoende geïnformeerd te zijn over diverse keuzeopties. Houdt op realistische wijze rekening met wat haalbaar is.
– Probleemanalyse: Stelt gerichte vragen om problemen helder te krijgen. Raadpleegt meerdere bronnen om betrouwbare informatie te verzamelen.
– Samenwerken: Respecteert ervaringen en bijdragen uit andere vakgebieden en probeert daarbij aan te sluiten. Toont interesse voor andere meningen dan de eigen en probeert actief een gemeenschappelijke basis te vinden.
– Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je bent initiatiefrijk en assertief
REAGEER! Ben jij het ZZP-talent dat perfect geschikt is voor deze Verse Opdracht? Reageer dan direct: omschrijf in je reactie heel goed hoe jij denkt te voldoen aan de wensen en eisen van deze opdracht denkt te voldoen. Met name vergelijkbare werkervaring is erg belangrijk. Zorg er ook voor dat dit te verifiëren is, in jouw CV. Bij reactie ga je er mee akkoord dat wij je voorstellen bij de opdrachtgever en bij succes, onze fee’s (no cure no pay: 7,5% ZZP bemiddeling, 15% voor ZZP detachering). Als je wilt dat wij je ook voorstellen op soortgelijke opdrachten, zet dat er dan bij.
